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Capítulo

EN CASO DE

EMERGENCIA
Factores
internos

Factores
Externos
• Acciones • Qué, cómo y
correctivas y cuándo
preventivas, hacerlo?
como
mejorar?

Actuar
Actua Planea
r r

Verifica Hacer
r
• Realizar el • Generación
seguimiento a de
los resultados productos.
de lo • Realizar lo
ejecutado.
planeado
?
Programa de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Dec.
1295/1994
S.G.S.S.
Ley
1562

T
/
2012

Dec. Ley
1295/ 1562
199 /
4 2012
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
TERMINOS
FACTOR DE RIESGO

Capacidad

Potencial
Instalacione Objetos Alterar la salud
s Maquinas y

Acciones equipos
humanas Daños
materiale
Condiciones
s
ambientales
¿QUE ES UN FACTOR
DE RIESGO BIOLÓGIC
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FENÓMENOS NATURALES
PELIGR
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ACCIDENTE
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ERGONÓMICOS

AMBIENTAL QUÍMICOS

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PSICOSOCIALES S DE ELÉCTRICOS
RIESGOS

FISICO-
PÚBLICOS QUIMICOS

BIOLÓGICO
RUIDO

ILUMINACIÓN

VIBRACIÓN

TEMPERATURAS EXTREMAS

PRESIÓN ATMOSFÉRICA

RADIACIONES IONIZANTES

RADIACIONES NO

IONIZANTES
CONSECUENCIAS DE
LOS FACTORES DE
RIESGO

Alterar la CONSECUENCIAS Daños


salud materiales

Lesiones por Enfermedades Perdida en:


accidentes Laborales Los procesos
Los equipos
Las
instalaciones
Condiciones Condiciones
de seguridad físico químicas
DEBER/DERECHO
RESPONSABILIDADES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Funcionarios y Contratistas

•Procurar el cuidado integral de su salud.

•Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

•Conocer y cumplir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, reglamentos e


instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.

•Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos


latentes en su sitio de trabajo;

•Ser responsable por la prevención y control de actos inseguros y condiciones peligrosas


lo mismo que informar cualquier tipo de incidente presentado en el desarrollo de su
trabajo.

•Ser responsable por la prevención y control de actos inseguros y condiciones peligrosas


lo mismo que informar cualquier tipo de incidente presentado en el desarrollo de su
trabajo.
RESPONSABILIDADES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Funcionarios y Contratistas

•Usar, revisar y mantener en buen estado los elementos de protección personal,


máquinas, equipos, herramientas e instalaciones que proporcione la entidad para el
desarrollo de las funciones para las cuales fue vinculado o contratado.

•Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido


en el plan de capacitación del SG–SST.

•Mantener su área de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo, colaborar con la


clasificación de residuos según sus características de acuerdo a las instrucciones
impartidas.

•Conocer y practicar los procedimientos de emergencias y colaborar de acuerdo a sus


capacidades en los casos que se requiera.

•Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la


Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
QUE HACER DURANTE UN ACCIDENTE
LABORAL?
MANEJO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Reportar los accidentes dentro de los dos días (48 horas)


hábiles siguientes a su ocurrencia.
Tel de Positiva 3307000 o desde celular #533 a Nivel
Nacional 01 8000 111 170
PLAN DE EMERGENCIA
CONTINGENCIA: Se entiende
por contingencia a las diferentes
acciones a seguir para
minimizar los impactos negativos
en el desarrollo de una
emergencia.

EMERGENCIA: Se entiende por


emergencia cualquier situación
anormal que ocurra durante los
procesos y que afecte la
estabilidad de la empresa.
PLAN DE EMERGENCIA
EMERGENCIA

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