INDUCCIÓN AL INSTRUCTOR

Presentado por:
Giovanni Antonio Guerrero Morales
 MISIÓN VISIÓN

El SENA está encargado de cumplir En el 2018 el SENA será reconocido

la función que le corresponde al por la efectividad de su gestión, sus
Estado de invertir en el desarrollo aportes al empleo decente y a
social y técnico de los trabajadores la generación de ingresos,
colombianos, ofreciendo y ejecutando impactando la productividad de las
la formación profesional integral, para personas y de las empresas; que
la incorporación y el desarrollo de las incidirán positivamente en el
personas en actividades productivas desarrollo de las regiones como
que contribuyan al desarrollo social, contribución a una Colombia educada,
económico y tecnológico del país. equitativa y en paz.
ORIENTACIÓN PEDAGÓGICO

El Desarrollo Humano del Aprendiz;

es decir, su crecimiento como
persona; parte esencial de este
desarrollo, lo constituye el
fortalecimiento de sus competencias
técnicas, necesarias para su
desempeño en el mundo productivo.
 asegurar la coherencia con los
principios y propósitos de la
Formación Profesional Integra.
 Garantizar la calidad y la
pertinencia de dicha formación.
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA DEL SENA

CON CAPACIDAD
CRÍTICA:( Que construye
en sus críticas, un
aporte a la solución de
los problemas.)

LIBRE PENSADOR
EMPRENDEDOR (Con conciencia
CREATIVO. (Para actuar
en ambientes de trabajo, crítica, constructiva SOLIDARIO. ( Busca
el bien de todos y no
de forma independiente
o vinculado a una y respetuosa de las solo el propio)

empresa) ideas propias y las

de los demás.)

LIDER. (Es aquel que se

atreve a ser creativo e
impulsar un cambio en busca
de nuevos rumbos para
transformar y mejorar una
situación.)
UBICACIÓN DE CENTROS
CARACTERÍSTICA DE LA PLATAFORMA

La característica principal de blackboard es

que ofrece un ambiente muy flexible de
enseñanza, comunicación y evaluación que
nos permite desarrollarnos cómodamente en
un ambiente virtual pues se pueden encontrar
materiales y herramientas organizadas en
carpetas que facilitan su búsqueda.
TIPS PARA EL DESARROLLO DEL INSTRUCTOR

Recomiendo que
especifique en Tener motiv
qué lugar de la ados a
plataforma puede r tus alumnos
ecibir dudas de los
alumnos.

Estar al
Ser pendiente de
puntual con los
las alumnos que
retroaliment van un poco
aciones bajos en
promedio.

Siempre esta
Dominar la
materia r preparados
y organizados
¿QUÉ ELEMENTOS USTED CONSIDERA SE DEBEN TENER
PRESENTES CON EL FIN DE LOGRAR EL OBJETIVO
PROPUESTO?

 Debe contener la información necesaria

para el reconocimiento de la estructura
orgánica y funcional de la entidad, precisa
para el desarrollo de las actividades y
funciones por parte de los trabajadores, en
este caso los instructores (AVA)
 conjunto de reglas de comportamientos
que deben gobernar la conducta laboral de
un empleado