Matemáticas,

Estadística y gráficos
Janeth Martínez
Anyela jerez
Luis Ordoñez
INTRODUCCIÓN
 ¿PROBLEMA?

Hipótesis: Se realiza dicho estudio

En la empresa Frutas y Frutas, se
para mejorar la economía de la
realizo un estudio para determinar
empresa y solo pagar subsidio a las
el estrato socioeconómico de todos
personas de estratos 0, 1, 2, así
¿PROBLEMA
los trabajadores, en total hay 50
empleados, dicho estudio se realiza
dando alivio a la empresa
económicamente y generando
? ya que a todos le pagamos subsidio
de alimentación.
coordinación y armonía entre los
empleados.
•A continuación se presentan
los datos generados a los 50
empleados de empresa.
 Datos recolectados
1 5 3 0 3
0 5 5 5 3
2 2 0 2 5
3 1 4 1 1
4 6 1 4 4
2 4 6 4 4
4 5 5 6 3
2 6 0 0 3
4 2 4 2 2
5 5 4 0 1
TABLA DE DISTRIBUCION DE
FRECUENCIA
Yi fi Fi hi Hi hi % Hi %
0 6 6 0,12 0,12 12 12
1 6 12 0,12 0,24 12 24
2 8 20 0,16 0,40 16 40
3 6 26 0,12 0,52 12 52
4 11 37 0,22 0,74 22 74
5 9 46 0,18 0,94 18 94
6 4 52 0,08 1 8 100
INTERPRETACIÓN TABLAS

• 6 de los 50 empleados se encuentran en estrados 0, es decir el 12%

de los encuestados que hacen parte de la empresa.
• 6 de los 50 empleados están es estrado socioeconómico 1 , es decir el
12%, además el 24% se encuentran es estrato socioeconómico entre 0
y 1.
• 8 de los 50 empleados están en estrato socioeconómico 2, es decir el
16% de los encuestados, por otro lado el 40 % se encuentran en
estrado de 0 a 2
INTERPRETACIÓN TABLAS
• 6 de los 50 empleados se encuentran en estrados 3, es decir el 12% de los
encuestados que hacen parte de la empresa, como consecuencia existe el
52% entre estrados 0 al 3.
• 11 de los 50 empleados están es estrado socioeconómico 4 , es decir el 22%,
además el 74 % se encuentran es estrato socioeconómico entre 0 y 4.
• 9 de los 50 empleados están en estrato socioeconómico 5, es decir el 16% de
los encuestados, por otro lado el 94% se encuentran en estrado de 0 a 25
• 4 de los 50 encuestados están en estrato socioeconómico 6, es decir el 8% de
la población encuestada.
CONCLUSIONES
XXX
XXX
XXXX