Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROCEDIMIENTO ORDINARIO
LABORAL GUATEMALTECO
PRINCIPIOS CARACTERES OBJETOS DEL JUICIO
Iniciativa de parte 1. Reclamo de despido
1. 1. Es actuado en
injustificado.
2. Oralidad audiencias
2. Reclamo de pagos de
3. Concentracin sucesivas.
prestaciones retenidas.
4. Impulso procesal de oficio 2. La actuacin de 3. Declaracin de nulidad de
5. Antiformalidad las partes y la simulacin de terminacin de
6. Tutelaridad historia del juicio contrato de trabajo.
7. Conciliacin en general se 4. Declaracin de nulidad de
8. Inmediacin asienta en actas. simulacin de celebracin de
contrato.
9. Celeridad
5. Reinstalacin de mujer
10. Sencillez
trabajadora grvida.
11. Economa procesal 6. Autorizacin de terminacin de
12. Flexibilidad en contrato de dirigente sindical.
la apreciacin de la prueba. 7. Reclamo de reinstalacin de
dirigente sindical.
8. Incumplimiento de prestaciones
de seguridad y previsin social.
ACTO DE INICIACIN PROCESAL
Demanda Actor
Contestacin de demanda Demandado
Medidas Precautorias
ACTITUDES DEL DEMANDADO FRENTE
A SU OBLIGACIN DE COMPARECER A
JUICIO
ACTITUDES NEGATIVAS
Rebelda Efectos
Configuracin:
a. Debidamente notificado Se le declara rebelde y se continua con el trmite
b. No presentarse el da de la audiencia del juicio.
c. No presentar excusa por su inasistencia
Confesin Ficta
Configuracin:
a. Debidamente notificado Se declara confeso en su rebelda y se dicta
b. No presentarse el da de la audiencia sentencia dentro de las 48 horas.
c. No presentar excusa por su inasistencia
d. Haber estado apercibido de tener que prestar confesin judicial
ACTITUDES POSITIVAS
EFECTOS
1. Contestacin en sentido afirmativo de la demanda. a. Aceptacin total: de lo pretendido y el
juez dictar resolucin, y sta se
convertir en ttulo ejecutivo.
(Allanamiento) Sin que el Juez dicte sentencia.
b. Aceptacin parcial:
Se proceder por la va ejecutiva en cuanto
a lo aceptado, y el juicio continuar sobre
las pretensiones no aceptadas.
TOTAL:
Una vez contestada la demanda en
El juez dictar resolucin
sentido negativo y la reconvencin, si la
aprobando el acuerdo, y sta se
hubiere el Juez proceder a avenir a las convertir en ttulo ejecutivo.
partes. (art.340 Cdigo de Trabajo).
PARCIAL:
El juez dictar resolucin
aprobando el acuerdo, y sta se
convertir en ttulo ejecutivo y el
juicio continuar en cuanto a las
pretensiones no comprendidas
dentro del acuerdo.
JUDICIAL:
La realizada ante el rgano
jurisdiccional.
EXTRAJUDICIAL: La realizada
fuera del rgano jurisdiccional.
RECEPCIN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Objeto:
2. Contra
resoluciones Apelacin
definitivas. Ampliacin
Aclaracin
RECURSO DE APELACIN COMN
INTERPOSICIN USO DEL VISTA SENTENCIA
Dentro de los tres das RECURSO Audiencia por 5 das para De 2da. Instancia.
siguientes a la notificacin La sala jurisdiccional Ambas partes para la Se dicta dentro de los 5
resuelve dar audiencia presentacin de los alegatos das siguientes al de la
de la sentencia o de la finales.
por 48 horas al vista.
resolucin de que se apelante para que
trate. exprese los agravios
El juzgado de primera que le ocasiona la
instancia resuelve sentencia apelada.
otorgando el recurso y
eleva el expediente a la
sala jurisdiccional.
RECURSO DE APELACIN CON PRUEBA RECHAZADA
EN PRIMERA INSTANCIA
USO DEL APERTURA A SENTENCIA
INTERPOSICIN