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tica y Responsabilidad

Social

tica
Reglas y principios que definen la conducta

correcta o incorrecta.

CONCEPTOS BSICOS
Bien (objeto al que

Justicia (dar a cada

tienden los actos


humanos)
Acto Humano (acciones
libres y conscientes)
Libertad (hombre es
autor de su conducta)
Responsabilidad
(asumir consecuencias)

quien lo que
corresponde)
Equidad (cada persona
lo que merece)
Moral (normas de
conducta)
Virtud (hbito de hacer
el bien)

TICA DE LA EMPRESA
Proyecto de empresa Principios con
implicaciones ticas
Animan su misin y crean Cdigo de tica
Son los motores de las acciones que conducen
a la construccin de la empresa
Las acciones humanas son el pilar de la
empresa
No solo es individual, sino tambin corporativa
y comunitaria.

LOS MEDIOS Y LOS FINES DE LA EMPRESA


DEBEN SER PROPORCIONALES:
El fin no justifica los medios
La tica empresarial exige que no se realicen

acciones malas, aunque los resultados sean


buenos e independientemente de que los
resultados sean desproporcionadamente
mejores, que los malos medios empleados.

LOS MEDIOS Y LOS FINES DE LA EMPRESA


DEBEN SER PROPORCIONALES:

Los objetivos que persigue la empresa


con la produccin o prestacin de servicios,
debe ser proporcional a los medios que se
emplean para satisfacerlos.

La tica en el medio Empresarial


Un directivo no puede exigir a un empleado

algo que l mismo no este dispuesto a hacer.


Ms an es responsabilidad de quien dirige
poner el ejemplo.
Mayor libertad es mayormente responsable.
La exigencia tica es proporcional a la
educacin que posee.

La tica en el medio Empresarial


El profesional debe estar preparado para el

momento de tomar decisiones, all se nota su


educacin.
Los problemas ticos requieren de alguien con
criterio para resolverlos, prudencia.
Los principios de la tica son generales, pero los
problemas ticos siempre sern problemas
particulares que se presentan en cada ocasin.

tica empresarial
Tiene que ver con la verdad y la justicia y

posee muchos aspectos, como las


expectativas de la sociedad, la competencia
leal, la publicidad, las relaciones publicas, las
responsabilidades sociales, la autonoma de
los consumidores y el comportamiento de las
empresas tanto en su pas de origen como
en el extranjero.

Como crear condiciones


organizacionales que fomenten la toma
de decisiones ticas:
1.
2.
3.

Mediante el establecimiento de una poltica


empresarial adecuada o cdigo de tica.
Mediante un comit de tica formalmente
constituido.
Por medio de la imparticin de cursos de tica en
los programas de desarrollo administrativo.

*Cdigo- es una declaracin de polticas, principios o reglas que


guan el comportamiento.

Responsabilidad Social

Concepto clsico de la
Responsabilidad Social
Idea de que la nica

responsabilidad social de la
administracin es obtener las
mayores ganancias.

Concepto Socioeconmico de la
Responsabilidad Social
Idea de que la responsabilidad social

de la administracin va mas all de


hacer ganancias para incluir la defensa
y el mejoramiento del bienestar de las
sociedad.

Modelo de 4 etapas de la
progresin de la RSC
Menor

Responsabilidad social

Mayor

ETAPA 1

ETAPA 2

ETAPA 3

ETAPA 4

Propietarios y
direccin

Empleados

Constituyentes
de un entorno
especifico

Toda la sociedad

Comparacin entre las dos posturas


A favor

Expectativas publicas
Utilidades a largo plazo
Obligacin tica
Imagen publica
Mejor ambiente
Desaliento de nuevas
normas gubernamentales
Equilibrio de
responsabilidad y poder
Intereses de los
accionistas
Posesin de recursos
Mejor prevenir que
remediar

En Contra
No se respeta la bsqueda

de las ganancias mximas


Dilucin de los fines
Costos
Demasiado poder
Falta de capacidades
Falta de responsabilidad

De las obligaciones a la
sensibilidad y la responsabilidad
Obligacin social: Deber de una empresa de

cumplir con sus responsabilidades


econmicas y legales.
Sensibilidad social: Capacidad de una
empresa de adaptarse a los cambios de las
condiciones sociales.

Definicin de responsabilidad social


Deber de una empresa, aparte de los

requisitos legales y econmicos, de perseguir


metas de largo plazo para bien de la
sociedad.

Ejemplos:

Obligacin voluntariamente aceptada