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EQUIDAD DE
GÉNERO
EQUIDAD DE GENERO
Igualdad o equidad?
La igualdad de género supone que los diferentes comportamientos,
aspiraciones y necesidades de las mujeres y los hombres se consideren, valoren
y promuevan de igual manera. Ello no significa que mujeres y hombres deban
convertirse en iguales, sino que sus derechos, responsabilidades y
oportunidades no dependan de si han nacido hombres o mujeres. Por eso se
habla de igualdad de oportunidades, es decir, que mujeres y hombres tengan
las mismas oportunidades en todas las situaciones y en todos los ámbitos de la
sociedad, que sean libres para desarrollar sus capacidades personales y para
tomar decisiones.
Mainstreaming de género:
El mainstreaming de género fue asumido explícitamente en la Conferencia de
Beijing como uno de los principales medios para el avance de la equidad de
género. Aun cuando no existe consenso total sobre el significado del término,
una posible definición de mainstreaming de género es: tener en cuenta el
enfoque de equidad de género de forma transversal en todas las políticas,
estrategias, programas, actividades económicas y administrativas e incluso en
la cultura institucional de las organizaciones para contribuir verdaderamente a
un cambio en la situación de desigualdad genérica. Por tanto, no basta con
acciones directas y específicas a favor de la mujer, sino que es necesario que el
esfuerzo por avanzar en la igualdad de género sea integral y afecte a todos los
sectores y a todos los niveles.
Esta nueva estrategia surge, en parte de la observación de que a pesar de los
esfuerzos y de los avances en igualdad de jure (derechos), muchas veces en la
práctica éstos no se traducían en una igualdad de facto (de hecho), en buena
medida porque las desigualdades de género estaban enquistadas en las
relaciones y en las instituciones sociales y se requería la transformación de
estas estructuras para seguir avanzando.
EQUIDAD DE GENERO
MÉXICO
1. Igualdad y no discriminación
2. Previsión social
3. Clima laboral
4. Accesibilidad y ergonomía
5. Libertad sindical
Proceso de certificación
http://igualdadlaboral.stps.gob.mx/igualdadlaboral/Login/LoginCT.aspx
DISCRIMINACIÓN DE GENERO
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DISCRIMINACIÓN DE GENERO
TEMAS DE ACTUALIDAD
http://www.cnnexpansion.com/especiales/2012/08/29/la-cuota-de-genero-
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