Universidad Tecnológica de

Honduras

EL
DESEMPLEO
Presentan:

Melissa Cerin
Delia Zapata
 Desempleo
El desempleo se define como la situación en la
que se encuentran las personas que teniendo
edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni
pueden conseguir un puesto de trabajo. También
se puede expresar como la incapacidad de una
economía para absorber a toda la fuerza laboral.
Un desempleado es aquel sujeto que forma parte
de la población activa (se encuentra en edad de
trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo.
Esta situación se traduce en la imposibilidad de
trabajar pese a la voluntad de la persona.
 Causas del desempleo
• La primer causa está dada por las políticas gubernamentales en favor de
quienes están buscando empleo.
• La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún nivel de
paro es la legislación sobre el salario mínimo
• La tercera causa es el poder de mercado de los sindicatos.
• La cuarta causa la sugiere la teoría de los salarios de eficiencia.

• La introducción de nuevas tecnologías que desplazan la labor de los

trabajadores
• Una insuficiente o deficiente formación de la población económicamente
activa
• Un bajo crecimiento económico en contraste con un alto crecimiento en la
población económicamente activa
 Tipos de desempleo

• Desempleo clásico.
• Desempleo keynesiano.
• Desempleo friccional.
• Desempleo estructural. • Desempleo natural
• Desempleo estacional
• Desempleo cíclico
• Desempleo encubierto
• Desempleo institucional
• Desempleo oculto
• Desempleo voluntario
• Desempleo involuntario
 El Desempleo en Honduras
El desempleo en Honduras es un problema de carácter
personal y social, porque la falta o perdida de empleo
ocasionan crisis familiares. La reducción de sus
ingresos de otras personas.
Economistas coinciden que, de no implementar un plan
estratégico que ayude a reducir la propagación del
coronavirus (COVID-19) en el país, la falta de reformas
fiscales e implementar estímulo financiero a favor de la
pequeña y mediana empresa, en los próximos meses
Honduras contará con una elevada tasa de desempleo,
superando los 300 o 500 mil nuevos desempleados a
nivel nacional.
“Esto quiere decir que una (1) de cada tres (3) empresas ha
hecho algún tipo de acuerdo con sus empleados para
suspender la actividad laboral, al comparar los datos
estadísticos de la Secretaría de Trabajo; en un inicio se
habló de unas 100 mil personas desempleadas, en la
actualidad esta cifra rondará las 150 mil, ¿esto qué
significa? que si las medidas de confinamiento continúan
por un mes más, nuestra proyección nos dice que cerrarían
otro tercio más de empresas, es decir, que dentro de un mes
Honduras estaría cerrando con más de 300 mil empleos
afectados”, agregó el especialista. 
La crisis del coronavirus, que ha confinado a casi
todo el mundo, golpea la economía y se lleva de paso
al empleo. La región centroamericana sufre este golpe y
se comienzan a conocer proyecciones sobre un fuerte
impacto en los empleos.
De acuerdo con el  INCAE, la pandemia puede tener
una duración de hasta 500 días y se prevé que haya
fuertes caídas en el desempeño de actividades
cotidianas como el comercio, pero se desconocen sus
efectos totales de la crisis en la economía.
Casi todas las industrias se han visto afectadas por las medidas
de confinamiento aplicadas por los Gobiernos de la
región. Turismo, hoteles, entretenimiento, transporte aéreo,
manufacturas no esenciales y algunas actividades del
comercio (como la moda) son algunos de los más
impactados, debido a que su labor está congelada, debido a
que la población no puede salir de su casa por protección.
De acuerdo con el Banco Interamericano del Desarrollo (BID),
para América Latina y el Caribe la crisis sanitaria se presenta
en un contexto de debilidad económica.
La región vive un periodo de desaceleración tras el auge del
periodo 2000-2013, un momento en el que la informalidad
pasó del 61% al 55%, cuando se crearon de 36 millones de
empleos formales; pero a partir de 2015 este crecimiento se
estancó y la informalidad de la región ya alcanza una tasa de
56%.
Nuestras estimaciones iniciales indican un panorama muy complicado para
América Latina y el Caribe. Estimamos que se podrían perder hasta 17
millones de empleos formales y el nivel de informalidad podría llegar
a 62% en la región”, indica el BID en su artículo: ¿Qué efectos tendrá la
covid-19 sobre el empleo de América Latina y el Caribe?
Mientras tanto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma
que en el continente americano se perderían 24 millones de empleos a
tiempo completo.
Carmen Moreno, directora de la Oficina de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) para América Central, Haití, Panamá y República
Dominicana, recomienda que los países deberían garantizar al menos un
nivel mínimo de seguridad social para todos.
Para los expertos, el trabajo decente debe seguir como la premisa principal
de la política pública tanto en la respuesta inmediata a la crisis como en la
fase de recuperación.
El panorama no es fácil para la región, varias organizaciones, bancos
centrales y organismos internacionales anticipan que Centroamérica
perderá empleos.
Guatemala
De acuerdo con la estimación del BID de los 1,3 millones de empleos
formales están en riesgo entre el 7,5% y el 21,1%, es decir hasta 274.300
plazas.
Carmen Moreno, de la OIT, dijo al periódico, que un reto también
importante es el impacto que pueda tener entre los trabajadores de la
economía informal, que representan 7 de cada 10 ocupados en Guatemala.
Los trabajadores de este ámbito carecen de la protección básica que los
empleadores del sector formal suelen ofrecer. Su situación es también
desfavorable en cuanto al acceso a los servicios de atención de la salud (en
caso de enfermedad) y también carecen de protección de los ingresos.
En Guatemala, el Gobierno ha dispuesto que aquellos a quienes se les haya
suspendido el contrato podrán ser beneficiados por un bono, establecido
por el Decreto 12-2020, aprobado en el Congreso de la República, que
aprobó un fondo de Q2.000 millones para ello.
La suspensión de contrato es una figura que se puede hacer por medio del
Ministerio de Trabajo en línea.
Honduras
El pasado 15 de abril, el secretario de Trabajo y Seguridad Social
(STSS), Carlos Madero, indicó que cerca de 100.000 puestos de
trabajo -la mayor parte de la industria textil maquiladora- están
suspendidos como consecuencia de la crisis causada por el covid-19.
Madero dijo, en una conferencia por medio de Facebook Live -y que
recoge el periódico La Pr, que de los empleos en suspenso, unos
80.000 están acogidos a los diferentes programas que aprobó el
Congreso Nacional.
El BID estima que hasta 130.000 personas empleadas formales
podrían verse impactadas tras la pandemia.
El análisis de resiliencia empresarial covid-19 que publicó esta
semana el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales
(IIES) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Unah)
indica que la suspensión de relación laboral en empleados
permanentes ronda el 6%, y en el caso de empleados temporales por
hora, uno de cada tres ha sido suspendido. Se estima que promedio, la
pérdida de puestos de trabajo ronda el 11%.
El Salvador

El Gobierno ha suspendido los despidos mientras dure el

decreto de Emergencia Nacional por la pandemia, sin
embargo, muchos de los empleados se han acercado al
Ministerio de Trabajo por el cese de sus contratos o la
reducción de salario.
El pasado 15 de abril, el ministro Rolando Castro dejó
entrever que el deber de las empresas privadas es
garantizar la estabilidad laboral dentro del marco legal
establecido para esta coyuntura.
"El Gobierno va a garantizar la estabilidad laboral.
Empresas grandes están aplicando mal el artículo 36 de la
ley (de emergencia)”, afirmó Castro, según consigna 
Costa Rica
El más reciente informe del Banco Interamericano de
Desarrollo (BID) indica que al menos unos 200.000
empleos, entre formales e informales, se verán afectados
en Costa Rica.
El documento “El impacto del COVID-19 en las
economías de la región”, detalla que entre los
principales rubros afectados está el turismo, que
representa un 6,3% del PIB y genera el 9% del empleo
total.
Costa Rica tiene una muy activa industria turística y el
58,5% de los visitantes provienen de Estados Unidos y
Europa, países que también se han visto afectados por la
pandemia y han cerrado fronteras.
Panamá

En un mes, 50.000 contratos fueron suspendidos, de

acuerdo con lo consignado por el periódico 

El impacto económico provocado por la propagación del

covid-19 ha llevado a miles de empresas de diferentes
sectores económicos a asumir medidas para preservar su
operación, evitar despidos masivos y adaptarse a una nueva
época marcada por el aislamiento social y la caída del
consumo.
Unas de las opciones que han utilizado diferentes negocios
es la suspensión de contratos.
Nicaragua y Belice

El informe del BID, indica que podrían perderse entre el

9,3% y el 25,6% de los empleos en Belice, que suman 0,1
millones. País que no tiene diferenciación de trabajadores
formales e informales.

Mientras que en Nicaragua, país que ha implementado

pocas medidas de confinamiento o saneamiento ante la
pandemia, del total de empleos, 2,7 millones (formales e
informales) podrían perderse entre el 7,5% de los empleos
y en la recesión prolongada hasta 20,9% de ellos.