PELICULA “TITANES HICIERON HISTORIA”

SINOPSIS
En Virginia, el rugby es un gran acontecimiento deportivo, un estilo de vida que nace en los institutos. En 1971, cuando el proceso de integración
racial obliga a crear una escuela para blancos y negros, el deporte se verá sometido a una prueba de fuego. Herman Boone, un negro, sustituye al
veterano y eficaz Bill Yoast como primer entrenador de los T.C. Williams High "titans". Juntos llevarán a cabo una gran tarea: convertir a una pandilla
de chicos agresivos y desorientados en adultos responsables y sensibles, y, sobre todo, liberar a la ciudad de su intolerancia y sus prejuicios raciales.
CUALIDADES DE UN GERENTE CUALIDADES DEL ENTRENADOR

CARACTERISTICAS DEL ENTRENADOR BOONE QUE LO HACEN

SER LIDER:
- Que era una persona con mucha firmeza en sus decisiones,
seguro de si mismo.
- El respeto que se ganó de los jóvenes.
- Tenia objetivos claros en su vida, hacer al equipo
campeón.
- Que era un ejemplo para todos, debido a su valentía y
responsabilidad en su trabajo.

ESTRATEGIAS QUE UTILIZÓ PARA INTEGRAR EL EQUIPO:

- Tenían que preguntarle cada uno de los jóvenes a otro sobre

su vida. Lo que les gustaba hacer, su familia, etc. Para que se
fueran conociendo.
- Mezclarse los negros con los blancos, sin importar la
distinción de la raza.
- Los condicionaba con mas trabajo sino convivían unos con
otros.
CUALIDADES DE UN GERENTE CUALIDADES DEL ENTRENADOR

ACCIONES DEL ENTRENADOR YOAST QUE CONTRIBUYERON A LA

INTEGRACIÓN DEL EQUIPO:

- Actitud positiva, que motivaba a los jugadores

- Nunca discriminó ni hizo ninguna distinción entre negros y
blancos, tratando a todos por igual.

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN:

- Impulsar sus habilidades en el campo, exigiéndoles perfección

y enseñándoles a trabajar en equipo.

VALORES QUE SE DESTACARON:

- Liderazgo
- Respeto
- Aceptación
Con un equipo unido se busca lograr la integración de los mismos, que cada uno conozca sus potenciales y los
potenciales de otros, sobre todo alcanzar el éxito.

Todo esto se resume en una palabra “organización” donde el ser humano ya no es un engranaje en la maquinaria social, sino
que se convierte en participante activo de un grupo de trabajo donde su iniciativa, sus potencialidades y su creatividad son
aprovechados para lograr resultados de mejor calidad.
 EQUIPO

¿ PORQUE ES IMPORTANTE TRABAJAR EN EQUIPO?

“el talento gana partidos, pero la inteligencia y el
SE COMPLETAN RAPIDANTE LAS
TAREAS trabajo en equipo ganan campeonatos”
Michael Jordan.

SI CONFÍAS TE VUELVES
CONFIABLE

SE RESUELVEN DE MEJOR
MANERA LOS CONFICTOS

ES GRATIFICANTE PARA EL
EQUIPO CONSEGUIR LOGROS
CUALIDADES DE UN GERENTE

ENTUSIAMO

COMPROMISO HONRADEZ

GERENTE
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD

PACIENCIA CORAJE