NORMAS DE

COMPETENCIA LABORAL
INTEGRANTES:
TATIANA MERCEDES APONTE RUMBO
JUAN ALBERTO MENDOZA DELGADO
JENNIFER OLIVEROS SALGADO
SONIA PARRAGA HERRERA
KELLY JOHANA SIERRA MORALES
 LAS COMPETENCIAS

Se configura dentro de tres Dimensiones

SABER SABER HACER SER

(CONOCIMIENTO) (HABILIDADES) (ACTITUDES)

Se refiere a las Se habla de la Se debe tener

capacidades iniciativa para en cuenta
precisas que se emprender aprender a ser
requieren para una tarea. persona
aprender
son la expresión NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL Brinda Información
estandarizada de una Y promueve el
descripción de mejoramiento de la calidad
competencias laborales Incluye del desempeño de los
definidas previamente. Recursos Humanos

Es un instrumento que Para el la

 Consulta normas y Titulaciones
permite identificar la conocer competencia
 Elementos de Competencia
competencia laboral
 Criterios de Evaluación
requerida en una cierta
• Lo que una  Resultados de aprendizaje
función productiva • Capacidad para
persona es capaz  Conocimiento y Comprensiones
obtener
de Hacer esenciales
resultados
• Forma en que  Diseño Curricular
• Capacidad para
puede juzgarse  Evidencias de Aprendizaje
resolver
• Condiciones para  Evidencias de Conocimiento
problemas
demostrar su  Evidencias de Desempeño
• Capacidad para
competencia  Evidencias de Producto
transferir
• Tipos de evidencia  Evidencias Requeridas
conocimientos
Necesarios  Planeación pedagógica del
proyecto formativo.
 Portafolio de Evidencias
 Ruta de Aprendizaje
es el grupo de Provee información a nivel
OBSERVATORIO LABORAL Y
profesionales que vigila el nacional, que contribuye a la
OCUPACIONAL
comportamiento de las orientación de acciones de
ocupaciones. formación y empleo.
C.N.O (Clasificación Nacional de
sirve como herramienta de las Ocupaciones)
recolección, consolidación
y divulgación de Criterios Nivel de Cualificación
información ocupacional

Área de Desempeño
• Nivel A (segundo Digito 1)
• Nivel B (Segundo Digito 2)
• Nivel (segundo Digito 3,4,5)
1. Dirección y Gerencia
• Nivel (segundo Digito 6)
2. Finanzas y administración
3. Ciencias Naturales, Aplicadas y Relacionadas
4. Salud
5. Ciencias sociales, Educación, Servicios Gubernamentales y Religión
6. Arte, Cultura, Esparcimiento y Deportes
7. Ventas y servicios
8. Explotación primaria y Extractiva
9. Operación de equipos, del transporte y oficios
10.Procesamiento, Fabricación y ensamble