DÍA GLOBAL DE LA SEGURIDAD 2018

“TODOS SOMOS LIDERES EN SEGURIDAD”

 DÍA GLOBAL DE LA SEGURIDAD 2018

Bienvenidos a nuestra sesión sobre el Día Global de la Seguridad. Este año nos
concentraremos en qué podemos hacer para convertirnos en los mejores líderes de
seguridad posibles y cómo ello nos ayudará a mantenernos libres de fatalidades.
Hablaremos más sobre este tema en unos instantes.

El día Global de la Seguridad se celebrara el lunes 29 de octubre y marcará el punto

medio de una serie de actividades que se llevarán a cabo en todo la compañía hasta
enero del 2019

NUESTRO TEMA PARA EL 2018

En Anglo American Creemos Que “Todos Somos Líderes De Seguridad”.
Cada Día Las Acciones y Decisiones Que Tomamos Influyen Directamente En Si El
Trabajo Se Realiza o No De Manera Segura.
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Durante los próximos meses, Ud. Descubrirá que se necesita para ser un gran
líder de seguridad, sino que también conocerá más sobre su propio enfoque de
liderazgo de seguridad y se comprometerá con acciones que le ayudará a ser el
mejor líder en seguridad.

Durante toda la presentación se formularán preguntas tales como:

 ¿Qué significa el liderazgo de seguridad?

 ¿Cómo se ejerce en la práctica?
 ¿Cómo me desempeño para poder vivir el liderazgo de seguridad todos los
días?
 ¿Cómo puedo brindarme apoyo a mi mismo y a mis colegas para ser
expertos en liderazgo de seguridad?
 Esperamos que tú te sientas inspirado y entusiasmado de participar
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¿QUIÉNES SON LOS LÍDERES DE SEGURIDAD?

¿Quién puede darme un ejemplo de líder de seguridad? ¿Qué es lo
que los hace líderes de seguridad?”
¿Se trata de un rol? ¿Una tarea? ¿Los líderes de seguridad solo existen
en el lugar de trabajo?
“La verdad es que todos somos líderes de seguridad. Todos deseamos
regresar seguros a nuestros hogares día tras día y cada uno tiene un rol
que desempeñar para lograrlo.

Los Líderes De Seguridad Tienen En Común Cualidades Importantes:

• Un sólido compromiso con la seguridad
• Valoran los aportes de los demás para generar un lugar de trabajo más seguro
• Poseen una elevada conciencia de los riesgos
• Creen que los accidentes pueden prevenirse
¿Qué piensa de estas cualidades? ¿Cuáles se relacionan más con usted?
¿Y considera que todos las demostramos día tras día? ¿Qué sucede fuera del
lugar de trabajo
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¿CÓMO DEBE SER UN GRAN LIDERAZGO DE

SEGURIDAD? 15 MIN

“Ahora que hemos establecido que todos somos líderes de seguridad,

tomémonos unos minutos para pensar cómo debe ser un gran liderazgo de
seguridad. ¿Existen acciones o comportamientos específicos que un buen líder
de seguridad elige demostrar?
¿Cómo se puede detectar cuando alguien es buen líder de seguridad?
Seamos empleados, contratistas, supervisores o gerentes, Anglo American posee
un conjunto de cuatro prácticas de liderazgo de seguridad para guiarnos en
nuestras acciones y comportamientos. Dichas prácticas son los principios en los
cuales se basa el liderazgo de seguridad.

ELIGEN ELIGEN ELIGEN ELIGEN

RESPETAR LAS REGLAS REPORTAR ESTAR ATENTOS INVOLUCRARSE
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En su hoja de actividad 1:
Brinde ejemplos de cada una
de las cuatro prácticas de
liderazgo de seguridad a su
equipo para que este
comprenda mejor el significado
de cada una de las prácticas.

Use las siguientes preguntas

para iniciar la conversación:
¿Nos olvidamos de alguna
práctica? ¿Pueden pensar
alguna otra práctica que
identifique a un buen líder de
seguridad
Anote las respuestas de su equipo en el espacio en blanco incluido en la hoja de
actividades.
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MONITOREAR NUESTRO PROGRESO MIENTRAS NOS

15 MIN
CONVERTIMOS EN MEJORES LÍDERES DE SEGURIDAD

Esta actividad se divide en dos partes:

 Reflexión individual
 Reflexión en equipo

Hoja de actividad 2a y 2b

PARTE 1. REFLEXIÓN INDIVIDUAL: Pensemos en nuestro propio liderazgo de

seguridad: Que tan a menudo elije “Respetar las reglas”, “Reportar”, “Estar atento e
involucrarse”. ¿Estas prácticas siempre forman parte del modo como aborda su
trabajo?.
Relea su hoja de actividades 1 para recordar cada una de las prácticas. Luego use el
cuadro para ver en que nivel considera que se encuentra, respecto de demostrar las
prácticas de liderazgo de seguridad. Desde “principiante” hasta “experto”. Marque el
nivel en el cuadro e incluya la fecha. Es personal
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PARTE 2. REFLEXIÓN EN EQUIPO: Ahora que cada uno ha pensado en su

liderazgo de seguridad en forma individual, veamos en que nivel estamos como equipo.
Pregúntense los miembros del equipo en que nivel cree que están respecto de cada una
de las prácticas de liderazgo. Cuando se hayan puesto de acuerdo usen el cuadro de lo
hoja de actividades para calificar desde “principiante” hasta “experto”.
Marque claramente el nivel en el cuadro e incluya la fecha.
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¿CÓMO PODEMOS CONVERTIRNOS EN MEJORES LÍDERES DE

SEGURIDAD? 15 MIN

“Ahora que estamos familiarizados con nuestras cuatro prácticas de liderazgo de seguridad y
hemos tenido oportunidad de analizar qué tan a menudo y qué tan bien las aplicamos,
pensemos cómo podemos mejorar aún más. Desde este momento y hasta la próxima
activación, me gustaría que todos elijan una práctica de liderazgo de seguridad para
concentrarse en ella. Pueden trabajar en forma individual o de a dos. Esperamos ver buenos
ejemplos en acción de la práctica que hayan elegido.

Pueden elegir una acción que realicen personalmente, que vean llevar a cabo a un miembro
del equipo o que observen en la operación/compañía en general. También puede ser una
acción que adviertan fuera del trabajo. Podemos aprender mucho de observar y percibir lo que
hacen los demás.

Traten de recordar la mayor cantidad de detalles posibles porque deberán comentar sus
ejemplos en la próxima reunión/informe jornada laboral/sesión de seguridad/inicio de la
Activación 2, bajo la forma de ‘Novedades de Seguridad’. Pueden anotar sus observaciones en
las tarjetas o memorizar la información obtenida”.