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para Empresas IPAL
CARTA PROPUESTA MARZO 2017
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Equipo de Talento: Comprometido con
ustedes El equipo está encabezado por un socio líder de servicio al cliente, un socio de calidad y
otros miembros especialistas en la industria, que además de entender los retos de su
negocio, tienen la visión y capacidad de anticiparse a ellos porque son profesionales
Martín Colossi
experimentados y receptivos que comparten la cultura de su organización.
Socio Director Audit y de
Atención al Cliente
Oscar Bize
Socio Risk Advisory
Christopher Lyon
Víctor Pérez Lira
Socio Financial Advisory
Gerente a cargo del
Servicio de Auditoría
Staff de Auditoría
El verdadero valor de
auditar: Enfoque de
auditoría
¿Cómo le beneficia nuestro enfoque de auditoría?
Nuestro enfoque Beneficios para usted
Focalizado en riesgos La auditoría se direcciona hacia aquellas áreas con más alto riesgo
El plan de auditoría se construye a partir del ambiente de control Garantiza un plan de auditoría único y eficiente
Facilita la aportación de valor añadido, mediante
Altamente colaborativo
recomendaciones de mejora
Conocimiento de riesgos específicos (incorpora expertos
Resolución de potenciales contingencias en el menor tiempo y
contables en el sector, en tecnología de información, impuestos,
actualización constante en estas materias
derivados, etc.)
Gestión eficiente de la información en cualquier lugar del mundo, al
La tecnología más avanzada al servicio de la auditoría
instante
Minimiza las desviaciones y las incidencias en entidades relacionadas,
Procesos centralizados al máximo y facilita la resolución de las mismas, agilizando enormemente el
proceso de auditoría
Genera información que nos retroalimenta para ser más efectivos
Revisión y evaluación continua de nuestro trabajo de auditoría
en el servicio prestado al cliente
Interlocución directa en todos los puntos significativos de la red del Interlocución única y al más alto nivel de nuestra organización, pero sin
negocio, canalizada en el socio responsable de atención al cliente renunciar al acceso directo a cualquier punto de la red del negocio
Dinamismo y anticipación, adaptándonos en todo momento a las Plan de auditoría siempre adaptado a la realidad del cliente. Enfoque
circunstancias cambiantes del negocio sin sorpresas en todo momento
Nuestro enfoque basado en
riesgos Nuestro enfoque continuo de auditoría hace
énfasis en la planeación y determinación de
los riesgos más significativos de los negocios
de nuestros clientes, así como en su efecto
en los estados financieros. Un componente
fundamental de nuestro enfoque es la
evaluación del ambiente y estructura del
control interno como la base para determinar
el alcance, extensión y oportunidad de las
pruebas de auditoría. Parte del entendimiento
del negocio, la identificación de
transacciones relevantes y con impacto en
los estados financieros y la evaluación del
diseño e implementación de los controles que
mitigan estos riesgos.
NUESTROS ESPECIALISTAS DE ASESORÍA EN RIESGOS SE INVOLUCRAN EN EL
ANÁLISIS DEL CONTROL INTERNO
• Reportes al Comité de Auditoría: Proponemos al menos 4 reuniones al año para tratar entre otros temas.
• Calendario de Comunicaciones: A continuación presentamos una propuesta del calendario de comunicaciones, partiendo en el
mes de Mayo hasta Marzo de cada año:
Cronograma de trabajo: Comodidad en el cambio
En medio de las complejidades
de un mundo que se transforma
constantemente, nos
comprometemos con brindar el
criterio necesario para una
toma de decisiones inteligente
y decidida, anticipándonos a
temas que puedan generar
impactos importantes en el
negocio y comprometiéndonos
con una comunicación fluida.
A continuación presentamos un
cronograma de trabajo
tentativo de los servicios a
desarrollarse, el cual será
discutido con la Alta
Administración a fin de
confirmar las fechas y trabajar
coordinadamente con ustedes:
Herramientas Tecnológicas: Adaptación continua
Nuestra metodología de
trabajo en todo el proceso
de auditoría combina el
análisis e identificación de
los aspectos claves para la
auditoría, con las más
modernas tecnologías
informáticas, permitiendo
la prestación de un
servicio eficaz y eficiente.
Las aplicaciones de “nueva
generación” de Deloitte,
definen la era de vanguardia
de la innovación en la
auditoría, aprovechando el
flujo de trabajo automatizado,
la inteligencia artificial y
tecnologías cognitivas para
agilizar la auditoría y proveer
mayor transparencia a lo largo
del proceso.
Al inicio del proceso de transición, se discutirá el plan con el Comité de Auditoría y la Gerencia
Estas fases incluyen:
Su transición
• Será prioridad de nuestro equipo
• Está basada en nuestro
entendimiento de sus
expectativas Considera el
conocimiento exhaustivo que ya
tenemos sobre ustedes
• Minimiza interrupción a su gente
y a su negocio
• Establece líneas claras de
responsabilidad
NUESTRA EXPERIENCIA
Nuestro propósito y compromiso satisfacer sus expectativas y brindarle no solo una
con Empresas IPAL es generar auditoría de excelencia, sino también un servicio y
valor más allá de la auditoría. soluciones integrales con los estándares más altos
de calidad, otorgando a los interesados la confianza
necesaria para tomar decisiones críticas.
Mejores prácticas
de Gobierno
Corporativo
HONORARIOS: EQUILIBRIO ENTRE CALIDAD E
INVERSIÓN
En virtud de nuestro interés por concretar este objetivo y prestarles servicios a largo plazo, las tarifas que
hemos utilizado en nuestra cotización están alineadas con la visión descrita en el párrafo anterior y consideran
las horas necesarias para realizar nuestro trabajo de auditoría
Adicionalmente, facturaremos los gastos en que incurramos en relación con el trabajo, por conceptos tales
como: gastos de viaje, viáticos, hospedaje, movilidad, franqueo, comunicaciones, gastos de emisión de
informes y otros similares, en cuanto no sean directamente incurridos por ustedes.
Tan pronto recibimos su invitación de participar en el proceso de
ofrecerle nuestros servicios profesionales como Auditores,
implementamos internamente un proceso de evaluación de su
Solicitud de Propuesta para revisar si es consistente en mantener
nuestra independencia y monitoreamos las inversiones de nuestros
socios, gerentes y staff para asegurarnos de salvaguardar la
independencia y objetividad de Deloitte y sus equipos.
El compromiso con la calidad
e independencia se inicia
estableciendo la pauta que
marca la Alta Dirección,
seguida de un monitoreo
cuidadoso y consistente de
nuestras políticas y
Nuestras políticas están documentadas en nuestro Manual de procedimientos integrales
Independencia y Ética. Las regulaciones de independencia de la firma son
muy robustas y completas y al cumplirlas, automáticamente cumplimos las
reglas de independencia de los reguladores locales e internacionales (IFAC).