LENGUAJE Y SEXISMO

ALGUNOS ASPECTOS PARA

REFLEXIONAR
Preceptos de la modernidad
PRINCIPIOS UNIVERSALES Y ABSOLUTOS
•Androcentrismo
•Triunfo de la razón y la ciencia
•Razón unificadora de paradigmas, valores y
conocimientos
PENSAMIENTO FEMINISTA HACE UNA CRÍTICA DE
MODERNIDAD
•Una visión antropocéntrica marcada por la supremacista
masculina.
•La ciudadanía centro de la modernidad implica
desigualdad y brechas de género, en las oportunidades
de desarrollo y de participación de las mujeres.
•Sus promesas de desarrollo, democracia y progreso,
ocultan las múltiples formas de exclusión.
GÉNERO
Se refiere al “conjunto de prácticas, creencias,
representaciones y prescripciones sociales que surgen
entre las y los integrantes de un grupo humano, en
función de una simbolización de las diferencias
anatómicas entre hombre y mujeres”

Construcción socio-cultural que varía con el tiempo, la

sociedad y el lugar y define los rasgos característicos
de lo que se considera masculino y femenino en una
sociedad determinada
SEXO
Hace referencia a las diferencias biológicas existentes
entre hombres y mujeres y que son universales.

IDENTIDAD DE GÉNERO
Está predeterminada por roles sociales que
históricamente han asignado a hombres y mujeres.

Es una construcción cultural y se puede cambiar.

SEXISMO
Discriminación por motivos del sexo.

REPRESENTACIONES
La lengua es la forma de representación mas poderosa y
contundente.
La palabra nos constituye como seres humanos.
Lo que la lengua nos da como herencia, es lo que somos como seres
humanos.
LENGUAJE ANDROCENTRISTA
Ocultación de la presencia femenina o subordinación de ésta a la
masculina.
Ejemplo: “ Los representantes de los trabajadores”.
“La reunión de padres de familia”-

LENGUAJE SEXISTA
Representación femenina de forma sesgada, parcial o discriminada
que asigna valores, capacidades y roles diferentes a hombres y
mujeres exclusivamente en función de su sexo.
Ejemplo: “Ese no es trabajo de mujeres”
 “Somos cada vez más numerosas las lingüistas
que como Robin Lakoff, pensamos que a las
mujeres se les discrimina lingüísticamente, tanto
en la forma en que la lengua común y los usos
lingüísticos cotidianos suelen tratarlas como en la
manera en que se les enseña y aprenden a usar el
lenguaje”.

LUISA MARTÍN ROJO.

Entendemos por lenguaje
sexista
•El uso exclusivo de uno de los dos géneros (en
general el masculino) para referirse a ambos,
excluyendo al otro.

•Los entes reguladores de las lenguas justifican

el uso de dicho masculino por el principio de
“economía lingüística”, dado que relacionan
un lenguaje no sexista con las dobles formas, lo
cual es un falso tópico en muchos casos.
• El lenguaje sexista es una forma de discriminación
indirecta contra las mujeres, que contribuye a
generar condiciones y legitimar y naturalizar la
existencia de menores derechos y oportunidades
para las mujeres.
• El lenguaje sexista menoscaba las oportunidades
para las mujeres, en términos de su autoestima y
dignidad, ya que estigmatiza y genera discriminación.
• El lenguaje sexista representa una realidad concreta
de exclusión hacia las mujeres.
• El lenguaje sexista representa unas relaciones de
poder que subordinan a las mujeres.
 Un uso del lenguaje que representa a las
mujeres y a los hombres y que nombra sus
experiencias es un lenguaje sensato que…
NO OCULTA
NO SUBORDINA
NO SUBVALORA*

*http://www.medellin.gov.co/irj/go/km/docs/wpccontent/Sites/Subportal%20del
%20Ciudadano/Equidad%20de
%20Género/Secciones/Publicaciones/Documentos/2011/Guia%20lenguaje
%20no%20sexista%20(1).pdf.
ESFUERZOS POR CONSOLIDAR
UN LEGUAJE NO SEXISTA
• Las lingüistas feministas a partir de sus estudios posicionan el
tema desde el siglo XIX, en el intento de dar forma a un
lenguaje no sexista.
• Existencia de instrumentos legales que permitan combatir la
discriminación hacia las mujeres.
• Declaración Universal de los Derechos Humanos y la
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW), que obliga a los
Estados al establecimiento de medidas para la inclusión al
desarrollo y la garantía de derechos humanos de las mujeres.
El artículo 1º de la CEDAW: “toda distinción, exclusión o restricción
basada en el sexo que tenga por objeto o resultado
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la
mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de
la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y
las libertades fundamentales en las esferas política, económica,
social, cultural y civil o en cualquier otra esfera”.

C-804/06 del 27 de septiembre de 2006,

precisa aspectos de lenguaje
incluyente para el Código Civil.
Esta Sentencia declara inexequible el artículo 33 del
Código Civil, que dice:. “Las palabras hombre, persona,
niño, adulto y otras semejantes que en su sentido
general se aplican a individuos de la especie humana,
sin distinción de sexo, se entenderán que comprenden
ambos sexos en las disposiciones de las leyes, a menos
que por la naturaleza de la disposición o el contexto se
limite manifiestamente a uno solo. Por el contrario, las
palabras mujer, niña, viuda y otras semejantes, que
designan el sexo femenino, no se aplicarán a otro sexo,
a menos que expresamente las extienda la ley a él”
Retos para la transformación
del lenguaje sexista…
• Construir nuevas opciones que eliminen las
formas de discriminación verbal o escrita.
• Promover un uso del lenguaje incluyente, en
el cual se descarte el uso de discursos
misóginos y homofóbicos.
• No trivializar el tema pensando en lo
gramaticalmente correcto, ya que el lenguaje
es cambiante, tiene historia y esta atravesado
por aspectos políticos, éticos y filosóficos.
http://www.taringa.net/posts/femme/1813172/Gu
%C3%ADa-r%C3%A1pida-para-un-lenguaje-no-
sexista.html (Autor: F. Xavier Agulló I García)
Lenguaje no sexista en la comunicación. July González
Villadiego
http://www.cdhdf.org.mx/index.php?id=dfejul08. Marcela
Lagarde Referencias Marcela Lagarde y de los Ríos. Para
leer a Poulain de la Barre Breve lectura del estudio
preliminar de Daniel Cazés
http://www.medellin.gov.co/irj/portal/ciudadanos?
NavigationTarget=navurl://f624ac8f7e3360e7c8fcfeb77291c5
10. Criterios básicos para eliminar el lenguaje sexista en
la administración pública*