DEMOCRACIA

Liderazgo Democrático

• Liderazgo: capacidad para influir de forma no coercitiva en los

miembros de un grupo para que éstos orienten sus esfuerzos hacia
una tarea común de forma voluntaria y entusiasta.

•Democracia: viene de las palabras demos (pueblo) y kratos

(autoridad o gobierno).
Un líder democrático es aquel que fomenta la
participación de la comunidad, dejando que los
empleados decidan más sobre sus funciones y tengan
las suficientes competencias para tomar decisiones.
Los trabajadores pueden opinar, no se limitan solo a
recibir órdenes, y de hecho se alienta su participación.
CAPACIDADES BÁSICAS DEL O LA LÍDER
•Confianza: La confianza tiene relación con un adecuado nivel de autoestima. Se
expresa cuando se toman decisiones. El o la líder confía y se apoya en sus
fortalezas. Recibe sugerencias para tomar decisiones acertadas, y, sobre todo,
genera confianza y cohesión en el equipo.

•Autocontrol: Consiste en el manejo de sus emociones para actuar y responder

con serenidad. En momentos difíciles, trate de escuchar a su interlocutor a fin de
conocer las causas del problema.

•Empatía: Es la habilidad que permite reconocer las emociones y los

sentimientos de las otras personas, facilitando el trabajo en equipo y las
relaciones interpersonales.

•Desarrollo personal de las personas: Un o una líder eficaz comprende que el

aprendizaje se inicia reconociendo los propios errores, resaltando las fortalezas
y brindando la confianza suficiente para crecer junto al grupo o comunidad. Por
eso, se preocupa en los aprendizajes básicos y las capacidades de cada
persona.
Cómo reconocer a un líder democrático
Al recibir el poder del grupo tiene lo usa según los valores
democráticos, como el respeto a la dignidad de la persona,
la tolerancia, la justicia y la solidaridad. Su actuación en el
grupo propicia el diálogo, la consulta, los acuerdos por
consenso y vela por la plena vigencia y respeto activo de
los derechos y el cumplimiento de los deberes de todos los
miembros del grupo.
Características de un líder democrático.

❏ Genuinamente busca opiniones de otros.

❏ Efectivamente delega tareas.
❏ Tiene seguidores confiados.
❏ Ofrece ayuda y guía.
❏ Alienta la participación, compromiso e involucración de
los empleados.
❏ Utiliza palabras como "nosotros" en lugar de "yo" o
"usted" al hablar del grupo.
❏ Los entornos con líderes democráticos a menudo dan
lugar a seguidores con una moral elevada que están
motivados por generar y ofrecer soluciones creativas,
creando un ambiente de cooperación y un espíritu de equipo.
Ventajas

❏ Motivación para hacer el mejor trabajo

❏ Considera y comparte la responsabilidad con sus
seguidores
❏ Aumenta la motivación y la creatividad
❏ Más flexible
❏ Es comprometido y posee e implementa decisiones.
❏ Menos control que los líderes autocráticos, ya que el líder
democrático busca orientar a sus seguidores en lugar de
controlarlos.
❏ El líder busca que haya más preguntas y sugerencias, en
lugar de emitir órdenes
❏ Consultan a miembros del equipo antes de tomar
decisiones.
Desventajas
❏ No hay tiempo suficiente para la aportación de
cada uno de los integrantes. ❏ Cuando no hay
recursos suficiente o tiempo para errores.
❏ No es apropiado en emergencias
❏ Objetivo ineficaz e ineficiente para alcance de
logros
Ejemplos de líderes
democráticos
 Frida Khalo
Pintora mexicana símbolo del
feminismo y la lucha en su país.
Consiguió cambiar la imagen de la
mujer sumisa y débil en la época
mexicana de entonces por un tipo de
mujer autosuficiente, decidida y fuerte.
Fue un grito contra la opresión de su
pueblo y de la mujer.
No escondió nunca su orientación
sexual ni su ideología socialista. Fue
una auténtica luchadora para su pueblo
y así lo reflejaban sus obras y su vida.
 MARTIN LUTHER KING

Martin Luther King Jr. fue un activista y

pastor baptista estadounidense del siglo
XX (nació el 15 de enero de 1929 en
Atlanta y falleció el 4 de abril de 1968 en
Memphis a los 39 años de edad) conocido
principalmente por:

Luchar pacíficamente contra la

segregación y discriminación racial en
Estados Unidos. “No soy negro, soy
hombre”
Recitar el famoso discurso “I have a
dream“.
Recibir el Premio Nobel de la Paz en el
año 1964.
MAHATMA GANDHI

Gandhi fue un abogado, pensador y político hindú padre del

movimiento de independencia indio. Las ideas de Gandhi
eran la búsqueda de la verdad, la no violencia, el amor, la no
cooperación y la desobediencia civil. Todas ellas motivadas
para la salvación de su pueblo hindú, maltratado y humillado
por sus dirigentes.

Tras la Iª Guerra Mundial, empezó su movimiento de no

cooperación y resistencia pasiva en India con el objetivo de
expulsar al gobierno británico. Lo consiguió, y en 1947 la
India se declaró independiente. Sin embargo, Gandhi no lo
celebró porque no era partidario de la división interna de la
India, tema que trajo posteriormente muchos problemas para
el país. Gandhi murió asesinado en 1948 por un fanático
hindú que lo responsabilizaba erróneamente de la división de “No hay
la India. camino para la
paz, la paz es
el camino”
NELSON MANDELA
Abogado, político y presidente de
Sudáfrica entre 1994 y 1999. Fue el primer
gobierno que ponía fin al régimen racista
en Sudáfrica. En sus orígenes como
revolucionario encabezó la rama violenta
de la oposición al gobierno sudáfricano y
tras años de detenciones, huidas y luchas
por la igualdad y unión de su pueblo,
consiguió en 1994 que se dieran en
Sudáfrica las primeras elecciones de
sufragio universal en su historia.

Se le galardonó en 1993 con el premio “La educación es el arma

Nobel de la Paz por su gran aportación al más poderosa que puedes
país y murió el 5 de Diciembre de 2013 por utilizar para cambiar el
progresivos fallos en el organismo. mundo”
Che Guevara
Escritor, político, periodista y
médico argentino-cubano,
comandante de la Revolución
Cubana en 1953. Su objetivo era
crear conciencia en los núcleos de
poder e impulsar al pueblo como
principal transformador de la
sociedad.

Creía en el hombre ético, en el

hombre impulsado por la solidaridad
y el bien común sin necesidad de
conseguir aspectos materiales.

Lo llamó el hombre nuevo socialista.

Che Guevara murió ejecutado a los
39 años.
“Podrán morir las personas, pero jamás
sus ideas”
MAO
Máximo dirigente del Partido Comunista de China y
de la República Popular China en 1949. Envuelto en
grandes controversias, Mao consiguió que se
duplicara la esperanza de vida, disminuyó la tasa
de mortalidad infantil, aumentó en un 70% la tasa
de alfabetización y transformó a China en una
potencia industrial importante.

Una de sus principales ideas fue la visión de los

campesinos como el motor de la revolución. Esto
significaba, entre otras cosas, que los políticos
debían ser conscientes de la realidad local y de la
necesidad de una visión íntegra del pueblo con un
objetivo común. Mao consiguió lo que nadie había
conseguido antes en China, hacerla un país libre e “La acción no debe ser
independiente. Su movimiento es conocido como el una reacción sino una
maoísmo. creación”