CAPÍTULO IX.

REPRESENTATIVIDAD DE
LOS APRENDICES
 OBJETIVO
Evidenciar y resaltar la importancia del representante de Aprendices, del
centro de formación, como líder que promueve la construcción de la
ciudadanía, la participación y el mejoramiento del centro.

Reconocer el perfil del representante de los aprendices, sus cualidades,

responsabilidades y principales tareas.
 Reglas
Respeto por la diferencia

Participar Ordenadamente
Escucha

Conectados al 100

Usar en mi lenguaje la
primera persona ‘’YO’’
 Palabra clave

Ciudadanía Representación Responsabilidades

Escenarios Calidades
Liderazgo

Perfil

Participación Servicio
Elecciones
 El Representante de Aprendices

Cualidades del representante. Liderazgo, actitud critica,

innovador, buen rendimiento y mejoramiento del centro.

Art.62 Número de Representantes por Centro de Formación:

Uno (1) Por jornada (Diurna, Nocturna y 24 horas).

Art.63 Periodo de Representación: La representación de los

aprendices electos será de un (1) año de duración, contado
a partir de suscrita la resolución de designación del o los
representantes.
Art.64 del Reglamento Requisitos y condiciones
1. Acreditar registro académico vigente en el SENA en un programa de
formación titulada cuya duración sea igual o mayor a 15 meses, en la
modalidad y/o jornada para la que se postula en su Centro de Formación
2. Estar cursando o haber cursado el primer trimestre de su programa de formación

3. Diligenciar el formulario de inscripción habilitado para tal fin.

4. No presentar procesos de faltas disciplinarias o académicas vigentes

5. No haber sido previamente representante de aprendices SENA en ningún Centro de Formación

6. Estar al día en sus compromisos formativos según rutas de aprendizaje.

7. No presentar antecedentes disciplinarios de la policía.

8. No ser funcionario público, contratista o instructor del SENA, como tampoco estar postulándose
a un cargo de elección popular.
Elección del representante Inscripción de
candidatos
Verificación de
requisitos

Divulgación de
Oficina del resultados
Subdirección
bienestar
Presentación de
propuestas
Votación
Escrutinio
Publicación
de resultados Elección
El Representante del Aprendiz

Ser- SI
mismo

EL
LOS
REPRESENTANTE
OTROS

SENA
Responsabilidades Del Representante

Canal de comunicación y mediador en conflictos o diferencias

Compromiso Rol aprendiz-Representante

Motivar participación de la comunidad en eventos curriculares y

complementarios

Promover la articulación con los voceros para beneficio del centro

Participar en la formulación del plan de bienestar

 El Representante Del Aprendiz
Participación en la formulación,
planeación y ejecución de actividades
de bienestar al Aprendiz
Escenarios de
participación del
representante del Reuniones de aprendices y
aprendiz lideres con el subdirector

Reuniones con voceros del

programa de formación

Reuniones con directores

Regionales