Curso

Cultura y Clima
Organizacional Corporativo

Semana 1

Del 22 al 24 de marzo
 Introducción al enfoque cultural en las organizaciones

La institucionalización como precedente del enfoque

cultural.
Necesidad del enfoque cultural en las organizaciones
Definición de cultura organizacional.
Institucionalización: antecedente de la
cultura

Hasta mediados de los 80

Personalidad: Cultura:
Organizaciones:
Rígidas Variable
Medios de
coordinar y Flexibles independiente
controlar grupo de que afecta
Innovadoras actitudes y
personas
Conservadoras comportamientos
 INSTITUCIONALIZACIÓN
condición que ocurre cuando una ORGANIZACIÓN ADQUIERE:

Valor Comprensión
por si misma, Vida propia
común
no sólo por lo independiente
entre sus Inmortalidad
que produce: de sus
bienes o fundadores miembros
servicios sobre lo que es
Necesidad del enfoque cultural

¿Qué es cultura?

Pronostica el
¿Cómo se crea, comportamiento de
sostiene y aprende? las personas en el
trabajo
 Definición
Es un término descriptivo

Sistema

Con
significados
compartidos

Con
características
clave
CULTURA EN SITIOS WEB
Búsquedas y comentarios
www.esan.edu.pe
www.peru.gob.pe
www.sunat.gob.pe
 Tarea
Resolución del caso California se muda a Londres
Robbins-Judge. Comportamiento Organizacional.
Págs.549-550
 Traerlo en ppt.