APRENDIZAJE PRESENCIAL

Elabora en grupo un collage sobre tus metas

personales y acadmicas, as como de los factores
negativos que podran interferir en tu plan de vida,
de acuerdo al contexto nacional.
Posteriormente, cada grupo reflexionar acerca de
la importancia del plan de vida, a partir del collage
realizado.

Coordinacin de Desarrollo Humano

Metas y Plan de Vida

Coordinacin de Desarrollo Humano

 Algunas preguntas importantes
para trazarse metas
n Son re
n t e e alizable
im p o rta s nuest
ras
o ms metas?
e s l v id a?
Qu r a
nuest Tene
mos m
etas e
n nuestr
hemos a vida?
que
r
sabe s metas?
Cm o
o
e stra ea list as?
d n u p l azos r
logra e mos fijad o
Nos h
Qu sucede si c
ambian las condic
iones?

Coordinacin de Desarrollo Humano

 PRINCIPIOS

Visin IDEALES

VALORES R
I
G
E
N
Afirmacin que
identifica un punto Meta
final o condicin

(Cfr: Teora de la organizacin: un enfoque estratgico. B.J

Hodge; W.P Anthony; L.M Gales. Quinta edicin. Prince Hall).

Coordinacin de Desarrollo Humano

 Visin

Meta personales
Recursos
Sentido de realidad ambiente

Planificacin

Estrategias Oportunidad
Compromiso

Coordinacin de Desarrollo Humano

Las metas deben:
- Enunciarse en forma positiva.

- Ser realistas y alcanzables.

- Ser medibles.

- Tener fecha lmite.

- Ser flexibles.
 TIPOS DE METAS
A Largo Plazo
(De 3 aos a ms )

A Mediano Plazo
(De 1 ao a 3 aos )

A Corto Plazo
(Mximo 1 ao)

Coordinacin de Desarrollo Humano

 un o s
s alg de
m o p o
c io ne t e t i
Men s de es A Largo Plazo

m p lo t a s (De 3 aos a ms)

eje me
A Mediano Plazo
(De 1 ao a 3 aos )

A Corto Plazo
(Mximo 1 ao)

Coordinacin de Desarrollo Humano

Metas y Ciclo de Vida
Importancia

M2
M6 M9 M

M8 M7 M
M3
M1 M5

Ciclo de Vida

Tiempo (aos)

Coordinacin de Desarrollo Humano

El Coyote y el
Correcaminos

Coordinacin de Desarrollo Humano

 APRENDIZAJE
PRESENCIAL
Participa en la discusin grupal
Por qu el Coyote nunca atrap
al Correcaminos?

Coordinacin de Desarrollo Humano

 Qu es un Plan de Vida?
Es la idea futura que tiene una persona de s misma,
luego de que ha comprendido su pasado y su presente.
Esta idea futura consiste en una serie de
caractersticas que la persona desea tener como tal,
as como una serie de situaciones sociales a las que
aspira llegar (Garca, 2009).

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 IMPLICA

Proyectar una lnea de vida de

manera creativa y objetiva.

VALORES RAZONES EMOCIONES

ESTRATEGIAS

Coordinacin de Desarrollo Humano

 Profesional
Econmico
Personal

reas del
Salud Plan de Familiar
Vida

Implica tener metas

Coordinacin de Desarrollo Humano
Por qu es importante el plan de vida?

Si una persona no posee una imagen clara de a

dnde quiere ir, su deseo se ver frustrado y
podr experimentar que su vida no tiene
sentido ni direccin.

Por qu otros motivos es importante

para ti?
Coordinacin de Desarrollo Humano
 Cmo empiezo a realizar mi plan de vida?

Qu acciones concretas ESTABLECER MIS

realizar? ESTRATEGIAS

DEFINIR MIS De corto,

METAS mediano y largo
plazo

Qu clase de persona quiero ser?

PLANTEAR MI
VISIN PERSONAL
En qu valores me apoyar?

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 Sugerencias:
Ser especfico en establecer las propias metas.

Motivarse constantemente para lograr las cosas

que se desea.

Confiar en uno mismo y en sus condiciones para

poder alcanzar sus metas.

Adoptar determinacin para seguir adelante con

el plan trazado.
Todos estamos determinados por el hecho de que
hemos nacido humanos y, en consecuencia, por la
tarea interminable de tener que elegir
constantemente; tenemos que elegir los medios
juntamente con los fines.
No debemos confiar en que nadie nos salve, sino
conocer bien el hecho de que las elecciones
errneas nos hacen incapaces de salvarnos.

Erich Fromm, El corazn del hombre.

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 APRENDIZAJE AUTNOMO
Elabora y argumenta tu visin personal,
acadmica y laboral para tu Proyecto
de Plan de Vida.
Redacta la versin final del segundo y
tercer captulo de tu Monografa.

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