Fortalezas
Oportunidades
-Buen ambiente laboral.
-Experiencia del personal técnico.
-Equipamiento tecnológico actualizado.
-Disposición al cambio por parte del personal.
-Proactividad en la gestión.
-Capacitación continua.
Debilidades
- Formatos de informes no definidos aprobados
por el área legal de la DNTI
-Seguimiento de tramites.
-Falta de personal técnico.
-Falta de definición en tiempos de respuesta para
las unidades requirentes ante observaciones o
requerimientos adicionales.
- Alta demanda de servicios o equipamiento
tecnológico.
-Rápida evolución tecnológica.
-Surgimiento de nuevas necesidades institucionales.
Amenazas
-Tipo de equipamiento ofertado en el SERCOP.
-Documentación emitida por parte de las unidades
requirentes que no cumple con la normativa vigente.
-Cambios de necesidades por parte de las áreas
requirentes.
-Cambios de autoridades.
-Tiempos de respuesta por parte de proveedores.
-No contar con un inventario tecnológico a nivel nacional.
-Falta de capacitación y concienciación al personal técnico
de las Unidades medicas y administrativas de la
Institución.