LOS 4 ROLES DEL LIDERAZGO

Yamilet Hernandez Juarez

 MODELAR

 El carácter, la competencia y la actitud de un líder

radica en sus acciones.
 Cuando estos valores están determinados en principios
solidos se traducen sus acciones y se convierte en un
modelo de liderazgo
 Este líder se convierte en un modelo a seguir en quien
llegan a confiar
ENCONTRAR CAMINOS

 Estos lideres identifican nuevas oportunidades

 Crean misión, visión y valores para identificar el
camino estratégico de una organización
 La característica principal habla sobre aventura,
creatividad y descubrimiento.
ALINEAR

 Después de que un líder define el camino

debe tener claro alcanzarlo alineando los
sistemas y la estructura.
 Cuando el personal y las organizaciones se
concentran en principios de alineación,
estarán mejor preparados para sacar ventaja
de los retos y las oportunidades
FACULTAD

 Los líderes centrados en principios no

aplican el facultamiento. En lugar de ello,
estos cultivan el facultamiento el cual libera
la energía sinérgica y creativa de todos en
la organización.
 Los resultados incluyen la mejora en los
procesos y la productividad.