Este documento presenta la acción psicosocial en el contexto laboral, la cual incluye prácticas y estrategias psicológicas para abordar problemas psicosociales en el trabajo. Explica que la psicología laboral utiliza conocimientos de disciplinas como el aprendizaje y la motivación para analizar cómo las personas influyen y son influenciadas por factores sociales como grupos, organizaciones y cultura en el entorno laboral.
Este documento presenta la acción psicosocial en el contexto laboral, la cual incluye prácticas y estrategias psicológicas para abordar problemas psicosociales en el trabajo. Explica que la psicología laboral utiliza conocimientos de disciplinas como el aprendizaje y la motivación para analizar cómo las personas influyen y son influenciadas por factores sociales como grupos, organizaciones y cultura en el entorno laboral.
Este documento presenta la acción psicosocial en el contexto laboral, la cual incluye prácticas y estrategias psicológicas para abordar problemas psicosociales en el trabajo. Explica que la psicología laboral utiliza conocimientos de disciplinas como el aprendizaje y la motivación para analizar cómo las personas influyen y son influenciadas por factores sociales como grupos, organizaciones y cultura en el entorno laboral.
UNIDAD 1 –CONTEXTUALIZACION DE LA PSICOLOGIA Y EL TRABAJO
PRESENTADO POR: ISBELIS FRAGOZO NIEVES
CODIGO: 49767833
GRUPO: 403031_74
TUTORA: DILMA HERNANDEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA - UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES – ECSAH PROGRAMA DE PSICOLOGIA 2019 Acción psicosocial en el trabajo Las acciones psicosociales en el contexto de trabajo son comprendidas como un conjunto de practicas o estrategias psicológicas que incluye la atención y el acompañamiento a las problemáticas psicosociales que surgen en los espacios laborales y que buscan incidir sobre las condiciones y dinámicas de interacciones, de los individuos dentro de los contextos de trabajo. ¿Cuales son sus alcances? Debo ser cuidadoso a la hora de ubicar los aspectos relevantes de cada tema, pues la intención del ejercicio es recrear el aporte que se hace en las lecturas. ¿En que consiste la acción psicosocial en el trabajo? La psicología en el trabajo actúa como un tipo de marco de referencia indispensable donde la psicología en el trabajo actúa como objeto de estudio. Esto no significa que toda la psicología de trabajo se considere como una especie de apéndice de la psicología, actúa como un campo disciplinar y como una aplicación de conocimientos procedentes de que a su ves puede recibir aportaciones del desarrollo propio. La psicología del trabajo utiliza conocimientos y métodos procedentes de otro afines, como el aprendizaje, la motivación, la neurociencia… ¿Cuáles son los alcances de la psicología en el trabajo? Analizar los modos en que las personas influyen y son influidas por otras, por los grupos a los que pertenecen o con los que se identifican, por las organizaciones de las que forman parte, por la sociedad en la que viven y por los valores y creencias de la cultura que comparten con sus contemporáneos, se entenderá fácilmente que no solo el trabajo sino también el mundo social pueden ser vistos como una construcción social .