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(27.01.20) Facultades Del Inspector de Trabajo
(27.01.20) Facultades Del Inspector de Trabajo
INSPECTOR DE
TRABAJO
BASE NORMATIVA
• Decreto Supremo n.º 004-2019-JUS, Decreto Supremo que aprueba el Texto Único
Ordenado de la Ley n.º 27444 – Ley del Procedimientyo Administrativo General (LPAG)
• La inspección tiene
enfoque de cumplimiento
normativo y tutela de
bienes jurídicos protegidos
(artículo 239.1 LPAG)
• El inspector de trabajo no
es un agente neutro
EL PERFIL O ENFOQUE DE LA INSPECIÓN
Tratamiento igual a
• Principios de las partes sin ofrecer
imparcialidad y privilegios. Aplicando
objetividad. normas con equidad
No interponer
intereses personales
• Principio de
o de terceros equidad.
EL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
• No pide permiso.
• No avisa, no notifica.
• No comunica su presencia.
• Se identifica solo con su
credencial.
• Ingresa con quien considere
conveniente.
• Exige la presencia del
La LPAG agregó la empresario o su ausencia.
identificación con DNI.
ACCESO A LA INFORMACIÓN
• Computadoras.
• Soporte magnético.
• Pedir copias o extractos
• Tomar fotografías.
• Filmar videos.
a) Recomendación.
b) Advertencia.
c) Requerimiento (sociolaboral y SST).
d) Iniciar el procedimiento sancionador.
e) Paralización de labores Vs Cierre de
área de unidad económica.
f) Proponer a los organismos del SCTR
responsabilidades.
g) Comunicación a los órganos de la
El cierre temporal de área de unidad seguridad social.
económica o de la unidad
económica requiere reglamentación.
Derechos de los administrados (LPAG)
• En caso de incumplimiento
flagrante.
• Puede obtener medios de
prueba para protegerla de su
modificación.
• Plazo de 48 horas para emitir
el informe solicitando la
convalidación de lo actuado
• MTPE Vs Sunafil
• INSPECTOR AUXILIAR E
INSPECTOR DE TRABAJO
Cálculo de la bonificación
extraordinaria sobre la base de la RMV