ERGONOMÍA AMBIENTAL

Ing. Margie Fajardo

Ing. Luis Crespo
AGENDA

 Contaminantes presentes en el medio ambiente: Agentes

físicos (energía), Agentes Químicos (materia o producto),
Agentes Biológicos (microorganismos o animales).
AMBIENTE TÉRMICO
 Confort térmico: se da cuando existe un equilibrio
térmico entre el organismo y el medio ambiente,
influenciado adicionalmente por la percepción psicológica
de confort que tenga la persona.
 Variaciones excesivas de ese equilibrio produce
intercambio de energías caloríficas que representan
riesgo para la salud.

ESTRÉS (FRÍO) CONFORT ESTRÉS (CALOR)

FRÍO CALOR
 TEMPERATURA: grado de calor o frío de los
cuerpos.

 CALOR: fenómeno físico que eleva la temperatura y

dilata, funde, volatiliza o descompone un cuerpo.

 FRÍO: falta de calor y sensación producida por esta

falta.

 CALOR METABÓLICO (M): calor generado por el

metabolismo basal más el generado por la actividad
física durante el desarrollo de cualquier trabajo.
TRANSFERENCIA DE CALOR ENTRE EL HOMBRE Y EL AMBIENTE
TRASTORNOS PRODUCIDOS POR EL CALOR

 INSOLACION.

 AGOTAMIENTO POR CALOR (sudoración, cansancio o

fatiga, mareos, náuseas, taquicardias e hipertermia)

 CALAMBRES POR EL CALOR

 GOLPES DE CALOR (urgencia médica: Hipertermia, piel

caliente y seca, no hay sudoración y afecta al SNC)
FRÍO
Efectos sobre la salud
 Hipotermia generalizada (sensación de frío, disminución de la
temperatura interna del organismo, malestar general,
disminución de la destreza, confusión, desorientación,
congelamiento de los miembros, puede ocurrir muerte por
fallo cardíaco)
 Necrosis por frío: congelación de los tejidos con la
consiguiente alteración de la estructura celular
 Pie de trincheras o de inmersión: puede producirse por
exposición prolongada y continua al frío sin congelación, junto
con humedad persistente o inmersión en el agua
NORMATIVA LEGAL
 Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad
en el Trabajo: artículos 141 y 143.

 Norma Venezolana COVENIN 2254-95: Calor y frío.

Límites máximos permisibles.
INDICE DE TEMPERATURA EFECTIVA
 Intervienen la temperatura seca, la temperatura húmeda y la velocidad del
aire.

 En este índice no interviene el intercambio de calor por radiación ni el

factor del metabolismo.

CÁLCULO

- Se utiliza el Nomograma indicado en el artículo 145 del Reglamento de

las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

- Se unen los puntos de las escalas donde se representan las temperaturas

seca y húmeda, y donde intersecte la línea correspondiente de la velocidad
del aire, en ese punto, se representa la temperatura efectiva.
 19,8

17

Nomograma del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

INDICE DE TEMPERATURA EFECTIVA
CORREGIDA
 Refiere exclusivamente la carga ambiental sin tomar
en cuenta el calor metabólico.
 Las correcciones se realizaron con el fin de
considerar la temperatura radiante a través de la
lectura en un termómetro de globo.
 Se utiliza la carta Psicrométrica y el Nomograma de
Temperatura Efectiva.
 Se ubica en la carta Psicrométrica la Temperatura de Globo en
la escala de la Temperatura Seca.
 Se busca en esta carta la temperatura húmeda (que
corresponda con la humedad determinada), la cual se
denomina Pseudo temperatura de bulbo húmedo.
 Con esta pseudo temperatura de bulbo húmedo se va hasta el
nomograma.
 Se unen los puntos de las escalas donde se representan las
temperaturas seca y húmeda (pseudo temperatura de bulbo
húmedo), y donde intersecte la línea correspondiente de la
velocidad del aire, en ese punto, se representa la temperatura
efectiva
Carta Psicrométrica
19

Carta Psicrométrica
 20,5

19

Nomograma del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

INDICE DE TEMPERATURA DE GLOBO,
BULBO HÚMEDO NATURAL Y BULBO
SECO (TGBH)
 Interior y exterior de edificaciones sin exposición directa a la energía solar:

TGBH = 0,7.thn + 0,3 tg

 Exterior de edificaciones con exposición directa a la energía solar:

TGBH = 0,7.thn + 0,2.tg + 0,1.ta

Donde:
thn = temperatura de bulbo húmedo natural (°C)
tg = temperatura de globo (°C)
ta = temperatura de bulbo seco (°C)
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN (TGBH)
 CONDICIONES AMBIENTALES HETEROGÉNEAS ALREDEDOR DEL TRABAJADOR

- Seleccionar el momento más caluroso de la jornada laboral.

- Tomar lecturas a 3 alturas diferentes en el puesto de trabajo:

o Si el trabajador permanece de pie: a 0,1 m, 1,1 m, 1,7 m desde la superficie donde se apoya el
trabajador.
o Si el trabajador permanece sentado: a 0,1 m, 0,6 m, 1,1 m desde la superficie donde se apoya el
trabajador.

- Las medidas se efectuarán en forma consecutiva para cada altura. Luego se calcula el índice TGBH
en cada altura.

- Se calcula el índice TGBH promedio mediante la siguiente fórmula:

TGBH = TGBH1 + 2(TGBH2) + TGBH3

4
TGBH1 = índice obtenido en la lectura superior (cabeza)
TGBH2 = índice obtenido en la lectura media (abdomen)
TGBH3 = índice obtenido en la lectura inferior
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN (TGBH)
 CONDICIONES AMBIENTALES VARIABLES CON EL TIEMPO

1- Seleccionar el momento más caluroso de la jornada laboral.

2- Determinar el índice TGBH apropiado a las condiciones existentes, según sea el caso
de los anteriores (condiciones ambientales homogéneas o heterogéneas).

3- Calcular el índice TGBH ponderado para una hora si la exposición es continua, y para
dos horas si es intermitente.

4- Calcular el TGBH ponderado mediante la siguiente fórmula:

TGBH = TGBH1 x t1 + TGBH2 X T2 + … TGBHn x tn

t1 + t2 + …. + tn

TGBH1 = índice obtenido para la condición 1

TGBH2 = índice obtenido para la condición 2
TGBHn = índice para condición n
t1, t2, …, tn = tiempo que pasa el trabajador sometido a condiciones 1, 2,… n,
respectivamente (incluye descanso)
 DETERMINACIÓN DEL CALOR METABÓLICO

- Depende del tipo de actividad que desarrolla el trabajador. Se clasifica

para varios tipos de actividades y por categorías de trabajo.

- Cuando la actividad varía, el calor metabólico se determina por:

M = M1 x t1 + M2 x t2 + … Mn x tn
t1 + t2 + … tn

Donde:
M1, M2, … Mn = cargas de calor metabólico correspondientes a las actividades
realizadas en los períodos t1, t2, … tn
t1, t2, … tn = tiempo que pasa el trabajador sometido a condiciones 1, 2, … n,
respectivamente
Ejemplo: Un trabajador labora:
-10 min realizando trabajo liviano. M = 155 kcal/h
- 20 min realizando trabajo moderado. M = 255 kcal/h
- 30 min realizando trabajo pesado. M = 380 kcal/h

M = (10x155) + (20x255) + (30x380) = 300,8 Kcal/h

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La categoría de trabajo corresponde a trabajo ¿¿¿???

-El TGBH calculado es igual a 28,5 °C

Con la categoría de trabajo y el índice TGBH se utiliza la tabla y se obtiene que

debe aplicarse un régimen de 50% trabajo – 50% descanso en una hora.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
CALOR

 MEDIDAS AMBIENTALES
- En caso de fuentes de calor por radiación:
▪ Apantallamiento o interposición de barreras
(reflectantes, enfriadas por agua, con cámara de aire
intermedio)
- En caso de fuentes de calor convección:
▪ Extracción localizada
- Actuando sobre el medio de propagación:
▪ Ventilación general
▪ Aire acondicionado (cabinas, paneles de
operación)
▪ Alejamiento
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
CALOR
 MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
- Limitación y planificación de la exposición
- Lugares de descanso e instalaciones sanitarias adecuadas
- Automatización del proceso (reducción de calor
metabólico)
- Períodos de trabajo-descanso adecuados.

 MEDIDAS PERSONALES
- Aclimatación
- Selección adecuada del trabajador (pre-empleo)
- Vigilancia médica
- Higiene de la bebida y alimentos
- Protección personal
- Educación
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA EXPOSICIÓN AL FRÍO

 Uso de ropa apropiada.

 Mantener la piel lo más seca posible.
 Frotar para estimular la circulación.
 Aislamiento de partes metálicas a manipular.
 Eliminación de bordes cortantes.
 Aumento del esfuerzo en trabajos ligeros.
 Selección adecuada del personal.
 Buena preparación física.
 Alimentación e hidratación adecuadas.
 Aclimatación.
 Educación al personal.
 Trabajar en pareja.
 Régimen trabajo-descanso adecuado.
CONTAMINANTES BIOLÓGICOS

Microorganismos, incluyendo los genéticamente modificados, cultivos

celulares y parásitos humanos, que pueden causar cualquier tipo de
infección, alergia o toxicidad. (Norma COVENIN 3558-00).

 Microorganismo: toda entidad microbiológica, celular o no, capaz de

reproducirse o de transferir material genético.

 Cultivo celular: el resultado del crecimiento (in vitro) de células obtenidas

de organismos multicelulares.
NORMATIVA LEGAL

 Reglamento de las Condiciones de Higiene y

Seguridad en el Trabajo: artículo 494.

 Norma COVENIN 3558-00: Riesgos biológicos.

Medidas de higiene ocupacional.
TIPOS DE ENFERMEDADES
 BACTERIANAS: fiebre tifoidea, disentería, tuberculosis, tétanos, brucelosis,
leptospirosis, antrax, peste, fiebre amarilla, etc.
 VIRALES: hepatitis viral, poliomelitis, encefalitis equina, rabia, rubeola, sida,
etc.
 HONGOS: candidiasis, aspergilosis, histoplasmosis, dermatomicosis, etc.
 CLAMIDIAS: ornicosis, sitacosis (enfermedad de los loros), etc.
 PARASITOSIS:
- Protozoarios: leishmaniasis, amibiasis, toxoplasmosis, malaria, etc.
- Helmintos (gusanos): anquilostomiasis, bilharzia, ectoparasitosis (pulgas,
garrapatas), ascariasis, etc.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
Cualitativa

Cuantitativa
METODOLOGÍA CUALITATIVA
Se busca categorizar los riesgos asociados a una actividad
en la que puede o no haber exposición a agentes
biológicos.
Se basa en estudio de la PROBABILIDAD DE EXPOSICION
y las CONSECUENCIAS.

(Real Decreto 664/1997, España)

 NIVEL DE RIESGO

CLASIFICACION DEL AGENTE BIOLOGICO

EXPOSICION G1 G2 G3 G4

BAJA 1 2B 3 4

MEDIA 1 3 4 4

ALTA 2A 4 4 4

1 Aceptable 2B Mejorable 4 Inaceptable

2A Aceptable Bajo 3 Deficiente (Real Decreto 664/1997)
TIPOS DE MUESTREO (HONGOS Y
BACTERIAS)
1. MUESTREO AMBIENTAL
a. Sedimentación.
b. Recogida en medio líquido.
c. Filtración.
d. Impactación.

2. MUESTREO DE SUPERFICIES
a. Hisopado o frotis.
b. Esponja de celulosa.
c. Placa de contacto.
CRITERIOS DE VALORACION
No hay TLVs (de la ACGIH) de
concentraciones ambientales de agentes
biológicos debido a:
 generalmente son mezclas de
microorganismos y partículas.
 No es posible tomar y evaluar todos los
componentes utilizando sólo un método
de muestreo.
 La información es insuficiente para
explicar relación causa-efecto.
 Los componentes y concentraciones
varían mucho entre los diferentes
puestos y actividades laborales.
MEDIDAS SOBRE EL FOCO DE
CONTAMINACIÓN

 Selección de equipos y diseños adecuados.

 Prácticas adecuadas.
 Sustitución del agente biológico por otro que no sea peligroso o que
entrañe un riesgo menor.
 Modificación del proceso.
 Encerramiento del proceso.
MEDIDAS SOBRE EL MEDIO DE DIFUSIÓN
 Adecuar el método de limpieza y desinfección del local e instrumentos al tipo de
contaminante.
 Identificar como bio-peligroso al material de desecho contaminado y esterilizarlo
antes de su eliminación.
 Evitar rincones o zonas que permitan acumulación de suciedad.
 Techos, paredes, suelos y superficies de trabajo impermeables al agua y resistente a
productos desinfectantes.
 Ventilación y extracción localizada.
 Control de vectores (insectos, roedores, hongos, etc.).
 MEDIDAS DE CONTROL SOBRE EL
RECEPTOR
 Información y formación de los trabajadores
 Crear prácticas de trabajo adecuadas a los riesgos
 Control de higiene personal, disponiendo de sanitarios con duchas, lavamanos
y vestuarios dobles
 Instalaciones para la limpieza, desinfección o destrucción (si es necesario) de la
ropa de trabajo.
 Normas que prohíban ingerir alimentos, fumar y maquillarse.
 Reducción del número de trabajadores expuestos
 Medidas de protección colectiva, o en su defecto individual (ropa de trabajo,
guantes, botas, mascarillas, lentes)
 Instalaciones sanitarias donde pueda ser tratada en forma inmediata, cualquier
lesión de la piel.
 Vigilancia médica y sanitaria
 Vacunación: si existe y es posible su aplicación
CONTAMINANTE
QUIMICO
Es toda sustancia orgánica e inorgánica,
natural o sintética, que durante su
fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso, puede
incorporarse al ambiente en forma de
polvo, humo, gas o vapor, con efectos
perjudiciales para la salud de las
personas que entran en contacto con
ella.
CLASIFICACION POR LA FORMA DE
PRESENTARSE

 Líquidos, aerosoles (brumas, neblinas)

 Sólidos (aerosoles): polvos, fibras, humos
 Gaseosos: gas, vapor
NORMATIVA LEGAL

 Reglamento de las Condiciones de Higiene y

Seguridad en el Trabajo: artículos 494 y 495.

 Norma COVENIN 2253-01: Concentraciones

ambientales permisibles de sustancias químicas en
lugares de trabajo e índices biológicos de exposición.
 MÉTODOS DE EVALUACIÓN
AMBIENTAL

 Muestreo Activo:
- Medición directa (gases, vapores, aerosoles)
- Toma directa de muestras de aire (gases, vapores)
- Medición de concentración sobre soporte
(gases, vapores, aerosoles)

 Muestreo Pasivo (gases, vapores)

CONTAMINANTES QUÍMICOS
MEDIDAS DE CONTROL

 EN LA FUENTE
- Diseño del proceso
- Sustitución del contaminante
- Modificación del proceso
- Encerrar el proceso
- Aislar el proceso
- Utilizar métodos húmedos
- Adecuado mantenimiento
- Extracción localizada
CONTAMINANTES QUÍMICOS
MEDIDAS DE CONTROL
 EN EL MEDIO DE DIFUSIÓN
- Limpieza
- Ventilación general
- Aumento de la distancia entre el
emisor y receptor
- Sistemas de alarma al superar límites
CONTAMINANTES QUÍMICOS
MEDIDAS DE CONTROL

 EN EL RECEPTOR
- Formación e información
- Disminución de la exposición. Rotación
- Encerrar al trabajador
- Protección individual
- Higiene personal
- Vigilancia médica