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Integrantes:
Yonatan Castro Ayna
Karla Oriele Mamani Flores
SOCIEDAD ANÓNIMA
Universidad José Carlos Mariátegui
La sociedad anónima como tal, con las características que la
tipifican actualmente, surge en el siglo XVIII cuando el
ORIGEN Y capitalismo comienza a imponerse como modo específico de
producción. Durante el periodo anterior solo se dan formas
EVOLUCIÓN jurídicas que van a constituir los precedentes de la sociedad
anónima, y que van a servir para la formulación teórica de la
misma.
Según el tratadista español Joaquín Garrigues, son tres los periodos a través de los cuales
evoluciona la sociedad anónima, los que se agrupan en tres sistemas:
• Sistemas de Concesiones Reales: en este sistema las sociedades dependían absolutamente del
Estado y existía dentro de ellas desigualdad; constituían filiales del Estado, pudiendo este
intervenir constantemente en la vida de la sociedad. El concepto de limitación de
responsabilidad por el aporte efectuado se formula legalmente recién con el Código francés de
1807.
• Sistemas de Autorización Gubernativa: se pone fin a la concesión real y se instaura el régimen
de la previa autorización gubernativa, a través del Reglamento de la Administración Pública.
• Sistema de Disposiciones Normativas: libera a las sociedades de la concesión previa por el
Estado y las somete a las diversas normas coactivas vigentes para su constitución y
funcionamiento.
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DENOMINACIÓ
N
Según el artículo 50 de la Ley, la sociedad anónima puede adoptar
cualquier denominación, pero debe figurar necesariamente la indicación
“sociedad anónima” o las siglas “S.A.”, con lo cual los accionistas están
en libertad de elegir lo que será el nombre de la sociedad al momento de
la constitución de la sociedad, no siendo necesario que se consigne en la
denominación el nombre de alguno de los socios. Asimismo, señala dicho
artículo que cuando se trate de sociedades cuyas actividades solo pueden
desarrollarse, de acuerdo con la ley, por sociedades anónimas, el uso de la
indicación o de las siglas es facultativo y no obligatorio, siendo aplicable
dicha norma, a manera de ejemplo, a los bancos, compañías de seguros,
entidades financieras, sociedades agentes de bolsa, que para su
constitución, organización y desarrollo, no tienen otra opción que la
sociedad anónima.
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CAPITAL SOCIAL
Y
RESPONSABILID
AD DE LOS
SOCIOS
La determinación del capital social en la escritura significa
que la sociedad asume la obligación de conservar en interés
de los acreedores un patrimonio igual, por lo menos, a la
cuantía del capital. La razón de esta obligación de la
sociedad reside en la característica de la limitación de la
responsabilidad, que es inherente a la sociedad anónima.
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FORMAS DE
CONSTITUIR
Sociedad Civil
Constitución Ordinaria
simultánea
Bajo la denominada constitución simultánea y
conforme al artículo 53, los accionistas fundadores
suscriben el íntegro de las acciones representativas del
capital social al momento de otorgarse la escritura
pública de constitución social que contiene al pacto
social y el estatuto, convirtiéndose en titulares de las
acciones, y en responsables frente a la sociedad y
frente a terceros, en su condición de accionistas
fundadores.
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FUNDADORES
SOCIEDAD ANÓNIMA
ABIERTA
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DEFINICIÓN
La sociedad anónima abierta es aquella modalidad de sociedad anónima
que se identifica con la gran empresa debido a la reunión de una gran
cantidad de capitales y de socios. A diferencia de la sociedad anónima
cerrada en la que no sólo interesa el aporte pecuniario de socio sino
además sus cualidades personales, la affectio societatis e intuito personae.
Por esto último es que se ha establecido que en la sociedad anónima
abierta lo que prima es el capital y no las cualidades personales de los
socios, con lo que el carácter intuito personae característico de las
sociedades tradicionales es reemplazado con el intutito pecuniae en esta
modalidad de sociedad anónima.
Según la Ley de
Sociedades
Artículo 249
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CARACTERISTI
CAS La heterogeneidad de la
composición de su accionariado
Es
La heterogeneidad de la composición de su accionariado
una sociedad
Es una sociedad de responsabilidad limitada
de
responsabilidad
Aplicación limitada
supletoria de las reglas generales de la sociedad
anónima
Aplicación supletoria de las
reglas generales de la sociedad
anónima
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DENOMINACIÓ
N
SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA
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DEFINICIÓN
Es aquella que está creada con un reducido número de
personas que va de 2 a 20, quienes se conocen entre sí y
pueden ser naturales o jurídicas, y cuyas acciones se
encuentra bajo la titularidad de familiares.
Es la más recomendada para la constitución de una empresa
familiar, ya sea chica o mediana., debido a que es una figura
dinámica.
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CARACTERISTICAS
DENOMINACIÓ
N
ORGANOS DE LA
EMPRESA
Junta General de Accionistas, es el
órgano supremo de la sociedad. Está
integrada por el total de socios que conforman
la empresa.
Gerente, es la persona en quien recae
la representación legal y de gestión de
la sociedad. El gerente convoca a la junta
de accionistas.
Directorio conformado por mínimo 3
personas, el nombramiento de un directorio
por la junta general de accionistas es opcional
(no es obligatorio).
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¿Cómo constituirla?
1. Elegir el nombre. Para evitar que el nombre a escoger esté tomado por
alguien más, se recomienda hacer una búsqueda en Registros Públicos,
incluyendo una reserva del nombre que va poner a su empresa.
2. Capital y acciones. El capital es definido por los aportes de cada socio.
Se deben registrar las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones.
3. Socios. Si quiere constituirla con otra persona, es la más recomendable.
Ya que se requiere e un mínimo 2 y máximo 20 socios.
4. Organización. Debe establecer una Junta general de accionistas, una
gerencia y un directorio, este último es opcional. El gerente general debe
tener en claro cuáles son sus facultades.
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BENEFICIOS
Debido a que en este tipo de sociedades, las
cualidades personales de los socios tienen una
especial validez, el factor personal supera al
factor capital.
El contar con 20 socios como máximo no
implica que vea limitada su posibilidad de
manejar grandes capitales.
Al no contar con un directorio, las atribuciones
de representación legal y de gestión de la
sociedad recaen en el gerente general, quien
debe tener facultades para liderar una empresa.
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CONCLUSIONES