DIPLOMADO DE POST GRADO EN:

RESIDENCIA, SUPERVISIÓN Y
SEGURIDAD EN OBRAS

Colegio de Ingenieros del Perú

Consejo Departamental L a Libertad

RESIDENCIA, SUPERVISIÓN Y
SEGURIDAD EN OBRAS
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 DIPLOMADO DE POST GRADO EN:

RESIDENCIA, SUPERVISIÓN Y
SEGURIDAD EN OBRAS

5. Comité Técnico De Seguridad Y

Salud En Obra. Conformación,
Funciones Y Responsabilidades.

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 COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA

•Aprueban Reglamento de constitución y Funcionamiento del comité y

designación de funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Resolución Ministerial N° 148- 2007-TR.

• En las obras con menos de 20 trabajadores se debe designar un

Supervisor de prevención de riesgos, elegido entre los trabajadores, de
nivel técnico superior (capataces u operarios) o contratarlo, con
conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en
construcción.

•En toda obra de construcción con 20 o más trabajadores debe constituirse

un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST),
• Contar con un acta de constitución del comité de SST.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
 COMITÉ Ó SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos

promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar
laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y

el funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y
facilitar su participación.
Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo
El número de personas que componen el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser
menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros
criterios, se podrá considerar el nivel de riesgo y el número de
trabajadores.

A falta de acuerdo, el número de miembros del Comité no es menor

de seis (6) en los empleadores con más de cien (100) trabajadores,
agregándose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100)
trabajadores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros.

El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o un distintivo
especial visible, que acredite su condición.
 Atribuciones del Comité

Aprobar el RISST.
Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en las inspecciones periódicas de SSO. Se incluyen las visitas .
Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones relacionadas con la SSO, velar porque se lleven a cabo las
medidas adoptadas y examinar su eficiencia.

Vigilar el cumplimiento de los reglamentos, procedimientos, instrucciones,

etc., relacionados con la SSO manejados por la empresa.

Asegurarse que todos los nuevos trabajadores, reciban la inducción

adecuada sobre SSO.

Asegurarse que todos los trabajadores conozcan los reglamentos,

instrucciones, avisos y demás material escrito ó gráfico relativo a la SSO.
 Obligaciones del Comité

Participar en la investigación de todos los accidentes laborales ocurridos en

la empresa ó proyecto.

Hacer recomendaciones pertinentes y verificar que estas se implementen,

para evitar la repetición de los accidentes.

Procurar la colaboración de todos los trabajadores en el fomento de la

seguridad.

Estudiar las estadísticas de los accidentes y demás indicadores de SSO.

Evaluar y definir las sanciones por incumplir con lo descrito en el
procedimiento de Comité de SST, RISST y con las reglas de SSO.

Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y

propuesta del Comité.
 Representantes de los Trabajadores

Recoger todas las inquietudes de los trabajadores antes de la reunión

y las presentarán ante el Comité de SST / Seguridad en obra.

Comunicar al Comité de SST ó Seguridad en obra, los asuntos de

seguridad que considere que no están siendo correctamente tratados en
el(os) Proyecto (s).

Recoger y responder a las inquietudes sobre salud y seguridad de los

trabajadores en forma constante durante el proyecto.

Recibir capacitación adecuada en temas de SSO a través del

Programa de Capacitación de Seguridad Anual.

Participar en las Auditorias internas de SST.

Estructura y Organización del Comité
de SST
Número de trabajadores
para la formación del
Comité de SST Ley N°
29783, Art. 29°
Estructura y Organización del Comité
de SST
Composición del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 43°
Estructura y Organización del Comité
de SST
Requisitos para integrar el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 47°
Estructura y Organización del Comité
de SST
Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 57°
Estructura y Organización del Comité
de SST
Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 58°
El Comité esta conformado por:
Estructura y Organización del Comité
de SST
Descripción de integrantes que conforman el Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 59°
 Capitulo III Organización del
Sistema de Gestión de SST
Art. 26°. Facilidades de los representantes y supervisores

Los miembros del comité paritario y supervisores de seguridad y

salud en el trabajo tienen el derecho a obtener, previa
autorización del mismo comité, una licencia con goce de haber
para la realización de sus funciones, de protección contra el
despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus
funciones en sus respectivas áreas de trabajo, seis meses antes
y hasta seis meses después del término de su función.

Las funciones antes señaladas son consideradas actos de

concurrencia obligatoria que se rigen por el artículo 32 de la Ley
de Relaciones Colectivas de Trabajo. La ampliación de la licencia
sin goce de haber requiere la opinión favorable del comité
paritario”.
Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo
El Presidente
El Secretario
Los Miembros del Comité SST
Participantes invitados

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, constituido en forma paritaria

Sub-Comités de Seguridad y
Salud

Proyecto 01 Proyecto 02

Parte empleadora: Jefe de Proyecto, Administrador y Jefe de SSOMA.

Parte trabajadora: El o los representantes de los trabajadores.
Representante de la Empresa Subcontratista o el encargado de la SSO.
Estructura y Organización del Comité
de SST
Plazo de duración del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 62°
Estructura y Organización del Comité
de SST
Reuniones de Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 67°
Elecciones del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 48° y 49°
Elecciones del Comité de SST
Convocatoria, constitución e instalación del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 50° y 51°
Elecciones del Comité de SST
Información contenida en el acta de constitución del Comité
de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 53°

En la constitución e instalación del Comité de SST se levanta un

acta que debe contener la siguiente información mínima:
Elecciones del Comité de SST
Vacancia de los miembros del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 63°
Elecciones del Comité de SST
Quórum Mínimo
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 69°

El quórum mínimo para sesionar del

Comité de SST es la mitad más uno de
sus integrantes.

Caso contrario, dentro de los ocho días

subsiguientes, el Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a cabo con el número
de asistentes que hubiere, levantándose en
cada caso el acta respectiva.
Obligaciones del empleador / entidad
con relación al Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 38° y 48°
Obligaciones del empleador / entidad
con relación al Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 66° y 67°
 Funciones del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 42°
El Comité o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con
sujeción en la Ley y el Reglamento, no están facultados a
realizar actividades con fines distintos a la prevención y
protección de la seguridad y salud.
 Funciones del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 42°
Facultades del Comité de SST
Funciones del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del
empleador.

Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y

evaluación de las políticas, planes y programas de promoción
de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de
accidentes y enfermedades ocupacionales.

Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre

seguridad y salud en el trabajo.

Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una

adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención
de riesgos.
Funciones del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo

Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y

las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la
seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,

instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y
demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de
los riesgos en el lugar de trabajo.

Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas,

áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de
reforzar la gestión preventiva.
Funciones del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos
los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo
las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
éstos.

Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes,

accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar
de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.

Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y

evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa
anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que
revistan gravedad ó cuando las circunstancias lo exijan.
ACTAS DE
COMITÉ DE SST
 Libro de Actas

Asentado en un
Libro de Actas de
100 hojas como
mínimo. Dicho
libro puede estar
constituido por
hojas sueltas
debidamente
foliadas (material
legalizado por la
Notaria), fechada y
suscritas por los
representantes.
Libro de Actas

Como resultado de la
constitución e instalación del
Comité se levanta el acta
respectiva de la misma, la que
debe contener:

Nombre de la empresa.
Nombres y cargos de los
miembros titulares del Comité.
Nombres y cargos de los
miembros suplentes.
Lugar, fecha y hora de la
instalación.
Otros de importancia.

El Acta de constitución e

instalación se asienta a partir
de la 2da. página del Libro de
Universidad Nacional de Trujillo Colegio de Ingenieros del Perú
Escuela de PostGrado Consejo Departamental Ancash Trujillo

kaizen.sac@gmail.com
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