SALUD Y TRABAJO

No existe una aceptación universal de los significados de salud-enfermedad

1er concepto Organización socie-conómica de la comunidad primitiva

SALUD ausencia de enfermedad

2do concepto organización socioeconómica-social esclavista

 salud es la armonía perfecta de todos los órganos del ser humano

 Salud es la sana felicidad y el pleno goce de la vida
 Salud es ausencia de dolor y la posibilidad de funcionar bien en la sociedad
 Durante el feudalismo, no se elaboro ninguna definición pro que se
decía que la enfermedad era una prueba de Dios al hombre y , por lo
tanto, había que preparase para su “bien morir”
se establecieron cuarentenas debido a las pestes, se dio el descubrimiento
de los periodos de incubación de los microbios conocidos hasta ahora
 Durante el capitalismo surge la epidemiologia, la administración de la
salud y la salud ocupacional, con base en la necesidad surgida de
mantener obreros y soldado, se definió la salud como:
Salud un estado de equilibrio entre agente, medio y huésped
Concepciones medicas de la salud

 Somática-fisiológica: ausencia de enfermedad, como bienestar del

cuerpo y el organismo físico

 Síquica: relación entre el cuerpo y el espíritu

 Sanitaria: salud trata de preservar, mantener y recuperar la salud, pero

no la individual, sino la colectiva, la de una población o comunidad,
basado principalmente en la prevención y no solo en la curación
Concepciones sociales de la salud

 Político legal: salud es un derecho de toda población

 Económico: la salud de la mano de obra de un país, determina su

productividad, intervenir en actividades preventivas es rentable

 Sociológica: parte del hecho de que la salud y enfermedad no son

acontecimientos individuales, sino sociales. Cada sociedad valora lo que
es estar sano o enfermo, la salud queda condicionada por una situación
global de desarrollo económico, educativo, y político.
 Concepción ideal de la salud

La Organización Mundial De La Salud (OMS)

“ el estado de bienestar físico, mental y social completo y no

meramente la ausencia de daño o enfermedad”
HISTORIA GENERAL DE LA
ENFERMEDAD
Para que se rompa el estado de salud y aparezca la enfermedad, se requiere la
interacción de la triada ecológica que se compone de: agente, huésped y
medio.

Periodos de la enfermedad:
 Prepatogénesis: interacción entre el huésped potencial, el agente y los
factores del medio ambiente laboral, par producir una enfermedad
 Patogénesis: es el desequilibrio, a partir de las interacciones iniciales
demostradas por signos y síntomas

Agente de riesgo: causa enfermedad o lesión en el huésped

Huésped: trabajador
Ambiente: medio donde se encuentra el trabajador y los agentes de riesgo
Los cambios orgánicos progresivos y los mecanismos de defensa del
trabajador, conforman el cuadro completo de la enfermedad, y esta, una vez
avanzada, puede conducir a la muerte, a la mejoría o a una curación
completa.
La gran mayoría de las enfermedades ocupacionales, son
irreversibles y por lo tanto no se curan: se evitan
 Prevención primordial: es la eliminación del riesgo desde el diseño
 Prevención primaria: se debe efectuar en el periodo prepatogénico
Acciones: promoción y prevención de la salud
 Prevención secundaria: se realiza en el periodo de patogénesis el
agente actúa sobre el trabajado.
Acciones preventivas: modifican el desarrollo de la enfermedad o la
aparición de lesiones graves e incurables
 Prevención terciaria: la afección a alcanzado toda la evolución y se ha
establecido completamente, causando efectos definitivos en el organismo
Acciones: La prevención se orienta actuando sobre las secuelas e
impidiendo la incapacidad severa del trabajador ( reubicación del trabajador,
atención integral)
 Prevención cuaternaria: equiparación de oportunidades, motivación
del trabajador para que se rehabilite en busca de una mejor calida de
vida y no se resigne a ser victima
TRABAJO
 El trabajo ha sufrido evolución, tanto desde el punto de vista técnico
como organizado
 La división del trabajo, trajo como consecuencia la separación entre
trabajo manual y trabajo intelectual, generando menosprecio social del
primero respecto del segundo.
 En la sociedad dividida en clases, la fuerza de trabajo se puede vender y
es comparada al menor precio posible
 Desde hace un siglo el trabajo es visualizado de manera distinta y
aparece como una necesidad esencialmente humana. El trabajo es una
posibilidad creativa que debe permitir la satisfacción de los aspectos
mas elevados del ser humano; es un espacio de realización personal.
 Ya no se admite como un ideal, vivir sin trabajar
 Poder tener un trabajo con condiciones justas y dignas , que permita a
las persona expresar sus potencialidades creativas y realizar una tarea
que no solo sirva para beneficio individual, sino también para beneficio
social
 En la revolución industrial comenzó un proceso mucho mas acelerado,
las maquinas aumentaron la capacidad de producción, por lo cual los
trabajadores se adecuaron a las exigencias de las maquinas.
 Disminuyen esfuerzos físicos, pero aumenta esfuerzos mentales
 El trabajo se vuelve en un numero de horas y piezas pagadas, el
trabajador vende su capacidad transformadora, como única manera de
poder vivir.
 “ el trabajo es un proceso entre la naturaleza y el hombre, proceso que éste realiza, regula y
controla mediante su propia acción y su intercambio de materias con la naturaleza ”

Elementos del trabajo

 Actividad orientada a un fin
 Objeto del trabajo, todo aquello sobre lo cual recae el trabajo, por ejemplo, la tierra las materias primas…
 Los medios de trabajo: todas las cosas utilizadas por el hombre para actuar sobre los objetos y
transformarlos, por ejemplo, herramientas, maquinas, equipos

El proceso laboral somete a los trabajadores a un aserie de exigencias llamadas “ cargas laborales o factores
de riesgo” estas cargas son el resultado de la interacción entre los elementos del proceso laboral y por tanto
involucran directamente al cuerpo del trabajador.