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cliente organizacional
Son muchos los factores que han contribuido al crecimiento del interés
en el estudio del comportamiento del consumidor:
Deseos
Forma en la que se
Necesidades expresa la voluntad de Demanda
Sensación de satisfacer una Formulación
carencia de algo necesidad expresa de un
deseo
Orienta Canaliza
Identifica Estimula
Marketing
Culturales
Sociales
Personales
Es un todo complejo que incluye conocimiento,
Cultura
Grupos decreencia, arte, ley, moral, costumbres y
referencia
cualquier Psicológicos
Edad otro
y fasetipo
del de capacidades y hábitos
adquiridos
ciclo por el hombre como miembro de una
de vida
Motivación
sociedad.
Ocupación
Percepción Comprador
Subcultura Familia Circunstancias
económicas Aprendizaje
Culturales
Se pueden distinguir cuatro tipos de “culturas” más
Sociales
pequeñas que proveen a sus miembros de factores de
Personales
identificación y socialización específicos:
Cultura
Grupos de
•
referencia Las distintas
Edad y
nacionalidades
fase del
presentan inclinaciones y
Psicológicos
gustos étnicamente distintivos.
ciclo de vida
Motivación
• Los diferentes grupos religiosos representan
Ocupación
subculturas con referenciasPercepción Comprador
culturales específicas, con
preferencias y tabúes determinados.
Circunstancias
Subcultura Familia Aprendizaje
económicas
• Los grupos raciales tienen actitudes y estilos
diferentes.
Estilo de vida Creencias y
actitudes
• Las distintas zonas
Personalidad y geográficas presentan también
Roles y subculturas diferentes con estilos de vida
autoconcepto
estatus característicos.
Clase social
Culturales
Las clases sociales son divisiones de la sociedad,
Sociales
relativamente homogéneas y permanentes,
Personales
jerárquicamente ordenadas y cuyos miembros
Cultura
Grupos de comparten valores, intereses y comportamientos
referenciasimilares. Psicológicos
Edad y fase del
ciclo
Las clases de vida
sociales tienen varias características:
Motivación
Ocupación de comportamiento
Hay homogeneidad Percepción Comprador
Subcultura Circunstancias
Familia Las personas ocupan posiciones superiores o inferiores
económicas Aprendizaje
de acuerdo a su clase social
Estilo de vida Creencias y
Está determinada por una serie de variables: profesión,
actitudes
ingresos, salud, educación,
Personalidad y valores.
Roles y autoconcepto
Las personas pueden moverse de una clase a otra,
estatus
Clase social dependiendo de la rigidez de la estratificación.
9.
César Solitario retirado
Mora Contreras
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
Culturales
Sociales
Personales
Cultura
Grupos de
referencia Psicológicos
Edad y fase del
ciclo de vida
Motivación
Ocupación
Percepción Comprador
Subcultura Familia Circunstancias
El esquema de consumo de un económicas Aprendizaje
trabajador es muy diferente al del Estilo de vida Creencias y
actitudes
presidente de la compañía. Personalidad y
Roles y autoconcepto
estatus
Clase social
Culturales
Sociales
Personales
Cultura
Grupos de
referencia Psicológicos
La elección de los productos se Edad y fase del
ciclo de vida
ve afectada en gran medida por Motivación
Ocupación
este factor, que, a su vez, se Percepción Comprador
Subcultura Circunstancias
encuentran determinadasFamilia
por económicas Aprendizaje
los ingresos disponibles, los Estilo de vida Creencias y
actitudes
ahorros y recursos, el poder Personalidad y
Roles
crediticio y la actitud sobre el y autoconcepto
estatus
Clase social
ahorro frente al gasto.
Culturales
Sociales
Personales
Cultura
Grupos de
Es el patrón de forma dereferencia
vivir en Psicológicos
Edad y fase del
el mundo como expresión de las ciclo de vida
Motivación
Ocupación
actividades, intereses y Percepción Comprador
Subcultura
opiniones de la persona Familia Circunstancias
económicas Aprendizaje
Personalidad: características
Culturales
Culturales
Sociales
psicológicas distintivas que
hacen que una persona responda Personales
Cultura
Grupos de
a su entorno de forma Psicológicos
referencia Edad y fase del
relativamente consistente y ciclo de vida
Motivación
perdurable. Ocupación
Percepción Comprador
Subcultura Familia Circunstancias
económicas Aprendizaje
Son tres los tipos de
Estilo de vida Creencias y
autoconceptos que hay: actitudes
Personalidad y
Roles y autoconcepto
• Autoconcepto actual.estatus
Clase social
• Autoconcepto ideal.
• Autoconcepto social.
Fuente: Kotler, Phillip: “Dirección de Marketing”. 1999
Culturales
Sociales
Personales
Aprendizaje:
Cultura es todo aquel cambio en el
Gruposde
contenido u organización dela memoria a
referencia Psicológicos
largo plazo. El aprendizaje Edad
describe los y fase del
ciclo de vida
cambios que surgen en el comportamiento
Motivación
de una persona debido a la experiencia.
Ocupación
Percepción Comprador
Subcultura Familia Circunstancias
económicas Aprendizaje
Culturales
Sociales
Personales
Creencia:es
Cultura un pensamiento descriptivo
Grupos de
que una persona tiene acerca de algo. Psicológicos
referencia Edad y fase del
Actitud: describe las evaluaciones ciclo de vida Motivación
cognitivas permanentes, favorables oOcupación
desfavorables, sentimientos emocionales y Percepción Comprador
tendencias de acciónFamilia
Subcultura Circunstancias
de una persona hacia
económicas Aprendizaje
algún objeto o idea.
Estilo de vida Creencias y
actitudes
Personalidad y
Roles y autoconcepto
estatus
Clase social
Roles de Compra
Iniciador
Influenciador
Decisor
Comprador
Usuario
Roles de Compra
Comportamiento de
búsqueda variada
César Mora Contreras
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
Personalidad: Percepción:
características psicológicas es la actividad crucial que
distintivas que hacen que une al consumidor individual
una persona responda a su con las influencias grupales,
entorno de forma de situación y de mercado.
relativamente consistente y
perdurable.
Aprendizaje: Valor:
es todo aquel cambio en el es la entereza de ánimo para
contenido u organización de cumplir los deberes de la
la memoria a largo plazo. ciudadanía.
¿Qué es la implicación?
Comportamiento Comportamiento
Diferencias significativas complejo de de búsqueda
entre marcas
compra variada
Comportamiento Comportamiento
Pocas diferencias entre
de compra habitual de
marcas
reductor de compra
disonancia
Comportamiento de
búsqueda variada
César Mora Contreras
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
César Mora Contreras Fuente: Stanton, William (coaut): Fundamentos de Marketing, 1995
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
Satisfacción post-compra
Comportamiento
Insatisfacción post-compra
post- compra
Utilización post-compra
César Mora Contreras Fuente: Stanton, William (coaut): Fundamentos de Marketing, 1995
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
El proceso de compra
Personalidad Estilo
de vida
Clase Cultura
social Unidad de toma de decisión (Valores)
Iniciador Influenciador
Decisor Comprador
Consumidor / Usuario
Grupos de Implicación
referencia
Entorno Experiencia
familiar Situación
de compra
César Mora Contreras
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
De lo anterior podríamos decir que es muy fácil entender e interpretar los deseos del
consumidor. Pero no es así.
El comportamiento del
consumidor es específico para Estrategia de
cada producto persona y
situación. Marketing
Características Comportamiento
personales del consumidor
Cliente organizacional
Pieles naturales
Comerciantes de pieles
Pieles tratadas
Mercado
Curtidor
industrial
Cuero
Fabricante de calzado
Zapatos
Mayorista
Mercado de
Detallista
consumo
Consumidor
César Mora Contreras
Tema 2: Comportamiento del consumidor y del
cliente organizacional
Usuario industrial
OEM (Original Equipment Manufacturer)
Distribuidor industrial
La gestión del
marketing será
diferente en función
de cada cliente
“Gatekeepers”
Influenciadores – Prescriptores
Decisores
Compradores
Usuarios
Situaciones de compra
El proceso de compra
organizacional
Impactos de Respuesta del
marketing comprador
La organización
Producto Selección del
Precio Centro de producto /
Distribución compra servicio
Comunicación
Selección del
proveedor
Proceso de
Cuantía del
decisión de pedido
Otros compra
Plazos de
impactos del Influencias entrega
entorno interpersonales e
individuales) Exigencias del
Económicos servicio
Tecnológicos (Influencias de la
Políticos organización) Plazos de pago
Culturales
Competitivos