Normas personales que cada ser

humano ha interiorizado a lo
largo de su vida a partir de la
formación recibida en su niñez.
 “Año del buen Servicio al ciudadano”

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Lic. Lisset Isabel Luján Aramburú

1.Objetivo

 Reconocer la importancia de la ética a nivel personal y social.

 Conocer, respetar y promover la ética en su contexto laboral.

 2. CONCEPTOS BÁSICOS
2.1 Moral: se dedica a establecer las normas por las que un acto pueda considerarse como
aceptable (moral) o inaceptable. depende mucho de las costumbres, tradiciones, religiones de
cada lugar.

Conjunto de normas de cómo comportarse

en la sociedad

En presencia de otro u otros individuos

Un individuo
Un grupo
Una sociedad
Código moral en particular

De terminado por: Culturas, tradiciones,

costumbres, religiones, empatía, ética, etc.
2.2 ÉTICA: la reflexión racional de lo que •Libertad

consideramos bueno o malo, justo e injusto. La •Responsabilidad

ética tiene una pretensión universal . Valores •Justicia

sobre los que se sustenta: •Conciencia

ÉTICA

Estudio racional de la moral o filosofía

de la moral

Formal y académica / informal, en la

vida cotidiana

Análisis de los preceptos e intuiciones

morales y sus justificaciones, etc.
 2.3. COMPORTAMIENTO ÉTICO

Es la manera en el cual individuo actúa en la vida o cualquier

otro acto social, analizando y justificando su actuar, de
acuerdo a las normas, reglamentos y al entorno en el que se
encuentre.
3.Importancia
3.1 ÉTICA PERSONAL

¿Por qué es importante la ética para nuestra vida?

La Ética tiene como finalidad ayudarnos a dominar el difícil arte de

orientarnos correctamente en la vida.

Es una brújula para el viaje de la vida.

Necesitamos la ética para:

•Enfrentarnos a situaciones problemáticas en la convivencia.

•Disponer de “criterios” y “principios”.
•Dar respuesta a la necesidad que sentimos de “justificar” como buenas
nuestras opciones más importantes.
•Ayudarnos a valorar y asumir o rechazar las normas sociales.
•Ayudarnos a encauzar la siempre difícil relación entre actividad e
intereses propios y actividad e intereses sociales o del grupo.
 LA PERSONA ES EL CENTRO DE LA ÉTICA

¿Qué entendemos por “persona”? Es algo más que un mero ser que
habita en medio de la naturaleza.
Para la Ética, la persona no es un
objeto ni puede ser tratado como tal.

Nuestro modelo de persona.

Una persona con

actitudes Una persona liberada.
democráticas.

Una persona “capaz”

Una persona solidaria Una persona creadora, de la no-violencia
capaz de inventar el futuro
3.2 ÉTICA PROFESIONAL

“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales.

“TRABAJO” PROFESIÓN

implica implica

No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio

Beneficio para los Ayudar a los demás a vivir

Recibir un
demás sueldo
Ética Profesional es Ciencia normativa que estudia los comportamientos
morales debidos y exigibles en toda profesión

implica

•Código deontológico: código de normas que ayuda al profesional a

saber actuar correctamente en todo momento

•Principios y valores que se estiman necesarios para ejercer una profesión

3.3. ÉTICA EMPRESARIAL
5.CONCLUSIONES

 La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida,

pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una
actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad.

 Es fundamental para las empresas ya que muchas fracasan, pierden clientes y

a empleados por la ausencia de ésta, en la cultura de la empresa.

 Es vital para nuestro día a día, respetar los derechos y valores de las
personas sin ninguna distinción.
GRACIAS