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tesis Semana 1
Tema de investigación / Planteamiento y
formulación del problema
Título
Conte
●
●
Planteamiento del
problema de
investigación
nido ●
Formulación del
problema
Título de Investigación
Viabilida
Experien d
cia
Líneas de
Investigaci
ón USIL
Título de Investigación
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
Título de Investigación
EL CONTROL INTERNO Y EL
DESARROLLO EMPRESARIAL EN LA
EMPRESA M&C, LINCE-2019
Ejemplos de Título de Investigación
de Nivel Correlacional
GESTION DE ALMACENES Y LA
RENTABILIDAD DE LA EMPRESA DE
LA EMPRESA SOL, COMAS - 2020
METODOLOGÍA 5S Y SU INCIDENCIA EN
LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
ACERITOS, CHILCA-2020
LA DISTRIBUCIÓN DE TRABAJO Y SU
INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DEL
TALLER AUTOMOTRIZ AUTOLAND,
MIRAFLORES-2019
Ejemplos de Título de Investigación
de Nivel Explicativa
3.
¿Cuán extenso debe ser el texto redactado?
1
. es el contenido de la realida
Cuál
problemática?
Narrar críticamente los efectos y las consecuencias
en la población y sus implicancias
Ejemplo
En la descripción de los rasgos esenciales del problema en estudio es
recomendable tener presente, que el punto central en esta tarea es la
variable dependiente.
En estudios correlaciónales de dos variable, suponiendo que el estudio se refiera a la “Clima laboral y
Rotación de personal en la empresa Los Portales S.A 2016”; como es una investigación con dos
variables, una independiente y la otra dependiente (correlacional), la descripción se centraría en esta
última, es decir, en rotación de personal en la empresa Los Portales y en el año 2016.
¿Cuál es el contenido de la realidad
problemática?
https://
www.youtube.com/watch?v=5bC0v9UnFRI
Ejemplo de cuadro diagnóstico para el planteamiento del problema
1. SÍNTOMAS 2. CAUSAS 3. PRONÓSTICO 4.CONTROL AL
PRONÓSTICO
Hecho o Hechos o situaciones que Situaciones que Acciones por los
situaciones que se se producen por la pueden presentarse cuales el investigador
observan al existencia de los síntomas si se siguen puede anticiparse y
analizar el objeto identificados en 1. presentando los controlar las
de investigación. síntomas situaciones
identificados en 1 y identificadas en
sus causas en 2. síntomas 1, causas 2 y
pronóstico 3.
1. Planeación 1. Falta de concientización del 1. La empresa no 1. Es necesario implantar
deficiente en personal directivo acerca de aprovechará las la planeación
Colombia en la la función de planeación. oportunidades del estratégica en la
gran empresa. 2. No hay un ambiente de entorno, ni sus empresa con una
2. Deficiencias en la previsión con respecto a los fortalezas. adecuada participación
planeación a acontecimientos. 2. No existirá un de todos los miembros,
mediano y largo 3. Dificultad en la previsión de ambiente de mediante una
plazos. eventos futuros. innovación y comunicación efectiva
3. Toma de 4. Escasez de personal creatividad que y el compromiso de
decisiones sobre preparado para desarrollar permita a sus todos.
la marcha de los la labor de planeación. miembros plantear
acontecimientos 5. Se proponen acciones a alternativas de
sin un previo corto plazo centradas en acción que
análisis de las producción y ventas. respondan a los
variables internas 6. Se desvirtúa el rol de la alta acontecimientos.
y las externas. dirección en cuanto a la 3. La empresa no
dedicación que requiere la tendrá un marco de
planeación estratégica, referencia sobre el
fundamental para la cual pueda
supervivencia
Nota: etapas para el planteamiento del dedelaMéndez,
problema. Adaptado empresa fundamentarse
C. (2006). Metodología. el
Diseño y desarrollo del proceso de Investigación con
a ed.).
énfasis en Ciencias Empresariales (4ta. largo plazo.
Bogotá: Mc. Graw, p. 170 proceso de
2.
Qué características tiene la redacció
Redactar un conjunto
de párrafos, estos Utilizar un
deberán tener en lenguaje formal
promedio de 10 a 15
líneas
y especializado
• Depende de la
complejidad de las
variables.
• Una página como
mínimo.
Formulación del
Problema de
Investigación
Títu
lo
Preg
unta
Relació
Varia n entre
variabl
bles es
Ejemplo:
Relación entre el Título y el Problema de Investigación
Título Problema
GESTIÓN
●
DE RECURSOS
¿Existe relación significativa entre
●
HUMANOS Y CONTROL
la gestión de recursos humanos y
INTERNO EN EL ÁREA DE
el control interno en el área de
MAQUINARIA PESADA DEL
maquinaria pesada del Gobierno
GOBIERNO REGIONAL DE
Regional de Lima – 2020?
LIMA-2018
Ejemplos
29
Foro temático 1