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Fortalecer el liderazgo y el
trabajo en equipo
1. Elaboración de 2. Conformación
la agenda del de los grupos 3. Adopción del
proceso deliberantes Proyecto
4. Plan Operativo
Evaluación
Primera fase diagnóstica
Definición del
Segunda fase horizonte
institucional
Marco de referencia
Tercera fase pedagógica
Plan de acción
Cuarta fase participativa
Evaluación del
Quinta fase Proyecto
5. Modificaciones
al Proyecto
LIDERAZGO – GESTIÓN – COMUNICACIÓN – TRABAJO EN EQUIPO
PLANEACIÓN
SENSIBILIZACIÓN DIAGNÓSTICO DISEÑO EJECUCIÓN
Visión
Investigación de: Misión Coherencia entre
Contextos Objetivos visión,
Motivación Actores misión, objetivos
Metas
Estudio de la Insumos con los demás
Estrategias
realidad Ambientes Acciones: componente del
Investigación Fortalezas, Administrativas, PEI:
Opciones debilidades, pedagógicas, Administrativo
Concertación oportunidades, comunitarias, Pedagógico
Compromisos amenazas seguimiento y Interacción
Decisiones Recursos comunitaria
control
Priorización Evaluación
¿QUÉ?
Todo el proceso educativo Nuevo diagnóstico Proyectos realizables en
Los indicadores mediante un tiempo determinado
Eficiencia interacciones con responsabilidades
Eficacia conceptuales y específicas y con
Cobertura prácticas. resultados y productos
Calidad Confrontación entre verificables.
Pertinencia la propuesta Exige: trabajo, disciplina,
Innovación documental y el esfuerzo, responsabilidad,
Equidad desempeño de la liderazgo, organización,
¿QUIÉNES? La comunidad comunicación, hacerle
comunidad educativa educativa en el seguimiento, control y
POSIBILITA. Continuidad, desarrollo del PEI. evaluación
Ajuste, Replanteamientos,
Cambio
Autonomía
Lúdica
Apertura
Propia Identidad
CIÓN
PAR ICA
TIC N
IPA
CIÓ PEDAGÓGICO OMU
N C
ADMINISTRATIVO
P
CONCEPTUAL Y
TELEOLÓGICO E
I
INTERACCIÓN CON LA
COMUNIDAD
N AN
CIÓ
IG A RE ÁLIS
FL I
ES
T EX S Y
V IÓN
IN
Visión
Misión
Principios
Objetivos
Conocimiento
enseñanza
aprendizaje
evaluación
Valores
Formación
Paradigmas
educación
que orientan
pedagogía la educación
cultura
Sociedad
Comunidad Perfiles Ser
educativa humano
y
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Interrelación ten ucat les e s ina ci ,
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Modelo
pedagógico
Plan de
estudios
Planeación
curricular
Proyec
tos
del pedagó
Gestión Ambientes propicios gicos
tiempo para aprender
gico
pedagó y convivir
Acción Comunal
Centro Deportivo
Casas de Proyecto de
Institución
Cultura interacción
Educativa
comunitaria
Bibliotecas
Sector
Centros de
Productivo salud
Centros religiosos
¿EVALUACIÓN – AUTOEVALUACIÓN – COEVALUACIÓN – HETEROEVALUACIÓN?
AUTOEVALUACIÓN
¿CÓMO? PARA
INSTITUCIONAL
PRINCIPIOS
Autonomía y
Coherencia responsabilidad
Participación Objetividad
SE NECESITA
Pertinencia Proactividad
Prospectiva