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OCTUBRE 2016
Reglamento de Prctica Pre
Profesional
Qu es PRACTICA PRE-PROFESIONAL?
PRACTICA 1
ASIGNATURAS REALIZADAS
MICROECONOMIA
INVESTIGACION DE OPERACIONES II
CONTABILIDAD Y COSTOS
ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION I
Prctica 2
Administracin de la Produccin II
Ingeniera Econmica
Simulacin
Sistemas de Informacin I
La Escuela de Ingeniera, a travs de sus carreras realizar los
trmites necesarios ante los organismos correspondientes,
empresas o instituciones pblicas o privadas, con el fin de
apoyar la obtencin de vacantes para prcticas pre-
profesionales.
a) Carta postulacin
b) Formulario de evaluacin de la empresa
c) Normas de presentacin del informe de prctica profesional
d) Pautas de preparacin de la presentacin
e) Rbrica para la evaluacin del informe
f) Rbrica para la evaluacin del examen
g) Procedimiento Postulacin, Inscripcin y Entrega de Informes de
Prcticas Profesionales
h) Malla curricular de la carrera
i) Perfil de la carrera
1. Antes:
Planifica, postula, inscribe, contacta
2. Durante:
Negocia, asume compromisos, acuerda objetivos, administra el
tiempo
Relaciona conocimientos tericos con problemas reales
Autoaprende
Muestra iniciativa, rigor, responsabilidad, honestidad, buenas
relaciones interpersonales, puntualidad, comunicacin efectiva, etc.
3. Despus:
Comunica formalmente las actividades realizadas y los resultados
obtenidos.
Entregar, en secretara, la evaluacin de la empresa de la
actividad de Prctica Pre-Profesional ( I II ) (informe
confidencial).
Entregar, en secretara, el Informe de prctica inicial ( dos
copias )
De lo contrario:
7 8
Si cumpliste las 6 semanas
Si algo anda mal, puedes como mnimo, debes entregar
solicitar renuncia o cambio el informe final
de prctica con el formato al coordinador de prcticas, quien entregar al par
solicitud de retiro o cambio evaluador el informe. Si ste es aprobado, se te
de prctica asignar la fecha de la
exposicin de tu prctica.
Competencias genricas evaluadas por la empresa
Asistencia y puntualidad
Conducta personal (presentacin, lenguaje,
comportamiento)
Dedicacin e inters por el trabajo
Habilidad para aprender
Adaptacin a los cambios y circunstancias
Actitud para el trabajo en equipo
Competencias tcnicas evaluadas por la empresa
Habilidades Genricas
Comunicacin