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CLASIFICACIN
RESULTADO
PONDERADO
0,08
0,32
0,07
0,28
0,08
0.,32
0,07
0,21
0.06
0,24
0,04
0.12
0,05
0,15
0,05
0,15
0,07
0,14
2. Inseguridad en el sector
0,05
0,10
0,08
0,08
0,06
0,12
5. Crecimiento de la competencia
0,08
0,08
0,04
0,04
0,07
0,07
0,05
0,1
AMENAZAS
TOTAL
2,52
0,03
0,09
0,02
0,06
0,04
0,12
0,08
0,32
5. Objetivos claros
0,05
0,2
0,04
0,16
0,07
0,21
8. Programas de capacitacin
0,04
0,12
0,06
0,24
0,04
0,16
0,05
0,15
0,04
0,16
0,05
0,15
0,04
0,16
0,04
0,04
0,01
0,02
0,04
0,04
0,04
0,04
0,04
0,04
0,04
0,04
0,1
0,4
0,04
0,04
DEBILIDADES
TOTAL
2,96
DICOINGENIERIA S.A.S
FACTORES CLAVES
DEL XITO
MAXERIN
PONDERACION
CLASIFICACIN
RESULTADO
PONDERADO
CLASIFICACIN
RESULTADO
PONDERADO
1. Servicio Al Cliente
0,165
0,495
0,66
2. Precio
0,1748
0,5244
0,6992
0,211
0,844
0,844
4. Superioridad Tecnolgica
0,17
0,68
0,51
0,0177
0,0531
0,0531
6. Fortaleza Financiera
0,1166
0,4664
0,4664
7. Efectividad Publicitaria
0,12
0,12
0,24
8. Salud Ocupacional
0,013
0,052
0,052
9. Infraestructura
0,0119
0,0357
0,0238
TOTAL
3,2706
3,5485
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
ESTRATEGIAS DOFA
DEBILIDADES (D)
OPORTUNIDADES
(O)
AMENAZAS
(A)
FORTALEZAS (F)
Desarrollar expansin
geogrfica de su portafolio de
servicios, con el fin de buscar
participacin en el territorio
nacional e internacional.
OPORTUNIDADES
PESO
CA
CAT
CA
CAT
0,08
0,32
0,16
0,07
0,28
0,08
0,16
0,06
0,24
0,24
0,04
0,08
0,16
0,07
0,07
0,07
0,08
0,08
0,07
0,21
0,28
4. Inseguridad en el sector
0,05
0,05
5. Crecimiento de la competencia
0,08
0,24
0,32
AMENAZAS
ESTRATEGIAS ALTERNATIVAS
PESO
0,07
CA
4
CAT
0,28
CA
CAT
2. Programas de capacitacin
3 buen control de los inventarios
0,04
0,05
0,08
0,16
0,07
0,05
1
4
0,07
0,2
0,28
0,04
0,03
0,06
4
4
2
0,16
0,12
0,12
4
1
0,16
0,03
0,04
0,04
0,06
1,19
0,06
2,86
0,24
2,1
DEBILIDADES
CONCLUSIONES
El resultado obtenido por la matriz MEFI corresponde un total de 2.96, lo cual indica que DICOINGENIERA LTDA es una
organizacin poseedora de una fuerte posicin interna, y que sus estrategias implementadas hasta el momento han sido
las adecuadas para el logro de un buen desempeo organizacional, sin embargo se debe realizar algunos ajustes para
reducir las debilidades y tener un mayor aprovechamiento de las fortalezas y de los recursos presentes para obtener
mayores resultados
La seleccin de la estrategia a implementar se realiz de acuerdo a los parmetros establecidos por cada una de las
matrices desarrolladas en el presente trabajo. Permitiendo elegir la estrategia ms atractiva para la compaa de acuerdo
a sus factores crticos de xito.
La estrategia seleccionada permitir que la organizacin se enfoque ms en cumplir con su misin y visin empresarial,
que son sus fundamentos y razn de ser. Encaminndose hacia un xito empresarial que se transmite en bienestar para
los accionistas, colaboradores y clientes.