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Marzo, 2011.
Facilitado por:
por
MSc. Sheila Galndez
E-mail:
sgalindez_unesr@yahoo.com
Diagnstico
Participativo
Monitoreo y
Evaluacin
Ejecucin
Diseo
Qu es el Diagnstico
Participativo?
El
diagnstico
participativo,
llamado
tambin
diagnstico comunitario, es un instrumento empleado
por las comunidades para edificar en colectivo el
conocimiento sobre su realidad, en el que se reconocen
los problemas que las afectan, los recursos con los que
cuenta y las potencialidades propias de la localidad que
puedan ser aprovechadas en beneficio de todos. Permite
identificar, ordenar y jerarquizar los problemas
comunitarios y, por ello, permite que la gente llegue
mejor preparada a la formulacin del presupuesto
participativo.
Es un proceso que permite identificar los problemas que
Fase de Sistematizacin
y Anlisis
Introduccin y presentacin a la
comunidad.
Sistematizacin de la
Anlisis e interpretacin
informacin recolectada.
de la informacin.
Socializacin de la
informacin.
Establecimiento de
prioridades.
Planificacin del
Diagnstico
QU
Tcnicas y procedimientos
CMO
Fuentes de informacin
Responsables del trabajo
Recursos que necesitamos
QU
DNDE
QUINES
CON
Caractersticas de las
Participativas
Se Herramientas
adaptan mejor a un enfoque
interdisciplinario (es decir,
desde
diferentes
puntos
de
vista
tcnicos,
juntando
investigadores, extensionistas y planificadores con los miembros
de la comunidad).
Se aprende con y de la gente, enfocando los conocimientos, las
prcticas y las experiencias locales. El objetivo es promover la
participacin sin manipular la informacin, teniendo como base el
respeto y el dilogo.
Las herramientas participativas proveen informacin cualitativa,
sin embargo, tambin ofrecen informacin cuantitativa en forma
confiable y comprobable.
Los mtodos permiten y necesitan la "triangulacin" de fuentes,
es decir, la verificacin de resultados a partir de varias fuentes
de informacin, varios mtodos y varios participantes.
Estos mtodos no eliminan la necesidad de revisar la
informacin disponible, previo a cualquier accin de campo, ni de
llevar a cabo estudios mas profundos, pero permiten determinar
con mayor precisin y certeza donde se necesitan dichos
estudios.
La Seleccin de las
Herramientas
Participativas
Las herramientas
deben adecuarse a:
Los OBJETIVOS.
Los SUJETOS A LOS QUE SE DIRIGE.
REALIDAD DEL CONTEXTO.
informacin
Tipos de Herramientas
1. Tcnicas deParticipativas
Observacin, Dilogo y
Dinmicas de
Grupo:
Observacin directa.
Entrevistas y Encuestas Comunitarias.
Grupos de Trabajo.
Lluvia de ideas.
Reuniones con la comunidad.
2. Matriz FODA.
3. rbol de Problemas.
4. Visualizaciones.
Aspectos a Observar
Hay presencia de animales o insectos en los
almacenes de alimentos?
Se encuentran limpios los estantes en donde estn
ubicados los alimentos?
Existen alimentos en contacto con el suelo y las
paredes?
Existe un buen lavamanos dentro del almacn de
alimentos?
Se sobrepasa la capacidad de almacenamiento en las
instalaciones?
Existen condiciones sanitarias para el personal que
labora dentro del almacn de alimentos?
Son de fcil limpieza las paredes del almacn de
alimentos?
SI
NO
Entrevistas
A
partir
de
la
elaboracin
de
un
cuestionario
estructurado
(Cuantitativo) o una lista
o gua de preguntas no
estructuradas
(Cualitativo).
En este
ltimo
caso,
se
establece una CHARLA
informal
con
las
personas que hemos
Encuesta
La encuesta Comunitaria
es una forma de hacer investigacin
participativa
y
puede
ser
una
excelente
herramienta para documentar lo que est
sucediendo en la comunidad, ayuda a entender
mejor a sus miembros y a nosotros mismos sobre lo
que est pasando.
Las preguntas de la encuesta
comunitaria
deben
estar
basadas
en
las
propias
experiencias de los miembros
de la comunidad. Una encuesta
es de mucha ayuda para
averiguar
qu
problemas
identifica la comunidad como
Formacin de Grupos de
Trabajo (Grupos Enfocados)
Permite organizar personas de la comunidad con intereses/condiciones
comunes, para desarrollar un tema especifico dentro de los
problemas/alternativas identificados por la comunidad. Si el nmero
elevado de participantes no permite tratar con profundidad todos los
temas que se presentan:
La asistencia se divide entre diferentes grupos porque tienen visiones
y relaciones muy distintas con los problemas analizados, y no se quiere
perder estos puntos de vista especficos (por ejemplo: hombres y
jvenes,personas
entre otras diferencias).
mujeres,
Existen
particularmente
informadas y/o interesadas por un tema
particular sobre el cual el resto de la
asamblea no puede o no quiere concentrarse.
La participacin en los grupos enfocados
debera ser voluntaria siempre cuando sea
posible, al menos que la asamblea decida lo
contrario.
Lluvia de Ideas
Permite obtener informacin pertinente, en forma
rpida, trabajando en asamblea, o con un grupo
reducido de gente directamente involucrada en la
problemtica estudiada (grupo enfocado). A
diferencia de la entrevista, los temas son ms
abiertos y se busca recolectar todas las ideas y
percepciones de la gente.
Algunos
de aplicacin:
Cuandoejemplos
se necesita
investigar por
primera vez un aspecto de la vida de
la comunidad (por ejemplo:
Las
fuentes de ingreso accesibles a la
gente).
Cuando se necesita obtener una idea
Lluvia de Ideas
Matriz FODA
El Anlisis FODA es una tcnica de planeacin estratgica que permite realizar un diagnstico
para facilitar la toma de decisiones en funcin de la situacin real de una empresa, organizacin
o comunidad.
ASPECTOS
Positivos
Fortalezas:
Aspectos sobre los
Capacidades y habilidades
cuales se tiene algn o especiales con que se cuenta.
todo el control.
Recursos que se controlan
Comprende el anlisis (materiales y humanos).
de recursos, actividades Actividades que se desarrollan
y riesgos.
positivamente.
Metas y objetivos logrados.
Negativos
Internos
Debilidades:
Recursos de los que se carece.
Capacidades que no se poseen.
Actividades que no se desarrollan.
Incumplimientos de metas y objetivos.
Aspectos deficientes o ausentes que se
deben mejorar.
Externos
Amenazas:
Factores externos que estn fuera de
control y pueden perjudicar o limitar el
desarrollo de una institucin o entidad para
aprovechar las oportunidades del entorno.
Situaciones negativas que provienen del
entorno que pudieran llegar a atentar en
caso de que permanezcan las debilidades.
Oportunidades:
Aspectos sobre los
Instituciones, organismos y
cuales se tiene poco o otros entes externos que inciden
ningn control. Pueden o pueden incidir positivamente
desarrollarse para
(factores explotables).
aprovechar al mximo reas
que
podran
las oportunidades o
desarrollarse.
minimizar o anular las
amenazas.
rbol de
Problemas
HACEN REFERENCIA
Al asunto principal, al que se va a dar solucin.
A las causas que producen el problema.
A los efectos que surgen de este problema
rbol de
Problemas
Ejemplo de rbol de
Problemas
la
Matriz de
Priorizacin de
Problemas
MAGNITUD
Cuntos
miembros son
afectados por
el problema?
GRAVEDAD
Cunto
dao
ocasiona?
CAPACIDAD
Qu
posibilidades
de solucin
tenemos?
BENEFICIO
Cunto nos
beneficia su
solucin?
REGISTRA LA
INTENSIDAD DEL
DAO QUE
OCASIONA EL
PROBLEMA
CAPACIDAD DE
INTERVENCIN
INDICA LA
POSIBILIDAD DE DAR
LA SOLUCIN AL
PROBLEMA
INDICA EL NIVEL
DE PROVECHO O
UTILIDAD QUE
APORTA LA
SOLUCIN DEL
PROBLEMA
Problema 1
Deficiente
prestacin de
servicio de
agua
Hasta el 100%
Grave
Muy alta
Beneficio
Alto
Problema 2
Vas internas
sin asfaltado
Hasta el 45%
Nada grave
Baja
Beneficio
Bajo
Problema 3
Inexistencia
del servicio
Hasta el 100%
Medianame
nte grave
Mediana
Beneficio
Medio
CRITERIOS
Categoras
/Aspecto o Ejes
Temticos
Criminalidad y
delincuencia
Factores
condicionantes de
inseguridad
Categoras
o
Ejes
Temticos
Causas
Efectos
Convergencia
s en las
Percepciones
de la
Comunidad
Divergencias
en las
Percepciones
de la
Comunidad
Categoras
o
Ejes
Temticos
Causas
Efectos
Priorizacin
Aspiraciones
Problema:
Descripcin del Problema:
Causas
Consecuencias
Involucrados
Anlisis Cuantitativo de la
Informacin
Mediante herramientas estadsticas
usted
en
refrigeracin?
la
Carne
Pollo
Queso
Embutidos
Vegetales
____
____
____
____
____
cava
de
Utilizar
un
lenguaje
sencillo,
claro
y
comprensible.
Las preguntas deben ser lo ms cortas posible.
Las preguntas deben ser especficas y referirse
a un solo aspecto.
Evitar preguntas que impliquen realizar
clculos.
Evitar
preguntas
que
puedan
inducir
respuestas.
Emplear un orden lgico en la secuencia de las
preguntas.
El lenguaje que se utiliza en las preguntas debe