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INDUSTRIAL
Higiene y Seguridad Industrial. Objetivos
Específicos de la Seguridad. Accidentes de
Trabajo. Elementos del Accidente
QUÉ ES LA SEGURIDAD
Tiene diversas acepciones
Es una mezcla de Ciencia y Arte
Representa CONTROL:
Control del trabajo humano, de equipos, métodos,
materiales y medio ambiente
La palabra CONTROL engloba interés por la
PREVENCION y CORRECCIÓN de las
condiciones y circunstancias inseguras
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FACTOR VITAL EN LAS ORGANIZACIONES
Al ser ignorada o practicada torpemente, conduce
a:
Negocios Fallidos
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TEOREMAS ACERCA SEGURIDAD
Las lesiones resultan solamente de accidentes
Los accidentes son causados invariablemente por
la poca seguridad de los actos de las personas o
por la inseguridad en las condiciones
Las acciones y condiciones inseguras son
causadas solamente por faltas en las personas
Las faltas de las personas se adquieren en el
medio ambiente laboral o se adquieren por
herencia
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EN CONCLUSIÓN
El descuido humano es el corazón del problema
De manera que los métodos de control deben
incluir la acción del hombre
Las condiciones de inseguridad crecen con las
faltas de las personas se convierte el problema
en un asunto de ENSEÑANZA E
INSTRUCCIÓN, pero no son remedios
inmediatos
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PASOS
Control directo del trabajo del personal y su medio ambiente
Enseñanza e Instrucción
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IMPLICACIONES
Son más vastas y dramáticas de lo que el
pensamiento pueda indicar
La prosperidad y seguridad de una nación, están
afectadas y perjudicadas por esta tarea
Muertos
Lesionados e Incapacitados permanentes
Pérdidas de producción y productividad
Efectos en la sociedad y Organización
No pueden ser absorbidos fácilmente por la
economía Empresarial y Nacional
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PREMISAS
Las causas de los accidentes son idénticas a las
causas de ineficiencia de la producción
De manera que los remedios son similares y
pueden ser aplicados por las mismas personas
En el trabajo de identificar y eliminar las causas
de accidentes, se tiene la mejora simultánea de la
productividad industrial y viceversa
La acción correctiva es humana y tiene
implicaciones de costo y afecta las actitudes de
las personas
La eliminación de las causas descuido-hombre
ejercen un efecto benéfico sobre la conducta
humana 8
PREMISAS
La Filosofía y Psicología guían la selección y
métodos de prevención de accidentes.
Filosofía ya que se incluye el reconocimiento del
hecho al descubrir las razones o causas y deducir
conclusiones realistas
La psicología porque cada paso en el programa es
afectado y afecta a su vez la conducta humana
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3 PRINCIPIOS
Interés suficiente para iniciar una pronta acción
El que puedan ser encontrados y analizados
ciertos hechos particulares
Puede aplicarse una acción correctiva sobre la
base de remedios bien seleccionados
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PROGRAMA INTEGRAL DE SEGURIDAD
Actividades coordinadas
Dirigidas al control del trabajo personal inseguro
y de las condiciones inseguras
Basados en ciertos conocimientos, aptitudes y
habilidades
Se basa en el principio de que “afortunadamente
la industria no tiene que escoger entre
humanidad y economía, puesto que una es
corolario de la otra” (Maynard, 1956)
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Evitar la lesión y muerte por accidente /
Enfermedad
Reducción de los costos operativos
Mejorar la imagen de la empresa La seguridad
del trabajador debe proporcionar mayor
rendimiento del trabajo
Contar con un sistema estadístico que permita
detectar avances en los accidentes, sus causas y
consecuencias
Desarrollar un Plan de Seguridad
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ACCIDENTE / FACTORES
No es sencillo determinar donde empiezan y
terminan tareas vinculadas con el trabajo
Por lo general las leyes abarcan un concepto
limitado durante las horas laborales
Se llaman accidentes NO OCUPACIONALES /
Enfermedad Profesional
Los no producidos por acción directa del trabajo, sino
como consecuencia: Intoxicación por inhalación de
una sustancia nociva
¿Pudo haberla contraído en otra parte? ¿Deberá
pagar la empresa la indemnización?
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POLÍTICA DE PREVENCIÓN
Accidentes y Enfermedades Profesionales se
enmarcan desde el punto de vista de seguridad
en el mismo tratamiento
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INTERÉS EN LA SEGURIDAD
Responsabilidad General
Los altos niveles deben concientizar en los
subordinados la necesidad de un comportamiento
fiel a las disposiciones preventivas
Patrono: Incremento responsabilidad
Directivos: Disminución de Costos, Mejora Métodos
Trabajador: Seguridad, eficiencia, incentivos
Sociedad: valor humanitario
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INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS
Estudios de las posibles causas de accidentes en
función del sistema de trabajo empleado, métodos
y medios necesarios para contrarrestarlas
Reunión de datos tratados estadísticamente sobre
hechos consumados con el fin de determinar
Causas
Horas
Frecuencias
Lugares
Gravedad
Condición Física y mental
Naturaleza y clase de trabajo efectuado
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EVALUACIÓN DEL ACCIDENTE
Motivos
Consecuencia y Gravedad
Costos
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ACCIÓN CORRECTIVA
Aplicación de correctivos generales y específicos
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ACCIDENTE DE TRABAJO
Combinación de riesgo físico y error humano
Hecho en el cual ocurre o no la lesión de una
persona, dañando o no a la propiedad; o sólo se
crea la posibilidad de tales efectos ocasionados
por:
El contacto con un objeto, sustancia, persona o
máquina
Exposición del individuo a ciertos riesgos latentes
Movimientos de la misma persona
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ACCIDENTE
Hecho observable que en un principio sucede en
un lugar y momento determinado y cuya
característica esencial es el de atentar contra la
integridad del individuo
Acontecimiento imprevisto, incontrolado e
indeseable que interrumpe el desarrollo normal
de una actividad.
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FACTORES
Humanos
Psicológicos
Fisiológicos
Sociológicos
Económicos
Técnicos Organización
Estos factores causan el accidente una vez
producido el disfuncionamiento de cualquiera de
ellos
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ELEMENTOS (ACCIDENTES & EP)
Individuo (unidad o grupo)
La tarea
Materiales y equipo
Entorno
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