INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA MONTAÑA

Lic. En Administración 8o Semestre

Diseño Organizacional
Unidad V
Cultura Organizacional
Examen Ordinario
Nombre:___________________________________________ Matrícula_____________

Fecha___________ Calificación_____________

INSTRUCCIONES: Seleccione la respuesta correcta.

1.- Es un proceso por medio del cual las personas logran concebir un principio o valor que se
deriva lógicamente de unos datos o hechos particulares.
a)Valores b)Cultura c)Inducción d)Organización

2.-Esta se desarrolla a través de diferentes generaciones y los padres:

a)Inducción b)Planeación c)Transmisión de cultura d)Inducción

3.-Es el responsable del diseño y transmisión de la cultura organizacional:

a)Director b)Auxiliar Admvo c)ARH d) Contador

4.- Son las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en
un medio laboral. La cual influirá en el desarrollo de las actividades de la Organización.
a)Higiene c)Seguridad c)Valores d)Clima Laboral

5.-Instrumento que mide el ambiente o clima laboral

a)Satisfacción laboral b) Higiene c)Psicometría d)Director

6.- Mini-culturas, definida por departamentos o la separación geográfica

a)Valores b)Sociedad c)Sub-culturas d) Contador

7.- Valores principales que se aceptan en toda la organización.

a) Valores centrales b)Cultura predominante c)Cultura org. d) Psicometría

8.-Proceso en que el nuevo miembro de la cultura asimila los valores y los adopta como
propios:
a)Inducción b)Asimilación c)Centralización d)Metamorfosis

9.-Es una característica de la cultura:

a)Minuciosidad b)Inducción c)Valores d)Competencia

10.-Una forma de asimilar una cultura es a través de:

a)Castigos b)Simbolos materiales c)Valores d)Reglamento

11.-Una forma de orientar la cultura hacia el cliente es a través de:

a)El facultamiento b) el incentivo c)el castigo d)Vacaciones

12.-Cuando un grupo social se encuentra conformado por personas con diferentes costumbres
y tradiciones se considera como una barrera organizacional, a esto se le denomina:
a)Cultura b)Valores dominantes c)Organización d)Barrera de diversidad