Mundo Karol, una Escuela Repblica Democrtica |

Cmo funcionan los

Cursos Comunas?

Profesor Asesor: Ana Maria Trincado

SE CREA LA PRIMERA
CONSTITUCION POLITICA DEL
GOBIERNO ESCOLAR DE NINAS
Y NINOS (1997).

La constitucin es un libro que contiene las leyes

cracovianas, creada por ninas , ninos, padres,
apoderados y profesores. Aprobada en Plebiscito
con un 87%. Modificada por mandato supremo de
resultados plebiscitarios del SI y del NO
desarrollado en el mundo cracoviano (ano 2000).
Principios Filosficos
1.- Pensamos que no es mejor escuela
aquella que selecciona a sus alumnos, la
buena escuela es aquella que se la juega
por todos y cada uno de ellos, tratando
obtener en cada nio o nia lo mejor de s.

2 .- El nio por el slo hecho de ser nio es

una bendicin de Dios.

3.- Estamos seguros que la curiosidad es

la veta ms valiosa que debemos cultivar en
nuestros alumnos con motivacin, estmulo y
perseverancia.
 las nias y nios son los primeros actores del proceso
de enseanza y aprendizaje...
XITO

Los personajes mas importantes del

MUNDO KAROL son:
AMOR y RESPETO
Ninas y Ninos, Padres, Apoderados y
Maestros, comunicados con AMOR y
AP PF
RESPETO, generan COMPROMISO,
que es la clave del exito

COMPROMISO
NO + INACTIVOS, NECESITAMOS ACTIVOS SOCIOS
 VISIN 7A Estacin
Central.
Una mirada a largo plazo:
Que aprendan hacer
autnomos comprometidos
capaces de participar, opinar ,
ser responsable con sus
padres , con su educacin con
su presente y futuro ya que
ellos son los nicos que
forjaran su propio destino
MISIN 7A Estacin
Central
Lo que debemos cumplir a
diario:
No faltar a clases salvo
enfermedad o fallecimiento de un
familiar cercano , traer
justificativo en caso de ausencia
, ser puntual todos los das
multiplicar alegra , ser
responsable y comprometido con
su curso comuna ya que unidos
seremos mejores
PARA NOSOTROS EL
CONCEPTO POLTICA :

Ideas que promueven

desarrollo, fomentando el
pensamiento original, critico
y reflexivo.
NUESTRO SLOGAN

Primero est la persona,

luego el estudiante, la
clave del exito esta en la
accin planificada, que
desarrolla todas las
potencialidades del ser
humano
Slogan: Primero est la persona,

Valoramos a las personas en su:

AUTONOMIA, SEGURIDAD, AUTOESTIMA FISICA,
AUTOESTIMA ESCOLAR, AUTOESTIMA SOCIAL.
 la clave del exito esta en la
ACCION PLANIFICADA

MINISTERIOS

MACRO PROYECTOS
(a nivel de Ministerios)

MICRO PROYECTOS
(a nivel de Comunas Cursos)

DEPTOS
COMUNALES
Septimo A.
Pas: Espaa

Monserrat Rios
Lider elegida democraticamente!
Presidenta del gobierno escolar de
nias y nios 2017.
PLANIFICACIN ~ ORGANIZACIN

KAROLGANIGRAMA
~ ORGANIZACIN INSTITUCIONAL ~
Bruno Antonio Salinas
Intendente elegido democraticamente en
el gobierno escolar ao 2017.
Renato Aguilera Pino
Alcalde elegido democraticamente ao
2017.
 ORGANIZACIN COMUNAL
en Vinculacion con el Ministerio
Trabajo de Microproyectos

EQUIPO DE

JEFES
DEPTOS
DEPTOS CRACOVIANOS
COMUNALES
COMUNALES
POR
DEPARTAMENT
O

KAROLGANIGRAMA
~ CURSOS COMUNA ~
INTER-RELACIN Los estudiantes llevan el control del
proceso que denominamos:

PERFIL
DE ALUMNO
CRACOVIANO
Los profesores cumplen una doble
funcin orientadora;

Asesora de Ministerios
Asesora de Cursos Comuna

Los padres son incorporados como activos socios, impulsados en el cumplimiento del deber por la eleccin
democrtica de sus ni@s al servicio de un Ministerio (Gobierno Escolar de Padres y Apoderados)
1.- CRECIMIENTO PERSONAL

2.- RELACIONES INTERPERSONALES

3.- PARTICIPACIN Y PERTENENCIA

4.- TRABAJO ESCOLAR

REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL

DEPTO DE SALUD

Posee habitos de
higiene, salud y
alimentacion
saludable.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL

DEPTO DE MEDIO
AMBIENTE

Mantiene limpieza de
su entorno.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL

DEPTO DE OBRAS

Respeta y cuida
bienes ajenos y
propios.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL

DEPTO DE RREE

Tiene buena
presentacin
personal.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES

DEPTO DE LA
FAMILIA

Expresa y comunica
sus emociones.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES

DEPTO DE
DEFENSA

Mantiene buenas
relaciones con los
integrantes del
Mundo Karol.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES

DEPTO DE DIESCO
Direccin Escolar de
Comunicaciones

Comunica ideas
usando mltiples
medios.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES

DEPTO DE CULTURA

Hace aportes
pedaggicos a su
aula.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA

INTENDENCIA

Cumple con acciones

planificadas.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA

DEPTO
PLANIFICACIN

Cumple con tareas

asignadas.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA

DEPTO INTERIOR

Respeta smbolos
patrios y actos
cvicos.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA

DEPTO JUSTICIA

Acata normas del

MBC.
Controla la asistencia
a clases.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR

DEPTO
EDUCACIN

Desarrolla el trabajo
escolar en forma
sistemtica.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR

DEPTO HACIENDA

Asiste a clases y es
puntual.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR

DEPTO DEPORTE Y
RECREACION

Usa buzo
institucional y tiles
de Aseo.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR

DEPTO DEL
TRABAJO.

Cumple compromisos
escolar;
compromisoscpio,
etc.
 PLANEAMIENTO ESTRATGICO

Lo que se
conoce, se
quiere, lo que se
quiere, se
ama lo que se
ama se cuida...
PLANEAMIENTO ESTRATGICO

UNIDAD I UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD IV

SLOGAN I UNIDAD: Cracovianos en accin viven la democracia

OBJETIVO
TRANSVERSAL
I UNIDAD:
Desarrollar el trabajo
en equipo, el espritu
emprendedor y
reconocer, la
importancia del trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
SLOGAN II UNIDAD: Cumpliendo el deber, obtengo
derechos para ser un mejor cracoviano

OBJETIVO
TRANSVERSAL
II UNIDAD:
Desarrollar la iniciativa
personal, el trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
 II UNIDAD

OBJETIVO
TRANSVERSAL
II UNIDAD:
Desarrollar la iniciativa
personal, el trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
 III UNIDAD

OBJETIVO
TRANSVERSAL
III UNIDAD:
Reconocer y valorar
las base de la identidad
SLOGAN III UNIDAD: nacional en un mundo
Karol ama su patria, respeta sus races y cada vez ms
se abre al mundo globalizado e
interdependiente
SLOGAN IV UNIDAD:
Amando a otros y haciendo el bien como Jess
OBJETIVO
TRANSVERSAL
IV UNIDAD:
Reconocer, respetar y
defender los derechos
esenciales de todas las
personas, sin distincin
de sexo, edad,
condicin fsica, etnia,
religin o situacin
econmica
 ALGUNAS DISTINCIONES
Premio innovacion ciudadana: Fundacion Ford - Universidad de Chile Ao 1999- OBTENIDAS
2000
Primer premio en Innovacion educativa para America Latina y el Caribe en
Atencion a la diversidad- Unesco, Mideplan, Mineduc, Banco Bid. Ao 2001
Premio Escuela lider en superacion de extrema pobreza-
Fundacion Chile-Diario El Mercurio-Banco Bid- Mineduc Ao 2008 Publicado en
libro Chile 50 casos ejemplares en educacion
Fundacion Chile Digital Ao 2009 Publicado en libro declarado Patrimonio cultural
en Chile
Primer premio en innovacion, declarada por la Fundacion 2020 la Escuela mas
innovadora de Chile ao 2010 OBJETIVO
Seleccionada el ao 2011 como Escuela de ambiente saludable por una OCDE, TRANSVERSAL
ILE junto a otros colegios de nivel Internacional Innovate Learning enviroments, IV UNIDAD:
Alberta Canada Reconocer, respetar y
Publicacion Inglaterra 10 Schools for the 21 st Century Unit can mezzainine defender los derechos
London Ao 2012 esenciales de todas las
Diario El Mundo (elmundo.es) hace mencin a nuestro colegio, para destacarlo personas, sin distincin
como uno de los 10 establecimientos ms innovadores de nuestro planeta!!
de sexo, edad,
condicin fsica, etnia,
03/02/2016
religin o situacin
econmica
ALGUNOS DOCUMENTOS CREADOS
EN EL MODELO CRACOVIANO

PERFIL DE ALUMNO COMPROMISOSCOPIO AMORNMETRO

PERFIL DEL ALUMNO CRACOVIANO
MERITOSCPIO CRACOVIANO
AMORNMETRO CRACOVIANO
PRINCIPIOS FILOSFICOS DEL
MODELO CRACOVIANO
Gracias por visitarnos!!
 Mundo Karol
el pas de los bajitos!!

Un sueo humano de esperanzas...

 seguiremos trabajando incansablemente, por qu tenemos
la conviccin de que si un estudiante se motiva realmente, y
de manera sustentable, el trabajo tiene sentido. No
retrocederemos nunca, ni para tomar vuelo!!...