Aprender Fsar

Como integrar el Factor de Salario

a partir de las necesidades establecidas en el catálogo
de conceptos y
de los requerimientos establecidos en los términos de
referencia (Especificaciones Particulares)
  1.- DETERMINAR EL  5.- CALCULAR EL
SALARIO FACTOR DE
-TABULADOR DE SALARIO REAL
SALARIOS CCT- Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/Tl
SUTERM-

 CALCULAR EL FACTOR DE PROCEDIMIENTO

SALARIO BASE DE
COTIZACIÓN  4.- APLICAR EL
DIAS PAGADOS / DIAS PAGADOS PORCENTAJE DE 5% DE
LABORADOS (ANUAL). INFONAVIT.

 3.- CALCULAR
LA FRACCIÓN
IMSS..
IMPORTES O
PORCENTAJES
ESTABLECIDOS EN
LA LEY DEL IMSS.
EJERCICIO PARA LA COMPRENSIÓN DEL CÁLCULO DEL
FACTOR DE SALARIO Y LAS PRESTACIONES SEÑALADAS EN
EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SUTERM-CFE

 RLOPSRM Artículo 191.- .../..., se deberá entender al factor de salario real

“Fsr” como la relación de los días realmente pagados en un periodo anual,
de enero a diciembre, divididos entre los días efectivamente laborados
durante el mismo periodo...
 DCIPI 3, APARTADO SEXTO, NUMERAL 2, LETRA a.1 MANO DE OBRA
...SALARIO REAL...LETRA a.2 INTEGRACIÓN DE SALARIO REAL... Representa
el factor de salario tabulado, que corresponde a la relación de los días
realmente pagados en un periodo anual de enero a diciembre, divididos
entre los días efectivamente laborados durante el mismo periodo,
considerando las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
Seguros Social, de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y los contratos
colectivos de trabajo, que deriven en pagos obligatorios, aunque no sean
laborables
OBLIGACIONES

 Ley de IMSS
 Ley Federal del Trabajo
 Ley del INFONAVIT

 Prestaciones del Contrato

Colectivo de Trabajo -
SUTERM
En la publicación del Pliego de Requisitos
se establece: (SÓLO PARA ESTE EJERCICIO)

En las especificaciones particulares:

El plazo para ejecutar los trabajos. 194 días

Semanas de 57 horas.
Dos categorías diferentes.

categorías unidad cantidad

PROFESIONISTA TECNICO A HS 10,759
TÉCNICO ESPECIALIZADO A HS 9,528
1.- CONOCER O DETERMINAR CON BASE EN EL TABULADOR DE SALARIOS Y CATEGORIAS
DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA DEL SUTERM.

NÚM DE NÚM DIAS NÚM DÍAS

NÚM SEMANAS NÚM DE HORAS HORAS CON QUE
categoría CANTIDAD
POR SEMANA EXTRA 9 POR HORARIO REPRESENTA
DE 57 HORAS
DE 48 HORAS SEMANA LFT NORMAL EL TIEMPO
EXT.
CANT/57 =B x 48 =B x 9 =C/8 =D/8
A B C D E F
PROF TEC A 10,759 188.75 9,060.21 1,698.79 1,132.53 212.35
TEC ESP A 9,528 167.16 8,023.58 1,504.42 1,002.95 188.05

LA LFT NÚM JORNADAS

CONSIDERA JORNADAS EN LA LFT LAS
NÚM DE 9 HORAS HORAS POR
SEMANAS POR TIEMPO
TIEMPO TIEMPO EXTRA
EXTRA
POR AÑO EXTRA POR SE PAGAN POR
SEMANA EL DOBLE DATOS CONOCIDOS
52 468 58.5 117
52 468 58.5 117
2.- CALCULAR EL FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DIAS PAGADOS
(ANUAL)/DIAS PAGADOS LABORADOS (ANUAL)
JORNADA JORNADA EN
NORMAL TIEMPO EXTRA
DIAS CALENDARIO 365 365

DÍAS
DÍAS AGUINALDO 41 PRESTACIONES
41
PAGADOS CCT
DÍAS PRIMA VACACIONAL 4 4
(A) DÍAS P/TIEMPO EXTRA 0 117
TOTAL 410 527
DÍAS DOMINGO 52 52
DÍAS
PAGADOS
DÍAS VACACIONES 10 10
NO
LABORADOS
DÍAS POR CCT 7 7
(B) DÍAS POR LFT 7 7
PERDIDOS P/OTRAS CAUSAS 4 4
TOTAL 285 80
= A/B FACTOR DE SALARIO BASE
DE COTIZACIÓN
1.4385 1.8491
 3.- DETERMINAR LA FRACCIÓN IMSS.. CORRESPONDE A LOS IMPORTES O
PORCENTAJES DEL SALARIO ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL IMSS
 3 SMDF
$265.08
 SEMANA DE 48 HORAS

CATEGORIA SALARIO SUTERM* FACTOR DE SALARIO SALARIO BASE DIFERENCIA ENTRE

SALARIO DE BASE = DIAS DE COTIZACIÓN SBC Y 3 SMDF
MERCADO PAGADOS /DIAS SBC
TRABAJADOS
PROF. TECA. A $531.59 1.4385 $764.59 $499.51
TEC. ESP. A $410.50 1.4385 $590.50 $325.42

 SEMANA DE 57 HORAS

CATEGORIA SALARIO SUTERM* FACTOR DE SALARIO SALARIO BASE DIFERENCIA ENTRE

SALARIO DE BASE = DIAS DE COTIZACIÓN SBC Y 3 SMDF
MERCADO PAGADOS /DIAS SBC
TRABAJADOS
PROF. TECA. A $531.59 1.8491 $982.96 $717.88
TEC. ESP. A $410.50 1.8491 $759.06 $493.98
 3.- DETERMINAR LA FRACCIÓN IMSS.. CORRESPONDE A LOS IMPORTES O PORCENTAJES
DEL SALARIO ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL IMSS

JORNADAS DE 8 h; 48 h/SEM

SBC SBC-3SMDF ART 75 ART106.I ART106.II ART 25 ART 25 ART 148 ART 168 IyII ART 211 SUMA FRACCION
7.5888% 13.90% 6.00% 1.050% 0.375% 2.3750% 6.2750% 1.00% IMSS
$764.74 $499.66 $58.03 12.28 $29.98 $8.03 $2.87 $18.16 $47.99 $7.65 $ 184.99 0.2419
$590.54 $325.46 $44.81 12.28 $19.53 $6.20 $2.21 $14.03 $37.06 $5.91 $ 142.03 0.2405

SMDF $88.36

JORNADAS C/T. EXT; 57 h/SEM

SBC SBC-3SMDF ART 75 ART106.I ART106.II ART 25 ART 25 ART 148 ART 168 IyII ART 211 SUMA FRACCION
7.5888% 13.90% 6.00% 1.050% 0.375% 2.3750% 6.2750% 1.00% IMSS
$982.98 $717.90 $74.60 12.28 $43.07 $10.32 $3.69 $23.35 $61.68 $9.83 $ 238.82 0.2430
$759.06 $493.98 $57.60 12.28 $29.64 $7.97 $2.85 $18.03 $47.63 $7.59 $ 183.59 0.2419

SMDF $88.36
 4.- APLICAR EL PORCENTAJE DE 5% DE INFONAVIT. / 5.-
CALCULAR EL FACTOR DE SALARIO REAL. FORMULA
Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/Tl
JORNADAS DE 8 h; 48 h/SEM

CALCULO DE FACTOR DE SALARIO REAL FORMULA

FRACCION FRACC Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/T

CATEGORIA PS Tp/Tl
IMSS INFONAVIT l

PROFESIONISTA TECNICO A 0.2419 0.05 0.2919 1.4386 1.8585

TECNICO ESPECIALIZADO A 0.2405 0.05 0.2905 1.4386 1.8565

JORNADAS C/T EXT ; 57 h/SEM

CALCULO DE FACTOR DE SALARIO REAL FORMULA

FRACCION FRACC Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/
CATEGORIA PS Tp/Tl
IMSS INFONAVIT Tl
PROFESIONISTA TECNICO A 0.2430 0.05 0.2930 1.8491 2.3908
TECNICO ESPECIALIZADO A 0.2419 0.05 0.2919 1.8491 2.3888
FACTOR DE
1 2 PS=1+2 B/C
SALARIO
 FUNDAMENTO LEGAL

 LSS IMSS Artículo 28. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización
que perciban en el momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior
el equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general que rija en el Distrito
Federal y como límite inferior el salario mínimo general

 LEY INFONAVIT Artículo 29.- II.- Son obligaciones de los patrones: Determinar el
monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los trabajadores
a su servicio.../...en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, así como en
lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la Ley
Federal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de la base y
límite superior salarial para el pago de aportaciones... del área geográfica
respectiva.
 CALCULO POR HORA DE TRABAJO:
EN TIEMPO NORMAL;
TIEMPO EXTRA CCT SUTERM;
EN TIEMPO EXTRA SEGÚN FSAR.

FACTOR DE SALARIO
COSTO POR
COSTO POR HORA HORA TIEMPO COSTO POR
SALARIO COSTO POR 48 HORAS SEMANA DE 57
SALARIO REAL TIEMPO NORMAL EXTRA CCT
TIEMPO NORMAL
NUEVE HORA
HORAS
Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/Tl TABULADO JOR/8 SUTERM TIEMPO EXTRA
JOR/3.75

1.8585 $ 531.59 $ 987.97 $ 123.50 $ 263.46 $ 5,927.83 $ 2,371.13 $ 8,298.97

1.8565 $ 410.50 $ 762.10 $ 95.26 $ 203.23 $ 4,572.59 $ 1,829.04 $ 6,401.63
3 4 5=3+4
FACTOR DE SALARIO
COSTO POR HORA
SALARIO COSTO POR HORA DE
SALARIO REAL CONSIDERANDO FSAR CON DIAS
Fsar=Ps(Tp/TI)+Tp/Tl TABULADO SEMANAS DE 57 HORAS
POR TIEMPO EXTRA

2.3908 $ 531.59 $ 1,270.94 $ 158.87 $ 145.60

2.3888 $ 410.50 $ 980.61 $ 122.58 $ 112.31