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Integrantes:

• Campos, Adrián
• Concepción, Alex Javier
• Ortega, Rafael

Profesor: Alicia Jiménez


Asignatura: Economía Empresarial Aplicada
Mercado de Competencia Perfecta
Mercado de Competencia Perfecta

La Competencia Perfecta es una estructura de mercado caracterizada


por la ausencia de poder de mercado (influencia que puedan tener
las empresas para influir en el precio de equilibrio)

La decisión de las empresas se limita a fijar su nivel de producción al


precio vigente.
Mercado de Competencia Perfecta

Condiciones del mercado de competencia perfecta

• Muchos productores y muchos consumidores.


• Que las empresas vendan el mismo producto.
• Información{on completa y gratuita.
• Libertar de entrada y salida.
• Movilidad perfecta de bienes y factores.
• Que no hay costos de transacción.
Mercado de Competencia Perfecta

Fijación de precios y equilibrio de mercado en competencia

perfecta
Precio

P*

Curva de
demanda

Cantidad
Comparación de los Principales Tipos de Mercados
Competencia imperfecta
Características Competencia perfecta Competencia
Oligopolio Monopolio
monopolística
# de oferentes muchos muchos pocos uno
Capacidad para influir en el
nulos algunos bastante mucha
precio
Facilidad de entrada y salida total total escasa nula c/p
normalmente
Diferenciación de oferentes no sí notorio

Influencias en los
nulos escasa mucha escasa
competidores
Servicios
Mercados Internacionales Bares,
Automóviles nacionalizado
sin trabas como valores o gasolineras,
Ejemplos compañías s, único
algunos productos prenda de
aéreas oferente en la
agrícolas vestir
localidad
Comportamiento de una empresa competitiva

 Tratará de maximizar su beneficio (diferencia entre ingresos y gastos).

 Los ingresos se calculan multiplicando la cantidad vendida por el precio.

 Aceptará el precio ya que el precio viene fijado por el mercado. A ese


precio la empresa podrá vender todo lo que produzca.
 Analizará sus costos por medio de la curva de coste total medio y coste

marginal.
 Decidirá aumentar su producción siempre y cuando el ingreso de una

unidad adicional (precio del mercado) supere el coste de una unidad


adicional (coste marginal).
Esto le llevara a fijar su nivel de producción en el punto de corte de la línea de
precio y de la curva de coste marginal.
Comportamiento de una empresa competitiva

Gráfica de Coste Total Medio vs Coste Marginal

a. Aumentar la producción.
b. Reducir la actividad
La curva de la oferta

Gráfica Curva de la oferta

Para el precio P1
ofrecería Q1, mientras
que para el precio P2
ofrecería Q2.

Para cada nivel de precio la cantidad ofrecida vendría determinada por el punto de corte
de la línea de precio y de la curva de coste marginal. Por tanto, su curva de oferta sería
idéntica a su curva de coste marginal.
Mercado de Competencia Perfecta – A Corto Plazo

A corto plazo la empresa hace frente a gastos fijos y a gastos variables.

Los gastos fijos se van a producir con independencia del nivel de actividad
de la empresa, luego es una variable que no influirá a la hora de decidir su
nivel de actividad.

Los costes variables si están en función del volumen de actividad. Por lo


tanto, la empresa decidirá producir siempre y cuando los ingresos cubran los
costes variables.

No tendría sentido realizar una actividad que genere unos ingresos inferiores
a los costes que origina (costes variables).
Mercado de Competencia Perfecta – A Corto Plazo

¿Qué beneficio obtiene la empresa?

El beneficio total que obtiene la empresa será igual al beneficio que obtiene por
cada unidad multiplicado por la cantidad.

El beneficio por unidad es igual a la diferencia entre el precio y el coste total medio.
Estos beneficios son extraordinarios.
Mercado de Competencia Perfecta – A Largo Plazo

Esto conlleva que si un sector económico obtiene beneficios (extraordinarios) atraerá


nuevas empresas que desplazarán la curva de oferta hacia la derecha haciendo caer el
precio. La entrada de nuevas empresas seguirá hasta que el beneficio desaparezca.

Si por el contrario, si el sector incurre en pérdidas algunas empresas comenzarán a


abandonar el mercado, desplazando la curva de oferta hacia la izquierda lo que hará
subir el precio. Este proceso continuará hasta que las pérdida desaparezcan.

En definitiva, a largo plazo el sector se situará en un punto en el que el beneficio es


nulo.
Mercado de Competencia Perfecta – A Largo Plazo

Movilidad de entrada y salida del mercado.


Desplazamiento de la curva de oferta hacia la derecha, alcanzando un nuevo
punto de equilibrio (punto C) donde la cantidad será superior a la del punto
inicial (punto A) pero el precio será el mismo (beneficio nulo).
Mercado de Competencia Perfecta – A Largo Plazo

Si unimos el punto de equilibrio inicial (A) y el punto de equilibrio final (C),


podemos observar como a largo plazo la curva de oferta individual de
cada empresa es horizontal, situándose al nivel de aquel precio que
determina un beneficio nulo.
Mercado de Competencia Perfecta – A Largo Plazo

En definitiva, a largo plazo el sector se situará en un punto en el que el


beneficio es nulo, luego el mercado tiende a un punto en el que las empresas
obtienen beneficios ordinarios pero no beneficios extraordinarios.
Mercado de Competencia Perfecta – Diferencias

Diferencia entre corto y el largo plazo es que en el corto plazo si es posible


que las empresas obtengan beneficios extraordinarios, mientras que en el
largo la entrada y salida de empresas hace desaparecer estos beneficios
excepcionales.

Esta característica del largo plazo (beneficio nulo) permite extraer la siguiente
conclusión:

Hemos visto que el precio ha de ser igual al coste marginal.


Por otra parte, el beneficio nulo exige que el precio sea igual al coste total
medio.

Luego a largo plazo el coste marginal debe ser igual al coste total medio.
Esta igualdad se cumple en el punto de cruce de la curva de coste marginal
con la curva de coste total medio.
Mercado de Competencia Perfecta – Comparación

Poder de Número de Barrera de Tipo de


Precio
Mercado Vendedores entrada Productos

Competencia Muy bajo Establecido Totalmente


Muy alto Homogéneos
Perfecta Nulo por el Mercado permeable

Competencia Influenciado Fácil a largo Variedad de


Balanceado Elevado
Monopolística por empresas plazo productos

Influenciado Variedad de
Oligopolio Varía Pequeño Altas
por empresas productos

Establecido Inexistencia de
Monopolio Muy alto Una Empresa Muy altas
por empresa Sustituto
Mercado de Competencia Perfecta – Ejemplos
Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Porter postula que existen cinco fuerzas que conforman típicamente la


estructura de la industria:

• Intensidad de la rivalidad entre competidores


• Amenaza de nuevos participantes
• Amenaza de sustitución
• Poder de negociación de los clientes
• Poder de negociación de los proveedores

La acción conjunta de estas fuerzas determina la rentabilidad potencial


en el sector industrial, en donde el potencial de utilidades se mide en
términos del rendimiento a largo plazo del capital invertido.
Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)
Nuevos
Participantes
Amenaza de nuevos
participantes

Poder de
Negociación Competidores
de Proveedores Actuales

Proveedores Clientes
Poder de
Rivalidad de Negociación
competidores de clientes
actuales

Amenaza de
Sustitución

P. Sustitutivos
Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Intensidad de la rivalidad entre competidores


Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Amenaza de nuevos participantes


Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Amenaza de sustitución
Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Poder de negociación de los clientes


Modelo de las Cinco Fuerzas (Michael Porter)

Poder de negociación de los proveedores


Conclusiones

El mercado está en equilibrio cuando las fuerzas de oferta y demanda se igualan


(coinciden), definiendo la cantidad y el precio. Es decir, cuando tanto oferentes
como demandantes de determinado bien o servicio alcanzan un acuerdo o
entendimiento, que es temporal, pero que determina el precio de las múltiples
transacciones que se realizan en ese determinado lugar y tiempo.

El precio normal de corto plazo, es distinto al de largo plazo. En el corto plazo se


“remunera” el uso y consumo de todos los factores de producción discriminándolos
o dividiéndolos en fijos o variables, incluyendo los “costos de adaptación” que
incluyen la ineficiencia administrativa. En el largo plazo, el precio normal es menor
como consecuencia de un mejor uso de los factores por efectos del
aprovechamiento de las economías internas, externas y escala de la empresa.

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