La segunda Instancia en el Juicio

ordinario laboral

La instancia es el conjunto de actos

procesales que se suceden desde la
interposición de la demanda hasta la
notificación de la sentencia.
 La segunda instancia dentro del
juicio ordinario laboral, tiene como
aspecto el que se origine
precisamente de la interposición
del recurso de apelación que
genera la revisión y el examen en
primer grado. Artículo 367, 371,
372, 373 del Código de Trabajo.
 Como se integra
Dichas salas están integradas por tres
magistrados propietarios y tres
suplentes electos por el Congreso de la
República debiendo presidir el tribunal,
el electo en primer término y
correspondiendo la calidad de vocales
primero y segundo a los otros dos en el
orden de su elección.
INTERPOSICION DE EXCEPCIONES
NACIDAS CON POSTERIORIDAD A
LA CONTESTACION DE LA
DEMANDA:
El trámite de la segunda instancia
acoge la posibilidad de la
interposición de excepciones
nacidas con posterioridad a la
contestación de la demanda.
 El trámite de esta obligara a que
una vez interpuestas el actor deba
oponerse y proponer la prueba se
ellas dentro de las veinticuatro
horas siguientes debiendo el
tribunal de segunda instancia en
vista de no existir audiencia de
prueba dentro de esta instancia
 Salvo el caso de la prueba
rechazada y protestada en primer
grado proceder a señalar audiencia
en que recibirá la prueba de las
mismas para finalmente resolverlas
en la sentencia conjuntamente con
el asunto principal. ARTICULO 342
CODIGO DE TRABAJ0