Naci en Brooklyn, Nueva York en 1908.

Se Recibi en 1930, su MA en 1931 y su PhD. en

1934, todos en Psicologa de la Universidad de
Wisconsin. En 1935, volvi a Nueva York y trabajo
con E. L. Thorndike en la Universidad de Columbia.

En 1951 fue Jefe del departamento de Psicologa en

Brandis Boston, durante 10 aos donde conoci a
Kurt Goldstein (quien lo introdujo al concepto de
Auto-Actualizacin) y empez su propia andadura
terica.
Proporcion un nuevo rostro al estudio del
comportamiento humano. Llam a su nueva
disciplina Psicologa Humanista.
 Realizo obras como :
La Teora de la Autorrealizacin de Maslow (1943),
Motivacin y Personalidad (1954),
Psicologa del Ser (1962),
La Psicologa de la Ciencia (1966).

Esta Teora se sita dentro del Holismo y la Psicologa

Humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo
integrado y organizado, sin partes diferenciadas.
Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la
persona.
 Propone una teora del crecimiento y desarrollo
partiendo del hombre sano, en la cual el concepto
clave para la motivacin es el de necesidad.
Describe una Jerarqua de Necesidades Humanas
donde la ms bsica es la de Crecimiento, que
gobierna y organiza a todas las dems.

A partir de aqu existen 5 Jerarquas, desde la

necesidad de supervivencia, de naturaleza
fisiolgica, hasta la necesidad de crecimiento de
naturaleza ms Psicolgica.
 Son necesidades bsicas para mantener
la homeostasis(referentes a la supervivencia):
Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse),
y alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los
desechos corporales.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones
sexuales.
Necesidad de mantener la temperatura corporal,
en un ambiente clido o con vestimenta.
 Son necesidades de Seguridad y Proteccin.
Estas surgen cuando las necesidades fisiolgicas
estn satisfechas.
Se refieren a sentirse seguro y protegido:
Seguridad fsica (un lugar que nos proteja del clima)
Seguridad de salud (la alimentacin futura).
Seguridad de recursos (educacin, transporte y
sanidad, para sobrevivir con dignidad).
Seguridad Laboral o de Empleo (generar un ingreso)
Seguridad Moral, (el ncleo familiar y la propiedad
privada como tal, proteger tus bienes y tus activos
como casa, auto, dinero, etc.).
 Son necesidades de Afiliacin o Aceptacin.
Funcin de relacin (amistad)
Participacin (inclusin grupal)
Aceptacin social
Se cumplen por medio de las funciones de servicios
y prestaciones que incluyen actividades deportivas,
culturales, y recreativas.
El ser humano por naturaleza siente la necesidad de
relacionarse, ser parte de una comunidad, de
agruparse en familias, con amistades o en
organizaciones sociales. Entre estas se encuentran:
la amistad, el compaerismo, el afecto y el amor.
Estas se forman a partir del esquema social.
 Maslow describi 2 tipos de necesidades de estima:
La Estima Alta que es la necesidad del respeto a uno mismo,
incluye sentimientos tales como confianza, competencia,
maestra, logros, independencia y libertad.
La estima Baja concierne al respeto de las dems personas:
la necesidad de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin,
estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La merma de estas necesidades se refleja en una
baja autoestima y el complejo de inferioridad.
El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la
valoracin como individuo y profesional, que tranquilamente
puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la
autorrealizacin.
La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el
ser humano.
 Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios
trminos para denominarlo a lo lago de toda su vida tales
como ; Motivacin de Crecimiento, Necesidad de Ser
y Autorrealizacin.
Es la necesidad psicolgica ms elevada del ser humano,
se halla en la cima de las jerarquas, y es a travs de su
satisfaccin que se encuentra una justificacin o un
sentido vlido a la vida mediante el desarrollo potencial
de una actividad. Se llega a sta cuando todos los niveles
anteriores han sido cubiertos hasta en lo mas mnimo, y
existe un alto inters por trascender y apoyar .