Se presenta el diagnostico, los resultados, el pronóstico y las Aspectos
conclusiones obtenidos y analizados de la evaluación Metodológicos Dialogo entre dos personas con psicológica, podrá destinarse a finalidades diversas. En Establecer un proceso la finalidad de obtener síntesis, es el motivo de petición de la evaluación, el que comunicacional entre información por medio de define el objetivo del Informe. entrevistado preguntas sobre un tema Conocer la opinión del especifico entrevistado en cuanto al estudio LA ENTREVISTA Generar una corriente empática que permita la proactivida Entrevistador Entrevistado
Fase Inicial Fase Intermedia Fase Final
• Establecer la base del • Obtener información • Resumir rapport relevante y precisa • Planificar • Reducir la incertidumbre • Identificar el problema • Aclarar dudas o comentarios • Sondear y establecer • Elaborar hipótesis • Cierre o despedida expectativas Terminar cuando se haya obtenido Las habilidades son saber Explicación sobre la información necesaria, despejar escuchar y saber preguntar (Que, confidencialidad, se reduce dudas, siempre que la persona cuando y como preguntar). incertidumbre , ansiedad y se mantenga una actitud positiva, Lenguaje verbal y no verbal asegura el compromiso con el concretar la próxima cita. Duración. 45 min entrevistado. Duración. 10 a 12 min Duración. 8 a 10 min