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MATRIZ DOFA

YESICA TATIANA MOLANO RIVEROS

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

VILLAVICENCIO-META
UNIMINUTO FORTALEZAS DEBILIDADES
• Es de las universidades mas económicas a pesar de ser privada • Solo han implementado carreras administrativas, les falta
• Cuenta con profesores altamente preparados y capacitados en abarcar mas ámbitos.
sus áreas • La plataforma presenta algunas deficiencias en el manejo.
• Es una de la universidades con mas expansión, ya que registra • Las solicitudes o tramites tiene largos lapsos de tiempo para
posicionamiento en áreas rurales adquirir una respuesta.
• Fortalecimiento en sus instalaciones e implementación de • Cuenta con pocos equipos tecnológicos para cubrir la necesidad.
nuevas sedes • No le dan primicia a los reportes de los estudiantes frente a las
• Cuentas con sus propios centros de practica y laboratorios inconformidades con los docentes o demás temas.
ANALISIS INTERNO • Esta fuertemente enfocada en la solidaridad y el bienestar • Hace falta incentivar mas actividades dinámicas, recreativas o de
común. integración entre todos y para todos.
• Alta inversión en el desarrollo de semilleros de investigación en • Pocas posibilidades en adquirir descuentos o becas.
curso.
• Ha crecido en la implementación de la virtualidad en las clases
debido a la situación actual.
• Alivios económicos para poder estudiar
• Brindar los implementos adecuados para que los alumnos
puedan continuar con sus estudios en esta pandemia
(Computadores, sim de internet).

OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Llegar a mas usuarios gracias a sus alivios financieros. • Perdida de alumnos antiguos y el ingreso de alumnos nuevos
• Modelo de generación de ingresos para estudiantes y debido a las condiciones socioeconómicas por la emergencia
graduados: Empleo y emprendimiento sanitaria por la que atraviesa el país.
• Presencia positiva en los medios de comunicación • Competencia frente a otras universidades por su status o
• Interacción con el mercado internacional, en el intercambio de renombre
alumnos • Migración rápida de educación presencial a virtual
ANALISIS EXTERNO • Instalaciones deportivas que permiten la formación de • Altos niveles de contagio evita
deportistas de alto rendimiento • Disminución del apoyo de instituciones locales y estatales.
• Fortalecer la educación continua a distancia y promocionarla • Escaso numero de profesores
con mas auge
¿Qué cosas nuevas aprendió sobre su universidad?

Uniminuto tiene un gran valor agregado y es que se enfoca mucho en la proyección social y el bien
común, es por esto que todas obras sociales que han realizado se han visto reflejadas en sus frutos, es
allí donde conozco que Uniminuto tiene demasiado expansión territorial pues cuenta con presencia en
demasiados municipios alejados de las ciudades, también que tiene varias alternativas de bienestar en
cuanto a vivienda, mercados, estudio y un sinfín de beneficios de los cuales no tenia conocimiento.
Además evidencio que actualmente frente a los sucesos por los que atraviesa el mundo, en cuanto a
economía, política, salud y demás aspectos, Uniminuto resalta y por llevar acabo la tarea de, primero
donar unos computadores y sim de internet para aquellos alumnos que lo requerían, segundo que esta
realizando una prueba piloto para regresar a clases, que están realizando investigaciones en los
semilleros sobre la pandemia y el Covid, que implementaron alivios financieros para mitigar la deserción
de los estudiantes y poder brindar oportunidades y muchos mas aportes que realmente demuestran el
interés de la universidad por nosotros.
¿Cómo podría beneficiar este tipo de debate a una empresa?

Considero que este tipo de debates permiten a una empresa identificar varios factores desde
distintos puntos de vista, pues cada empresa debe realmente conocer toda la gestión,
logística y procesos con lo que cuenta su empresa y con lo que no, por esto este ejercicio de
realizar una matriz DOFA analizarla y entenderla es de gran importancia, facilitaría a las
empresas poder crear estrategias para tener mas fortalezas y oportunidades y menos
debilidades y amenazas.
Sin embargo las empresas tienen que estar abiertas a todo para poder reorganizar o en su
defecto fortalecer la estructura organizacional y para esto los debates dan una gran viabilidad
en especial los que se enfocan en los análisis internos y externos.

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