Ética y Responsabilidad

Social

.Ética  Reglas y principios que definen la conducta correcta o incorrecta.

CONCEPTOS BÁSICOS  Bien (objeto al que  Justicia (dar a cada tienden los actos humanos)  Acto Humano (acciones libres y conscientes)  Libertad (hombre es autor de su conducta)  Responsabilidad (asumir consecuencias) quien lo que corresponde)  Equidad (cada persona lo que merece)  Moral (normas de conducta)  Virtud (hábito de hacer el bien) .

sino también corporativa y comunitaria. .ÉTICA DE LA EMPRESA Proyecto de empresa Principios con implicaciones éticas Animan su misión y crean Código de ética Son los motores de las acciones que conducen a la construcción de la empresa Las acciones humanas son el pilar de la empresa No solo es individual.

LOS MEDIOS Y LOS FINES DE LA EMPRESA DEBEN SER PROPORCIONALES:  El fin no justifica los medios  La ética empresarial exige que no se realicen acciones malas. . aunque los resultados sean buenos e independientemente de que los resultados sean desproporcionadamente mejores. que los malos medios empleados.

LOS MEDIOS Y LOS FINES DE LA EMPRESA DEBEN SER PROPORCIONALES:  Los objetivos que persigue la empresa con la producción o prestación de servicios. . debe ser proporcional a los medios que se emplean para satisfacerlos.

Más aún es responsabilidad de quien dirige poner el ejemplo. Mayor libertad es mayormente responsable. .La Ética en el medio Empresarial  Un directivo no puede exigir a un empleado algo que él mismo no este dispuesto a hacer. La exigencia ética es proporcional a la educación que posee.

 Los principios de la ética son generales.  Los problemas éticos requieren de alguien con criterio para resolverlos. prudencia. . pero los problemas éticos siempre serán problemas particulares que se presentan en cada ocasión.La Ética en el medio Empresarial  El profesional debe estar preparado para el momento de tomar decisiones. allí se nota su educación.

las relaciones publicas.Ética empresarial  Tiene que ver con la verdad y la justicia y posee muchos aspectos. la publicidad. las responsabilidades sociales. . la competencia leal. la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero. como las expectativas de la sociedad.

Mediante el establecimiento de una política empresarial adecuada o código de ética. principios o reglas que guían el comportamiento. .es una declaración de políticas. 2. Mediante un comité de ética formalmente constituido. *Código. 3.Como crear condiciones organizacionales que fomenten la toma de decisiones éticas: 1. Por medio de la impartición de cursos de ética en los programas de desarrollo administrativo.

Responsabilidad Social .

Concepto clásico de la Responsabilidad Social  Idea de que la única responsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias. .

.Concepto Socioeconómico de la Responsabilidad Social  Idea de que la responsabilidad social de la administración va mas allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de las sociedad.

Modelo de 4 etapas de la progresión de la RSC Menor Responsabilidad social Mayor ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 ETAPA 4 Propietarios y dirección Empleados Constituyentes de un entorno especifico Toda la sociedad .

Comparación entre las dos posturas  A favor           Expectativas publicas Utilidades a largo plazo Obligación ética Imagen publica Mejor ambiente Desaliento de nuevas normas gubernamentales Equilibrio de responsabilidad y poder Intereses de los accionistas Posesión de recursos Mejor prevenir que remediar  En Contra  No se respeta la búsqueda de las ganancias máximas  Dilución de los fines  Costos  Demasiado poder  Falta de capacidades  Falta de responsabilidad .

De las obligaciones a la sensibilidad y la responsabilidad  Obligación social: Deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales.  Sensibilidad social: Capacidad de una empresa de adaptarse a los cambios de las condiciones sociales. .

aparte de los requisitos legales y económicos. de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad. .Definición de responsabilidad social  Deber de una empresa.

Ejemplos: Obligación voluntariamente aceptada .