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PREFERENCIA,
ANTIGÜEDAD Y ASCENSO.
ARTÍCULO 162
Reglas para el pago de la prima de antigüedad.
Premio que el patrón entrega a los trabajadores por el solo transcurso del tiempo
en el que estuvieron sirviendo a la empresa.
Se separen
Sean separados de su
voluntariamente, solo si
Se separen por causa empleo
hayan cumplido 15
justificada. independientemente de
años de servicio
su justificación.
mínimo.
FRACCIÓN IV
a) Si el número de trabajadores que se retire dentro del término de un año no excede del 10% del total
de los trabajadores, el pago se hará en el momento del retiro.
b) Si el número excede del 10%, se pagará a los que primeramente se retiren y para el año siguiente el
pago a los trabajadores que excedan de dicho porcentaje.
c) Si el retiro se efectúa al mismo tiempo por un número de trabajadores mayor del 10%, se cubrirá
primero a los que tengan mayor antigüedad y para el siguiente año el pago de los restantes;
FRACCIÓN V
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antigüedad, la prima que corresponda se pagará a
las personas mencionadas en el artículo 501;
I. El cónyuge que dependía económicamente del finado y tiene una incapacidad de 50%. Hijos menores de
16 años y los mayores de esta edad solo si tienen una incapacidad de 50%;
II. Los padres si dependían del trabajador y tienen incapacidad del 50%;
III. A falta de cónyuge, será al concubino, con quien vivió durante los cinco años anteriores a su muerte, o
con la que tuvo hijos.
IV. A falta de las antes dichas, entonces a quien dependía del trabajador en proporción en que cada una
dependía de él;
V. A falta de las personas mencionadas, pasa al Instituto Mexicano del Seguro Social.
FRACCIÓN VI
VI. La prima de antigüedad a que se refiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o
a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les
corresponda.
EJEMPLOS • 1 2 d ía s p o r años
trabajados.
M ín im o : $ 102.68
1. Lola Mento, ha faltado más de 3 veces en lo que va del mes, por lo •
05.36
que se termina la relación laboral entre ella y la empresa, su salario Máximo: $2
u n ci a V o lu n taria
• Ren años
diario es de $110 y brindo servicios durante 7 años, ¿cuánto le toca solo s i tie n e 1 5
de prima de antigüedad? mínimo.
($110/día) (12 días )(7 años)= $ 9240.