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Las 5 Eses: Formación RTP
Las 5 Eses: Formación RTP
Formación RTP
INTRODUCCION
El método de las 5S, así denominado por la
primera letra del nombre que en japonés
designa cada una de sus cinco etapas, es una
técnica de gestión japonesa basada en cinco
principios simples.
Se inició en Toyota en los años 1960 con el
objetivo de lograr lugares de trabajo mejor
organizados, más ordenados y más limpios de
forma permanente para conseguir una mayor
productividad y un mejor entorno laboral.
QUE SON?
El método de las 5S, así denominado por la
primera letra del nombre que en japonés
designa cada una de sus cinco etapas, es una
técnica de gestión japonesa basada en cinco
principios simples. Se inició en Toyota en los
años 1960 con el objetivo de lograr lugares de
trabajo mejor organizados, más ordenados y
más limpios de forma permanente para
conseguir una mayor productividad y un mejor
entorno laboral
QUE PRETENDEN?
Por otra parte, la metodología pretende:
1 2 3 4
buscar una
solución
Eliminar lo Determinar las Implantar las
que no es zona gamas de EVALUAR
ESTANDARIZAR higiénico sucias limpieza (AUDITORIA
5’S)
ACOSTUMBRARSE A APLICAR LAS
5’S EN EL EQUIPO DE TRABAJO Y
DISCIPLINA EVALUAR
RESPETAR LOS PROCEDIMIENTOS
(AUDITORIA
EN EL LUGAR DE TRABAJO 5’S)
DE LAS 5S, A LAS 9 S
Nombre japonés Significado Propósito
Mantener un
SHITSUKE Disciplina
comportamiento fiable
Relación con usted mismo