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INTEGRADO
DE
GESTION
OBLIGACIONES
CONTRACTUALES
EQUIPOS SUPERVISIÓN
SIGE
EQUIPOS ASISTENCIA
TECNICA
Antecedentes Contempladas en la
Guía de Supervisión
de Contratos y
Convenios Suscritos
por el ICBF
OBLIGACIONES
CONTRACTUALES
SIGE
Estructuración Proceso de
Adquisición de Bienes
ACCIONES ICBF
Proceso Garantiza la Incluye los Ejes del la inclusión de los Los requisitos de los Ejes del
estructurado SIGE como aspectos Ejes del SIGE es SIGE que se contemplen en la
ejecución estructuradores de los adquisición de bienes y
transversal dentro responsabilidad de servicios deben analizarse y
presupuestal, el estudios y determinarse (cuando
del SIGE en el las dependencias
cumplimiento de documentos previos, aplique) desde la definición
marco contractual así como de las técnicas que lideran de la necesidad y la
(jurídico) los objetivos y los procesos de determinación de las
condiciones en que condiciones técnicas, para con
estratégico y misión serán ejecutados los selección y ello garantizar la ejecución y
operativo institucionales. contratos. contratación. supervisión del contrato.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN-
SIGE OBLIGACIONES
TOTALES
6
7
11
10
TOTAL 34
1. Personal Idóneo Anexo 1 Relación del
Talento Humano
DE
CALIDAD 4. Acciones correctivas o el Formato “F2.G7.ABS
- Acciones de Mejora/
preventivas Experiencia Exitosa
Formato “F3.G7.ABS
5. Selección de proveedores -Selección de
Proveedores
6. Documentación de
peticiones, quejas, reclamos Informe de
tramites
…
Calidad
OBLIGACION 1.
Asegurar que el personal requerido para la ejecución del contrato cuente con el perfil: Educación (formal:
primaria, secundaria, pregrado, posgrado), formación (cursos específicos de la actividad a desarrollar como
diplomados, seminarios, talleres entre otros), habilidades y experiencia para garantizar la óptima prestación
del servicio
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Personal con el perfil según lo establecido Carpetas con las hojas de vida donde se encuentren
en el manual o anexos técnicos los soportes de:
• Educación (Diplomas de educación)
• Formación (Cursos específicos)
• Experiencia. (Certificados laborales)
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO
EVIDENCIAS
Equipo de trabajo con Socialización
• Actas de socialización Generalidades del
en las generalidades del ICBF y
SIGE.
documentación para la operación
• Actas de socialización de la documentación
del servicio
• Presentaciones
• Correos electrónicos
FORMATO
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Presentación Generalidades SIGE Primer /segundo Seguimiento
Anexo 1
Calidad
EVIDENCIAS
FORMATO
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Cuarto seguimiento o según lo establecido en el
NA
Lineamiento o manual Operativo
Calidad
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
FORMATO
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Cualquier seguimiento
Formato No. 2
Calidad
OBLIGACION 5. Demostrar que selecciona y evalúa sus proveedores de bienes y servicios,
relacionados directamente con la prestación del servicio contratado, haciendo cumplir las
normas legales vigentes, así como las normas y especificaciones técnicas según
corresponda
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
FORMATO
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Formato No. 3 Cualquier seguimiento
Calidad
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
FORMATO
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
NA Cualquier seguimiento
Aspectos a tener en cuenta
Para evidenciar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, el contratista u operador del servicio o del bien
podrá utilizar sus propios formatos, instrumentos, metodologías, etc., en el marco de los parámetros mínimos que
harán parte de la supervisión de la cláusula que haya a lugar. En caso de que no se cuente con un sistema de gestión
o con la documentación requerida, podrá utilizar los indicados en la presente guía con la salvedad que no se debe
alterar su contenido, logo y codificación. G7.ABS Versión 2 26/09/2017
Remitir la documentación que se origine en la ejecución de un contrato a la carpeta de contrato oficial, la cual
reposa en Coordinación Jurídica de la Dirección Regional: El supervisor debe garantizar que toda la documentación
originada en desarrollo de la ejecución contractual se encuentre en el expediente oficial del contrato. En
consecuencia remitirá la misma periódicamente a la Coordinación Jurídica de la Dirección Regional, quienes
administran y custodian los archivos de gestión contractual en el ICBF. * (Envío bimestral inf supervisión y actas
Grupos misionales e Inf Gestión contractual Grupo Jurídico)
Por ser estos documentos la fuente formal de consulta es de vital importancia que los mismos reposen en los
archivos de gestión que para el caso de la Dirección regional esta bajo la custodia de la Coordinacion jurídica.
PU1.MS.DE
V1
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE
LA INFORMACIÓN
Formato F5.G7.ABS -
2. Compromiso de confidencialidad Compromiso de
Confidencialidad” OBLIGACIONES
F6.G7.ABS - Reporte de
DEL EJE
3. Informar incidentes de seguridad Incidentes de Seguridad
informativa al ICBF de la Información SEGURIDAD DE
el Formato F7.G7.ABS -
LA
4. Devolución de elementos Devolución de
entregados al ICBF Elementos INFORMACION
Formato F1.G7.ABS -
6. Inducción al equipo de trabajo en Asistencia, reunión,
seguridad de la información capacitación
Fase en la cual se
debe solicitar
Para dar
cumplimiento
Obligaciones Contractuales SGSI
Formato Cumplimiento Política de Seguridad
de la Información
Obligaciones Contractuales SGSI
Fase en la cual se
debe solicitar
Para dar
cumplimiento
Obligaciones Contractuales SGSI
Formato Compromiso de confidencialidad
Obligaciones Contractuales SGSI
Fase en la cual se
debe solicitar
Durante la ejecución del contrato
Realizar la devolución de los elementos entregados por el ICBF para la ejecución del contrato, así como
la información y elementos adquiridos y generados durante el plazo de ejecución .
Se debe realizar la devolución de elementos tecnológicos (computadores, discos duros, mouses, teclados,
etc.) y la información física y digital entregada por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF .
Fase en la cual se
debe solicitar
Para dar
cumplimiento
Obligaciones Contractuales SGSI
Formato Devolución de Elementos
Obligaciones Contractuales SGSI
(Aplica solo para servicios asociados a tecnología), se debe certificar el seguimiento y revisión de
seguridad de la información referente a la cadena de suministros de los productos y servicios de TIC.
Fase en la cual se
debe solicitar
Para dar
cumplimiento
Obligaciones Contractuales SGSI
Formato Certificado de Cadena de
Suministros
Obligaciones Contractuales SGSI
Fase en la cual se
debe solicitar
Inicio de la ejecución o Durante la ejecución
Fase en la cual se
debe solicitar
Al inicio de la ejecución del contrato
Para dar
cumplimiento
Se debe entregar un plan de continuidad del servicio contratado
Sistema
Integrado de Gestión
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
OBLIGACIONES DEL EJE DE GESTIÓN AMBIENTAL
FORMATO F17.G7.ABS - Certificación
1. Cumplimiento de la Política de ambiental Cumplimiento Política Ambiental y
Buenas Prácticas Ambientales
7. Medidas para para el manejo adecuado de residuos orgánicos. FORMATO F20.G7.ABS- Certificación
Manejo de Residuos Orgánicos
10. Utilizar logos removibles y/o carnés para identificar el operador Descripción de la características de
logos y dotación a través de informe
o programa institucional.
o ficha técnica
Eje Ambiental
PRODUCTO/RESULTADO
Formato 15
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
En cualquier seguimiento de la supervisión
Eje Ambiental
PRODUCTO/RESULTADO
Utilización de productos,
empaques y materiales amigables
EVIDENCIAS
con el medio ambiente.
Ficha técnica de los productos, empaques y
materiales utilizados y/o suministrados.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO
FORMATO
Formato supervisor
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Al inicio del contrato
Eje Ambiental
PRODUCTO/RESULTADO
FORMATO
Formato supervisor
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Al inicio del contrato
Eje Ambiental
PRODUCTO/RESULTADO
EVIDENCIAS
Trasporte, almacenamiento y
manejo adecuado de sustancias • Certificado de cumplimiento de transporte,
químicas y/o combustibles, almacenamiento y manejo adecuado de
evitando sanciones. productos químicos y/o combustibles.
• Inventario de sustancias químicas
• Fichas técnicas y hojas de seguridad
(Impresas a color y con los 16 datos)
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO
EVIDENCIAS
Manejo adecuado y disposición
final de residuos orgánicos. • Certificado de manejo adecuado y
disposición final de residuos orgánicos.
• En caso de ser entregados a un gestor se
deberá anexar la respectiva certificación de
disposición final de los residuos entregados.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
• Programas de capacitación del personal
Mantener implementado los manipulador de alimentos, mantenimiento
programas de capacitación, preventivo de equipos, calibración de
mantenimiento preventivo, equipos e instrumentos para pesar residuos
calibración de equipos y y programa de saneamiento.
saneamiento, cumpliendo con la • listados de asistencias de capacitación
normativa ambiental. • Certificados de calibración de equipos
• Certificados de disposición final de residuos
• Registros de medición de parámetros
fisicoquímicos y microbiológicos
FORMATO
OBLIGACION 10. Utilizar logos removibles y/o carnés para la identificación del operador
y/o del programa institucional en la dotación e implementos utilizados.
PRODUCTO/RESULTADO
EVIDENCIAS
Utilizar logos removibles y/o
carnés que permitan la • Ficha técnica donde se describan las
reutilización de dotación
características de los logos y dotación
disminuyendo la cantidad de
institucional utilizada.
residuos generados.
Nota: Los contratos que incluyan actividades de manipulación de alimentos, manejo de residuos
y de sustancias químicas y combustibles, deberán contemplar la obligación 1 del eje de calidad
relacionada con la idoneidad y competencia del personal contratado.
Sistema
Integrado de Gestión
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBLIGACIONES DEL EJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FORMATO F1.G7.ABS- Asistencia,
1. Socializar Política de Salud y Seguridad en el trabajo reunión, capacitación
Certificación de medico
7. Examen médico ocupacional idóneo con su concepto
favorable
EVIDENCIAS
PRODUCTO/RESULTADO
Colaboradores sensibilizados en el Registro de asistencia y/o acta de reunión con
cumplimiento de la Política de las respectivas firmas, donde se evidencie que
Salud y Seguridad en el Trabajo todos los trabajadores del operador/contratista
recibieron la socialización de la política del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
FORMATO
Formato 1
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
En el primer seguimiento de supervisión o cada
vez que se realice ingreso de personal nuevo.
Eje seguridad y Salud en
el trabajo
OBLIGACION 2. Designar por escrito un representante de seguridad y salud en el trabajo, que
cumpla con el perfil establecido en la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio de Trabajo y garantice
el cumplimiento de obligaciones contractuales establecidas en el marco de la ejecución del contrato
o convenio y la normatividad vigente.
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Cumplimiento normatividad
legal vigente.
Certificado de designación del Representante de
Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATO
Formato 10
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
En el primer seguimiento de supervisión
Eje seguridad y Salud en
el trabajo
OBLIGACION 3. Garantizar la identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles, documentados, en el marco de la Seguridad y Salud en el
trabajo durante la ejecución del contrato o convenio.
PRODUCTO/RESULTADO
Identificación de peligros, EVIDENCIAS
valoración de riesgos y
determinación de controles en el Matriz de identificación de peligros,
lugar de trabajo. valoración de riesgos y determinación de
controles.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Cumplimiento normatividad Certificado vigente de afiliación a EPS, AFP
legal vigente. y ARL para cada uno de los colaboradores
que desarrollarán labores con el ICBF.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Colaboradores sensibilizados en el
cumplimiento de los criterios de Registro de asistencia y/o acta de reunión con
implementación y mantenimiento las respectivas firmas, donde se evidencie que
del Sistema de Gestión de Salud y todos los colaboradores del
Seguridad en el Trabajo operador/contratista recibieron la inducción del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Colaboradores dotados con
EPP para la realización segura Registros de entrega de Elementos de
de una actividad. Protección Personal al personal a su cargo que
desempeñará sus labores en el ICBF y la matriz
de EPP respectiva.
FORMATO
Formato 12
Formato 13 FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
En el primer seguimiento de supervisión
Eje seguridad y Salud en
el trabajo
OBLIGACION 7. Realizar los exámenes médicos ocupacionales requeridos de acuerdo con
las actividades propias del objeto contratado y la normatividad vigente.
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Cumplimiento normatividad
legal vigente. Certificado de Aptitud Medico Laboral o
Documento del Diagnostico Condiciones
de Salud de los Trabajadores.
FORMATO
Certificado de Aptitud Medico
Laboral o Documento del
Diagnostico Condiciones de
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
Salud de los Trabajadores. En el primer seguimiento de supervisión
Eje seguridad y Salud en
el trabajo
OBLIGACION 8. Informar al ICBF los Accidentes de Trabajo y enfermedad Laboral – ATEL
del personal a cargo del operador/contratista, reportados a la ARL y EPS, durante el plazo
de ejecución del contrato o convenio.
PRODUCTO/RESULTADO
EVIDENCIAS
Cumplimiento normatividad
legal vigente.
FURAT (Reporte de Presunto Accidente de
Trabajo) proporcionado por la ARL.
FORMATO
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Cumplimiento normatividad • Soportes de las evaluaciones médicas
ocupacionales para trabajo en alturas
legal vigente.
• Condiciones de riesgo de caída en trabajo en
alturas mediante medidas de control contra
caídas de personas y objetos.
FORMATO • Sistemas y equipos de protección contra
Formato 14 caídas sean adecuados y se encuentren en
buen estado.
Formato 15 • Capacitación y el reentrenamiento del
personal que realice estas actividades.
• Acompañamiento permanente de una
FASE EN LA CUAL SE DEBE SOLICITAR
En el primer seguimiento de supervisión persona que esté en capacidad de activar el
plan de emergencias.
• Entre otros.
Eje seguridad y Salud en
el trabajo
OBLIGACION 10. Para contratos cuyo objeto se encuentre realizando actividades en
sedes del ICBF: Designar un brigadista para que haga parte activa del Plan de
Emergencias y Contingencias del ICBF, así como garantizar la socialización de este Plan a
los colaboradores vinculados por el contratista que prestan sus servicios en las sedes del
ICBF.
PRODUCTO/RESULTADO EVIDENCIAS
Colaboradores sensibilizados en el
cumplimiento de lo establecido en Registros de asistencia y/o acta de reunión con
el Plan de Emergencia de manera firmas, donde se evidencie la designación del
adecuada y oportuna. brigadista y donde se evidencie que todos los
trabajadores del operador/contratista que
desarrollarán su labor en las instalaciones del
ICBF reciban la socialización mencionada.
FORMATO
EVIDENCIAS
PRODUCTO/RESULTADO
Colaboradores sensibilizados y • Plan de Emergencias y Simulacro
• Matriz valoración riesgos de emergencias.
capacitados para la oportuna
• Informes de Simulacro
respuesta a una emergencia. • Actas de conformación de brigadas
• Registros de capacitación en aspectos de
PEC.
• Registros de inspección de elementos de
emergencias
FORMATO • Otros.