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MEXICO

Es un productor mexicano de
jugos y bebidas de frutas.
Fundada en 1947, hoy Jugos
del Valle es una de las
principales compañías de
alimentos, jugos y bebidas en
México que produce marcas
populares como Del Valle,
Florida 7, Frutsi, Bebere, entre
otras, y actúa como
embotelladora de algunas
bebidas Coca-Cola.
ESTADOS UNIDOS

Es la marca de una mezcla


en polvo saborizada para
preparar bebidas, que
pertenece a la
compañía Kraft Foods.​
Inventada en 1927
por Edwin Perkins, es
conocida como el refresco
oficial de Nebraska
ARGENTINA
es una empresa productora
de aceros planos y largos,
perteneciente al grupo ítalo-
argentino Techint que
integra a las siderúrgicas
Hylsa e Imsa (México)
y Siderar (Argentina).
Fundada en el 2005.
Misión «Satisfacer con excelencia a «Elaborar y comercializar «La creación de valor para
nuestros clientes a través de exitosamente productos de sus clientes, por lo que
bebidas que generan consumo masivo con calidad trabaja en mejorar la
bienestar» mundial, respaldados por competitividad y
nuestro valioso personal» productividad, a través de
una base industrial y
tecnológica»
Visión «Ser la empresa líder en «Mantener y desarrollar «Llegar a ser líder de la
México, reconocida por la personas integras, leales y siderurgia en América,
calidad, excelencia operativa y comprometidas.» para lo que se esfuerza
continua innovación, «Satisfacer continuamente a
impulsada por el talento de clientes y consumidores con en el desarrollo del
nuestra gente, guiada por un productos y servicios de la cliente, a la vanguardia
modelo de negocio que más alta calidad.» en parámetros
comparte el riesgo » industriales »

Valores • Pasión y orientación al • Lealtad • Creación


cliente • Honestidad • Compromiso
• Innovación • Integridad • Transparencia
• Trabajo en equipo • Responsabilidad
• Adaptación a los cambios económica, social y • Profesionalismo
• Excelencia y productividad ecológica.
• Responsabilidad social y • Trabajo en equipo
ambiental.
PRESTACIONES • Aguinaldo 15 días de • salario 7.25 - 15 • Salario
DE LEY salario dlls • Jornadas de 48 hrs
• 6 días de vacaciones • Seguro social semanales
al año pagándose un
25% mas del salario compartido • Aguinaldo 30 días
que se tiene • 2 semanas de • 7 días de
• Prima dominical del vacaciones en el vacaciones
25% primer año • 90 días de
• 1 día de descanso por • Bono de ganancia incapacidad por
cada 6 días trabajados de la empresa de maternidad
• Incapacidad por $1500-$15000 • Calificando y
maternidad de 84 días variando actualizando los
• Licencia por adopción
dependiendo de estudios
6 semanas de
descanso pagado la posición del • Representante
• Licencia por trabajador sindical
paternidad de 5 días
de descanso pagado
• Utilidades

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