Falta talento Uso de Afán en la

Personal no capacitado ejecución de la

humano destornillador
para el uso de la actividad
como palanca
herramienta.
Almacenamiento Uso de herramienta Empelo de
inadecuado de la inadecuada para la herramienta
Transporte incorrecto de herramienta. actividad. defectuosa
las herramientas.

Falta de mantenimiento de
¿Por que se generan accidentes la herramienta
durante la manipulación de
herramientas manuales?
Amputación

Sobreesfuerzo- Hernias atrapamiento

Contusión Perdida de miembros
inferiores /superiores
Hernia discal lesiones Oculares por
proyección
de partículas.
Esguince
Cortes
 Brindar recursos Uso de herramienta Cronograma de
Brindar medios para el talento adecuada para la mantenimiento preventivo
adecuado para el humano actividad de herramienta
transporte de la
herramienta. Establecer Capacitar y evaluar al
procedimientos de personal para la Empelo de
mantenimiento manipulación de la herramienta
Transporte correcto de las
herramientas. herramienta defectuosa

Dar de baja a
Reducir accidentalidad por herramientas
manipulación de herramientas defectuosas
disminución de reportes manuales.
de accidentes por Disminuir lesiones
contusión
Reducción de
enfermedades de Disminuir lesiones
origen laboral oculares por
reducción de incidentes reducción de
ocasionados por cortes incapacidades por proyección de
amputaciones. partículas
Reducción de
ausentismo
 Actitud en el Reducir la Exceso de
Baja satisfacción
trabajo productividad subordinación
laboral
Estrés laboral
Acoso laboral
Falta de cooperación
Mas horas de
Estrés laboral trabajo Mala comunicación
con los jefes

Incremento de ausentismo laboral.

Ausencias no autorizadas
Enfermedad
laboral

Accidentes de trabajo

Conflictos laborales

Enfermedad general
 Buscar estrategias de Adecuar música en los Posibilidades de
mercado lugares de trabajo Dialogo-Comunicación
asenso
Dar promociones que Brindar oportunidades de Instalaciones
Mediación de
equilibren las perdidas descanso prolongado adecuadas
conflictos
Motivar a los
Ambientar los lugares colaboradores con Espacios de
Remuneración económica
de trabajo beneficios esparcimiento

Pausas activas
Motivación laboral

Reducción de permisos
Disminuir estrés laboral

Reducir accidentalidad
Ambientes de
trabajo
Enfermedades adecuados
Clima laboral
laborales