Control Interno
Es la agrupación de procedimientos de control permitiendo una
constante inspección y registro de todas las operaciones que realiza la
empresa y el personal que participa en ella, permite que la información
procesada sea fiable para otorgar estabilidad con relación el logro de
los objetivos de la empresa
Operacional
OBJETIVOS
Eficiencia y eficacia
Financiero Estados financieros
Cumplimiento Disposición legal
Componentes
Entorno de
Control
Actividades
Evaluación de
de
Riesgos
Seguimiento
Información Actividades
y Control de Control
Entorno de control
Desarrolló de la conducta de la empresa; basados en
la división de funciones y desarrollo
Valores ético
Integridad
Estructura de la organización
Políticas de la empresa
Personal competente
Establecer procesos de evaluación correspondiente
al desempeño de actividades
Evaluación de riesgos
Reconocer y analizar los riesgos para el logro de los objetivos de la
empresa
Riesgo Inherente
• Errores significativos en los estados financieros
Riesgo de Control
• Existen errores no son detectados y corregidos a tiempo
Riesgo de Detección
• Procedimientos realizados por el auditor no detecta un error
Actividades de control
Acciones determinadas por las
políticas y procedimientos de la
empresa permite reducir riesgos,
con el fin conseguir los objetivos
Información y comunicación
Constituye el modo de trabajo de las diversas áreas: operativas,
administrativas y financieras. Debe transmitirse de manera concisa de
manera que permite un mayor control en la organización.
Circulación multidireccional
Clara y concisa para el personal
Disponer de mecanismos de comunicación
Calidad de la información
Canales de información
Comunicación, valores y estrategias
Actividades de seguimiento
Evalua como se desarrollan los
componentes en la organización;
realizando actividades de constante
monitoreo. El seguimiento y la reiterada
evaluación permiten. La evaluación
identifica las debilidades insuficientes o
inoperantes, para eliminarlos o
reemplazarlos toma de decisiones
oportuna