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TEAM CANVAS?
TEAM CANVAS
Objetivos
¿Qué es lo que realmente quieren lograr como
grupo? ¿Cuál es su objetivo clave que es medible y
limitado en el tiempo?
¿Cuáles son sus objetivos personales que quieren
compartir con el equipo?
Roles y habilidades
Nombres de los miembros del equipo
¿Cuáles son los roles que tienen en el equipo?
¿Cómo se llama el equipo?
Propósito
¿Por qué están haciendo lo que están haciendo en
primer lugar?
¿Qué es eso importante que los hace perseguir su
objetivo común?
Valores
¿Qué representan?
¿Cuáles son sus principios rectores?
¿Cuáles son los valores comunes que quieren que
sean el núcleo del equipo?
Reglas y actividades
¿Cuáles son las reglas que aplican o quieren empezar a aplicar?
¿Cómo se comunican y mantienen a todos actualizados?
¿Cómo toman decisiones?
¿Cómo ejecutan y evalúan lo que hacen?
MANOS A LA OBRA
PRIMERO INDIVIDUAL
10’
COMPARTAN EN EQUIPO
Y BUSQUEN LOS FACTORES COMUNES
20’
LÓGICA EMOCIONES
EFICIENCIA VALOR
COSTO.BENEFICIO
SEGMENTO DE CLIENTES
¿Para quién estamos creando valor?
¿Quienes son nuestros clientes más importantes?
PROPUESTA DE VALOR