UNIVERSIDAD DEL NORTE

Diplomado
Diplomado

Psicología
Psicología Laboral
Laboral yy Las
Las Nuevas
Nuevas Condiciones
Condiciones
de
de Trabajo
Trabajo

EL IMPACTO DE LA
TECNOLOGÍA EN EL
EMPLEO Ma.Alejandra
Ma.Alejandra Ibarra
IbarraAlemán
Alemán

10
10 de
deAgosto
Agosto del
del 2019
2019
Monterrey,N.L
Monterrey,N.L
Primeras aportaciones de la
tecnología en el mundo
Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee dividen sucintamente el progreso
histórico en dos «eras» de las máquinas.

 La primera era de las máquinas se remonta a la invención de la máquina

de vapor por James Watt en 1775. Este hecho trajo una explosión de
innovación y una mejora de las condiciones de vida.
La «segunda era de las máquinas» empezó en la década de 1990, y se
caracteriza por tres factores:

(1) aumentos exponenciales en la potencia informática

(2) la agilidad y el poder de las tecnologías digitales (incluida su
capacidad de replicar ideas y productos a coste cero o muy bajo)
(3) nuestra capacidad creativa para aprovechar ideas como si fueran
ladrillos para generar innovaciones (lo que recibe el nombre de
(crecimiento recombinante).
La influencia de la tecnología en la economía
se refleja en los distintos ámbitos de esta, la
inversión de las empresas en innovaciones
tecnólogicas de información es cada vez
mayor.
Gran parte del desarrollo económico de las
sociedades actuales se deben al proceso
técnico que como señala

Mansfield: “Sin duda, el cambio

tecnológico es uno de los determinantes más
importantes de la configuración y la
evolución de la economía…”
DINÁMICA Y ESTÁTICA
DEL MERCADO DE
TRABAJO

La globalización económica, la competencia entre las

corporaciones ha aumentado, lo que ha obligado a
flexibilizar el mercado de trabajo.
Un mercado que es dual en las sociedades más
avanzadas.
 MERCADO DE TRABAJO
TRADICIONAL
propio del Tercer Mundo,
caracterizado, entre otros factores, por
la existencia de subempleo (visible e
invisible), una reducida monetización y
un fortalecimiento consiguiente del
trueque como medio de intercambio,
precariedad en el empleo e inexistencia.
MERCADO DE TRABAJO
MODERNO
caracterizado por la exigencia de
flexibilidad laboral (tanto horizontal como
vertical), un alto grado de competitividad
y exigencia en el puesto de trabajo, el
protagonismo del Estado en políticas de
cobertura de riesgos laborales y de
protección social, la reducida existencia de
subempleo y, en muchos casos, de
desempleo
 IMPACTO DE LA TECNOLÓGIA EN LA
SOCIEDAD
a) Transformaciones de la estructura ocupacional

b) Reducción de la oferta de trabajo disponible como

resultado de la robotización.

c) Aparición de paro estructural de larga duración.

d) Surgimiento de infraclases dentro de la sociedad.

e) Cambio hacia un nuevo perfil de clases medias.

f) Generación de nuevas formas de conflictividad social.

 LAS COMPAÑÍAS RECONOCEN LA IMPORTANCIA DEL APRENDIZAJE
DEL CAPITAL HUMANO EN ESTE PROCESO Y SU DESARROLLO COMO
PIEZA INTEGRAL DE UN INDUSTRIA CRECIENTE.

• Correo electrónico
Reclutamiento • Bolsa de empleo electrónica
• Foros en línea

Selección • Data mining

• Software especializado

• Sistemas de información de elaboración de

contrartos
Contratación • Expedientes de personal

• Videos multimediales
Inducción y • E-learning
Capacitación • Encuestas
¿A QUÉ EMPLEOS AFECTA LA TECNOLOGÍA?

En los últimos 30 años, el software y los robots han prosperado en la

sustitución de un tipo particular de ocupación:
El trabajador de salario medio, de habilidades medias, de rutina, especialmente en la
fabricación y la administración de oficina.
Una máquina puede sustituir a la mano de obra humana cuando tiene la
capacidad de producir más que el trabajador por el mismo coste (como el de
su salario), o tanto como el trabajador por una fracción del precio.

Esto tiene más posibilidades de ocurrir cuando las tareas del trabajador son
rutinarias y codificables: es decir, cuando las instrucciones de las tareas
pueden traducirse en forma de un código para que un ordenador las lleve a
cabo.
 Las ocupaciones con mayor propensión a ser
automatizadas corresponden a las de menos
En México nivel educativo y gran parte de ellas se
concentra en la región sur del país.
7 de cada 10
trabajadores serán
reemplazados por
máquinas.

Inversión de $588 billones de pesos en producción en

industrias automotrices y aeroespaciales a las electrónicas de
consumo y el mercado de dispositivos médicos.
De acuerdo con el estudio de Banxico el
68.5% de la población ocupada se encuentra
en actividades con alta probabilidad de que se
automaticen y por tanto sea reemplazada.

Ocupaciones poco probables de ser

sustituidas, son aquellas que requieren
mayor habilidades cognitivas, inteligencia
creativa o social: médicos, profesores,
analistas de sistemas informativos y
gerentes de relaciones pública.,
 CONCLUSIÓN

• La automatización y robótica se justifican buscando mayores

niveles de eficiencia y productividad al unir las capacidades
humanas y de los robots, no buscando reemplazar uno por
otro.

•Vinculación de las empresas con escuelas técnicas para la

formación del talento.

•Incorpore sistemas de robótica para conseguir la

estabilidad de procesos.
 Referencias

https://sites.google.com/site/impactodelatecnologiaava/home/en-la-economia

http://eprints.rclis.org/5480/1/Madrid15.pdf

https://www.forbes.com.mx/tecnologia-y-desempleo-robots-o-humanos/

https://www.eluniversal.com.mx/nacion/maquinas-reemplazaran-7-de-cada-10-empleados-en-mexico

https://www.infoplc.net/actualidad-industrial/item/103430-mexico-crece-automatizacion-robotica