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Ejemplo :
"A" tiene conciencia de una diferencia de opinión con "B", pero "A" no
siente tensión por ello y no tenga consecuencia alguna en la forma en
que "A" afecte a "B". Es en el nivel de los sentimientos cuando las
personas se involucran emocionalmente que las partes sufren
ansiedad y tensión.
CONCILIADOR: Situación donde las dos partes del conflicto están dispuestas a ceder
algo.
2. Por razón de su objeto: los conflictos colectivos pueden ser de dos tipos.
En primer lugar, jurídicos o de interpretación, cuando derivan de discrepancias
a causa de la interpretación o aplicación de una norma -estatal, convenida o
uso empresarial-, por lo que su solución debe ser conforme a Derecho.