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DE
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
Integrantes:
Acaro Samantha
Agual Katherine
Pinto Daniel
Nuestro
comportamiento rara
vez puede
explicarse sin hacer
referencia a otros
efectos anteriores y
persistentes de
interaccin con otros
Entiende el comportamiento de las
organizaciones como unidades,
porque lo que una organizacin
hace se ve afectada de manera
muy significativa por con quines
se relaciona y lo que hacen.
ESTUDIOS
La perspectiva de la
dependencia de los
recursos centra la atencin
no solo en los efectos
sociales sino tambin en
las organizaciones.
La teora institucional
llama la atencin hacia la
relevancia del ambiente
social y cultural
La supervivencia
organizacional y el xito
econmico dependen del
modelo de conexiones con
otras organizaciones.